Cele 3 diferențe dintre discriminare, excludere și opresiune

Cuvintele discriminare, excludere și opresiune sunt adesea auzite foarte mult în vremuri de luptă pentru dobândirea drepturilor, denunțarea abuzurilor de către cei mai puternici și obținerea justiției Social.

Deși acești termeni nu sunt văzuți ca sinonime, definițiile lor se completează reciproc în anumite aspecte. Prin urmare mai jos vom vedea diferențele dintre discriminare, excludere și opresiune.

• Articol asociat: "Ce este psihologia socială?"

Principalele diferențe între discriminare, excludere și opresiune

Cuvintele discriminare, excludere și opresiune sunt foarte frecvent spuse în contexte în care desfășoară un fel de luptă pentru a dobândi drepturi sau a critica puterea și privilegiile celor mai mulți bogat. Deși acești trei termeni nu sunt folosiți interschimbabil, uneori pot fi confuzi. În ce măsură oprimarea discriminării este? Este excluderea o consecință a discriminării?

Există o relație între cei trei, ceea ce este interesant pentru a vedea principalele diferențe dintre discriminare, excludere și opresiune, nu fără a înțelege mai întâi în profunzime ce înseamnă acestea trei termeni.

Ce este discriminarea?

Discriminarea este tratamentul diferit al unei persoane sau al unui grup al acestora pe baza identității lor sociale. Această identitate este alcătuită din diferiți factori, cum ar fi religia, rasa, naționalitatea, sex, orientare sexuală, vârstă, nivel educațional, cazier judiciar și stare civilă.

Deși se înțelege în mod normal că discriminarea tratează nedrept o persoană pentru că este diferită, Se poate spune că discriminarea într-adevăr implică doar un tratament diferențiat, care poate fi sau nu negativ (pag. g., discriminare pozitivă).

În majoritatea cazurilor, discriminarea este de obicei rezultatul prejudecăților. În mod normal, această prejudecată implică a crede că cineva este inferior sau periculos pentru simplul fapt de a avea un caracteristică care îl diferențiază de restul, implicând posibilitatea de a fi tratat nedrept. Acest lucru poate duce la respingere și excludere, două aspecte cheie ale discriminării care, la rândul lor, pot evolua în opresiune.

Discriminarea poate lua mai multe forme. De exemplu, există țări în care se presupune că bărbații pot îndeplini diferite profesii în timp ce numai femeile le permite să îndeplinească unele foarte specifice, cum ar fi asistența medicală, educația copiilor sau altele în care îndeplinesc rolul îngrijitori. În plus, femeile primesc salarii mai mici decât bărbații. Aici ne-am confrunta cu un caz de discriminare de gen, tratând femeile diferit de bărbați și în detrimentul lor.

O altă modalitate de discriminare este rasismul. A crede că oamenii sunt mai buni sau mai răi pe baza rasei lor este un exemplu clasic de discriminare care, deși a fost destul de scăzută în Statele Unite astăzi, nu până recent. mult a fost principalul motiv pentru care cetățenii afro-americani nu puteau folosi liber băile din unități sau să stea acolo unde doreau autobuze.

• S-ar putea să vă intereseze: „Cele 16 tipuri de discriminare (și cauzele lor)”

Ce este excluderea?

Excluderea este situația în care un individ sau un grup dintre ei este segregat, marginalizat sau separat pe baza unei anumite caracteristici precum rasa, religia, naționalitatea, ideologia politică, dizabilitatea sau alte aspecte ale acestora. Această excludere implică faptul că anumiți indivizi sau grupuri de oameni nu se pot lega de restul societății sau nu au aceleași drepturi.

Spunem că o persoană sau un grup dintre ei suferă excludere atunci când nu au acces sau sunt prezenți dificultăți serioase în accesarea locurilor de muncă, formare, oportunități culturale sau politice în societatea în care au trăit. Excluderea se poate manifesta și sub forma privării de servicii de bază, cum ar fi apa apă potabilă sau electricitate, neavând recunoaștere în sistemul de sănătate sau neavând protecție Social.

Grupurile excluse, care nu au atât de multe avantaje ca restul societății, sunt predispuse să sufere de sărăcie, să fie victime ale stigmatizării și discriminare, având o speranță de viață mai mică datorită faptului că nu au acces la locuri de muncă bine plătite sau la un sistem de sănătate adecvat care acoperi. O persoană exclusă nu se poate bucura pe deplin de statutul său de cetățean, nici să se bucure de drepturile lor ca atare.

Excluderea este adânc înrădăcinată în multe societăți și este alimentată de aspecte culturale. În majoritatea cazurilor, excluderea unui anumit grup de oameni dintr-o societate răspunde la ascultarea de sisteme de valori și coduri în conformitate cu care persoane care nu se conformează ideii de „cetățean perfect” sau „persoană normală” ar trebui respinse sau puse deoparte, pentru a evita contaminarea restul.

Ar trebui spus că excluderea nu trebuie să se bazeze pe dorința de a împiedica un grup de oameni să contamineze restul, ci mai degrabă considerați că nu se pot adapta pe deplin în societate și că este necesar să le faceți unul separat.

Un exemplu de excludere în acest sens este educația specială de până nu demult, în care, motivați de un anumit paternalism, studenții îngrijitorii persoanelor cu dizabilități intelectuale au preferat să le țină separate de ceilalți studenți, de teamă că s-ar putea să nu simtă confortabil.

Ce este opresiunea?

Înțelegem prin opresiune tratamentul nedrept, crud și persistent sau încercăm să controlăm o anumită categorie socială. Este vorba despre acea situație în care oamenii sunt controlați sau guvernați într-un mod nedrept și crud. Când opresiunea o ia asupra unor grupuri specifice de oameni, fără a afecta întreaga societate, atunci vorbim de discriminare.

Asuprirea se hrănește cu discriminarea. Discriminarea contribuie la crearea diferitelor niveluri de putere în cadrul societății.

Când un grup de oameni are putere asupra altora, acest lucru creează o situație profitabilă, în care cel mai puternic grup poate oprima grupul cu cea mai mică putere. Un exemplu în acest sens este discriminarea rasială istorică a SUA, care nu numai că s-a manifestat în ura față de afro-americani, dar și în privarea de drepturi pe care oamenii le dețin alb.

Când există opresiune, oamenii sunt privați de oportunități și libertate, și poate afecta pe toată lumea. Adică, se poate întâmpla ca o societate întreagă, cu excepția celor care o guvernează, să fie oprimată, ca în cazul dictaturilor. Un guvern autoritar poate folosi opresiunea pentru a-și subjuga cetățenii și a le refuza drepturile și privilegiile.

În mod similar, opresiunea poate fi aplicată unui anumit grup social, cum ar fi femeile, oamenii săraci, homosexualii, persoanele transgender sau musulmanii.

Cheile pentru a distinge între aceste concepte

Discriminarea implică tratarea cuiva diferit pentru un anumit aspect, ceva care este împărțit și cu excluderea. Diferența este că discriminarea nu înseamnă neapărat excluderea cuivaÎn timp ce excluderea implică discriminarea cuiva pe baza caracteristicilor sale.

Discriminarea poate implica opresiune, în sensul că oamenii care se simt mai puternici într-o societate și îi consideră pe diferiți inferiori lor, pot aplica tehnici coercitive și pot face rău celor care nu dețin puterea. Cu toate acestea, opresiunea nu implică întotdeauna discriminare, întrucât asuprirea este actul de a priva oamenii de drepturi și libertăți, care ar putea fi un grup specific de oameni sau o întreagă societate din care fac parte.

Discriminarea și excluderea se pot face „inocent”. Discriminarea implică tratarea cuiva pe baza unei caracteristici care îl diferențiază de restul, fără a fi nevoie ca aceasta să se facă cu rea intenție sau cu intenție rău intenționată (p. g., vorbind încet cu o persoană cu sindrom Down). Excluderea se poate face crezând că este „cel mai bun” pentru acea persoană sau grup, la fel ca și cazul recent menționat anterior al educației speciale. În schimb, opresiunea este inerent rea, făcută cu răutate și cu intenția de a provoca rău individului sau persoanelor.