Издевательства и моббинг: две стороны одной медали

Допустим, мы идем в бар, и кто-то там обращается с нами не так, как мы того заслуживаем.

У нас есть два выхода. С одной стороны, мы можем противостоять этому человеку или игнорировать его и покинуть помещение. В конце концов, стоит ли ссориться с кем-нибудь по пустякам, когда за барной стойкой легче никогда не возвращаться?

Что же происходит на работе или в школе? Не так-то просто сменить школу или работу, по крайней мере, в краткосрочной перспективе. Если кто-то обращается с нами неправильно, у нас нет другого выбора, кроме как снова встретиться с этим человеком на следующий день.. Мы почти наверняка будем проходить через одно и то же снова и снова, пока не примем меры по этому поводу.

Это один из самых пагубных последствий издевательств в школе и на работе. Жертва чувствует себя загнанной в угол, как будто у него нет выхода, поскольку все происходит в месте, где вы должны согласиться с преступником.

• Связанная статья: «Моббинг: психологическое преследование на работе»

Сходства между издевательствами и издевательствами на рабочем месте

У хулигана детей в школе и хулигана взрослых на работе есть общие черты. Оба применяют насилие одинаково и по очень похожим причинам. Они представляют собой умышленное и постоянное насилие, заключающееся в преследовании жертвы с целью загнать ее в угол.

В целом совершаемые действия носят крайне жестокий характер. Он всегда проявляется от сильных к слабым в буллинге и от начальника к подчиненному в моббинге. Другими словами, он носит ярко выраженный характер силы.

Человек, который является объектом этих атак, в конечном итоге чувствует себя загнанным в угол, когда другие присоединяются к нему. Он изолирует себя, пока не исключит себя от остальных.. В такой степени жертва подвержена влиянию горя, которое в крайних случаях приводит не только к социальной смерти, но и к физической смерти.

Люди, страдающие от этих реалий, иногда думают, что у них нет другого выхода из ситуации, в которой они страдают. По этой причине они выбирают это радикальное решение, но для них это освобождение. В любом случае нормально, что несовершеннолетний в итоге меняет учебный центр, а взрослый - трудоустройство.

Чем отличаются буллинг и моббинг?

Если издевательства обычно связаны с определенным физическим насилием, домогательства на рабочем месте представлены в очень сибиллической манере. Обычно это скорее психологическое преследование. Другими словами, в то время как издевательства над детьми оставляют след, то, что переживают взрослые на работе, выявить гораздо труднее.

С другой стороны, есть большая осведомленность в случае детей. Большая часть институтов и школ разрабатывает протоколы поддержки жертв таким образом, чтобы что дети сами могут бить тревогу, когда обнаруживают такое поведение по отношению к другим студенты.

Напротив, сотрудник может чувствовать себя более одиноким перед лицом моббинга, поскольку он не знает или не имеет кого-то под рукой, чтобы защитить себя. Поэтому чувство загнанности обычно сильнее.

Что касается детей или подростков, издевательства могут оставить последствия на всю оставшуюся жизнь. По мере взросления у них может развиться антисоциальное поведение, состоящее в самоисключении, или даже привести к агрессивным настроениям.. Именно поэтому к жертве издевательств необходимо обращаться с профессиональной помощью, даже после того, как угрозы исчезли.

С другой стороны, взрослый человек легче восстанавливается после перенесенной травмы, особенно если со временем она не увеличилась. Если вы стали жертвой и чувствуете, что последствия все еще сохраняются, обратитесь к профессионалу.

• Вам может быть интересно: «11 видов насилия (и разные типы агрессии)»

Почему количество случаев увеличивается?

Первый, издевательства, как в школе, так и на работе, намеренно скрывались компаниями и образовательными учреждениями, которые сфальсифицировали данные о фактических домогательствах. В результате произошли фатальные события, которые открыли нам глаза на эту душераздирающую реальность.

Сейчас независимые специалисты начинают проводить более точные исследования, которые показывают реальные цифры преследований в двух областях, которые нас волнуют.

С другой стороны, отрицание фактов только увеличило количество событий, поскольку преступник чувствовал себя безнаказанным за свои действия.

Одна из самых пугающих данных заключается в том, что во время экономического кризиса как моббинг, так и травля имеют тенденцию к увеличению. Помимо этого, возросшая осведомленность привела к тому, что сталкер совершал свои проступки более тонко и с меньшей интенсивностью. Например, отказать в приветствии, отложить в сторону или изолировать жертву, среди прочего. Такое отношение становится все труднее выявить., но по этой причине его последствия не менее разрушительны.

Еще один негативный эффект повышения осведомленности - это так называемое издевательство снизу вверх. Например, ученик, который утверждает, что его преследует учитель, и проводит клеветническую кампанию. без каких-либо доказательств. Или также, когда группа сотрудников сговаривается против менеджера компании, обвиняя его в любом действии, разрушающем его репутацию.

Тривиализация вызывает крайнее беспокойство, потому что всегда приносит пользу настоящему сталкеру. Поэтому желательно иметь эксперта, способного оценить дела достоверными и конкретными фактами, а не только через публичные жалобы.

Как решается вопрос?

С одной стороны, быстрое обнаружение и наличие протокола - два из самых эффективных инструментов для решения этой проблемы в зародыше. Точно так же негативные последствия для виновного в таком акте могут помешать появлению новых жертв. Отсутствие безнаказанности - лучший сдерживающий фактор для всех тех потенциальных сталкеров, которые хотят свободно передвигаться.

Что касается случаев, которые не были обнаружены вовремя, наша рекомендация: попросите потерпевшего обратиться за профессиональной помощью. Как бы вы ни чувствовали себя виноватыми, вы должны сделать шаг к терапии, чтобы успокоиться после такого враждебного события.