10 типов психологического отчета (и их характеристики)

В области психологии психологические отчеты являются одним из важнейших инструментов, с которыми психолог должен уметь обращаться, чтобы выполнять их профессия платежеспособна, поскольку во многих случаях психологический отчет будет содержать рекомендации, которым должны следовать как психолог, так и его консультанты.

Психологический отчет - это инструмент, используемый в психологии для представления ряда результатов, полученных с помощью психологическая оценка человека в различных контекстах (клинический, кадровый, образовательный, экспертный и охранный. флакон). Все они должны содержать всю информацию, которую психолог собрал в процессе оценки.

Эта статья кратко объяснит основные виды психологического отчета что там и для чего они используются.

• Статья по теме: «12 карьерных возможностей в психологии»

Какие основные типы психологического отчета?

Существуют разные типы психологических отчетов, которые подразделяются по разным причинам: в зависимости от способа передачи (устное или письменное сообщение); в соответствии с целью и целью оценки (отчет об оценке, выбор, ориентация или вмешательство); наконец, в зависимости от контекста его применения (выборочный, клинический, образовательный, экспертный или отчет о дорожном движении и безопасности).

Любой из различных типов психологического отчета должен соответствовать ряду основополагающих принципов. Посмотрим, какие они есть.

Первый принцип, которому следует следовать при проведении психологического заключения, заключается в следующем: вещи следует объяснять как можно короче, прямочтобы те, кто читает или слушает этот отчет, могли легко его понять.

Второй принцип, которому нужно следовать: не используйте слишком много технических терминов чтобы выглядеть более профессиональным или даже научным, поэтому лучше использовать простой язык, чтобы облегчить понимание отчета теми, кому он адресован удалось.

Третий принцип заключается в том, что речь, используемая в отчете, должна быть адаптирована к человеку или лицам, которым он адресован, чтобы они могли это понять.

В заключение, любой из различных типов психологического отчета должен следовать принципам ясности, краткости и адекватного изложения.

• Вам может быть интересно: «28 видов общения и их характеристики»

Типы психологического отчета в зависимости от среды передачи

Ниже мы объясним различные типы психологического отчета, классифицированные в соответствии с их средой передачи, с помощью двух основных средств: устного и письменного.

1. Устный или устный отчет

Это один из видов психологического отчета, который используется повсюду. ответное интервью, в котором полученная информация о них возвращается оцениваемому лицу в структурированном виде.

В устном или устном отчете преследуются три цели для его правильного применения:

• Дайте испытуемому профессиональное объяснение причин, по которым он был оценен.
• Помогите испытуемому понять его проблему и научите его управлять или контролировать ее.
• В клинических условиях этот отчет также используется для обсуждения того, каким будет ваше психологическое лечение.

2. Письменный отчет

Обычно письменный отчет Он используется в качестве дополнения к устному отчету, чтобы облегчить разъяснения и сделать все оговорки, которые считаются необходимыми в отношении устного отчета.. Следовательно, принципы, которым необходимо следовать в устном отчете, также должны быть приняты во внимание при составлении письменного отчета.

Следует иметь в виду, что при использовании психологических терминов в любом отчете они должны быть подробно описаны таким образом, чтобы Пациент понимает, о чем говорит психолог, потому что часто пациенты используют психологические термины в неправильный. Таким образом можно избежать недопонимания между психотерапевтом и пациентом.

Очень важно, чтобы письменные отчеты были подписаны. и подписан психологом, который это сделал.

Типы психологического заключения в зависимости от цели оценки

В зависимости от цели и цели оценки существует 3 различных типа психологического заключения, которые мы кратко объясним ниже.

1. Отчет о психологической оценке

Этот психологический отчет используется с целью дальнейшей диагностики, поэтому этот отчет должен включать ясное и точное объяснение диагноза, чтобы пациент, которому он направлен, мог понять его без трудности, а также ряд рекомендаций по соответствующему психологическому лечению, которое должно быть получено для достижения улучшения или улучшения изменять.

• Статья по теме: «Виды психологических тестов: их функции и характеристика»

2. Отчет о выборе или ориентации

Основная цель психологического отчета такого типа - предлагать испытуемому профессию или профессии, для которых он мог бы быть более подходящим, на основе продемонстрированных способностей и принимая во внимание ваши предпочтения и личные интересы в этом отношении.

Другой целью этого типа отчета было бы предоставить оцениваемому субъекту окончательное заключение с объяснением причин возникновения тех, кто был принят или не выполнял определенную работу, к которой они стремятся, поэтому они были оценен.

Эти отчеты об отборе людей или ориентации, обычно используемые в области управления персоналом, их также часто называют отчетами о психологической оценке., как описано выше для диагностики в области клинической психологии.

• Вам может быть интересно: «Подбор персонала: 10 ключей к выбору лучшего сотрудника»

3. Отчет о вмешательстве

Этот тип отчета выполняется когда психолог получил запрос о проведении психологической оценки с целью проведения вмешательства с пациентом чтобы помочь вам внести изменения после того, как вы пошли на терапию. В этом случае должен быть составлен окончательный отчет, в котором пациенту сообщаются результаты, полученные в ходе сеансов терапии.

• Статья по теме: «Что такое психотерапия? Основные характеристики этого процесса »

Типы психологического отчета в зависимости от контекста его профессионального применения

В зависимости от контекста, в котором он применяется, может быть 5 типов психологического отчета, как мы применим ниже.

1. Клинический отчет

Клинические отчеты являются наиболее часто используемыми в психологии., поскольку высокий процент выпускников факультетов психологии выбирают два варианта, существующие в Испании, чтобы иметь возможность оказывать психологическую терапию пациентам: место через экзамен PIR (постоянный психолог-интерн) для работы в условиях больницы или после получения степени магистра общей психологии здоровья (MPGS), которая преподается как в государственных, так и в частных университетах, целью которых является подготовка психологов для проведения психологической терапии в частной сфере (например, кабинеты психология).

Вот почему клинический отчет В нем наибольшее количество исследований, исследований, статей и глав в книгах. в котором объясняется, как его следует применять, чтобы он был эффективным и для достижения целей, которые он предназначен для достижения с его применением, таким образом, имея различные методы его применения.

Ниже мы представим пример клинического отчета, это клинический отчет, предложенный Центром прикладной психологии Автономного университета Мадрида, который Он состоит из следующих разделов:

• Персональные данные пациента или консультанта.
• Коллегиальный номер и ФИО психолога.
• Данные центра или учреждения, в котором он проводится.
• Дата начала и окончания оценки.
• Краткое описание потребности пациента.
• Инструменты оценки и области, которые были оценены.
• Полученные результаты и выводы.
• Диагноз согласно DSM-5 может быть добавлен в раздел заключений, если это необходимо.
• Цели лечения, предварительно согласованные с пациентом.
• Предложение о психологическом вмешательстве.
• Информированное согласие после разъяснения пациенту.
• Дата его выдачи вместе с подписью обоих (психолога и пациента).

Есть несколько моделей психологического отчета; Однако нет ничего более действенного, чем другие, поэтому важно, чтобы независимо от того, какой из них был выбран, помните, что это должен помочь психологу систематизировать всю информацию необходимо для пациента и ситуации, которая привела его к консультации, чтобы обеспечить наиболее подходящее лечение в его конкретном случае.

• Вам может быть интересно: «Клиническая психология: определение и функции клинического психолога»

2. Отчет о выборе

Этот тип отчетов Их обычно используют психологи, работающие в компании, чтобы оценивать кандидатов на некоторые предлагаемые вакансии.. Военные психологи из состава вооруженных сил также часто делают подобные отчеты будущим подающим надежды солдатам. Эти отчеты служат для проверки, чтобы выбрать определенное количество претендентов на этап. конец процесса отбора, когда им нужно будет сдать другие тесты (например, признание врач).

В этих типах психологического отчета необходимо учитывать ряд принципов:

• Уважайте конфиденциальность оцениваемого кандидата.
• Оцените способности и характеристики кандидатов в рамках установленных законом рамок.
• Информация в отчете должна храниться в надежном месте под ответственность психолога и компании.
• Запрещается применять какие-либо тесты, подрывающие порядочность поступающих.
• Учитывайте краткость, простоту и ясность идей со стороны кандидатов, претендующих на должность.

3. Отчет эксперта

Этот тип отчета может быть использован психологами в различных областях (уголовное право, гражданское право, трудовое право, военное право и каноническое право).

При составлении экспертного заключения психолог должен учитывать, к кому будет обращаться, потому что это очень важный фактор при его написании. в зависимости от качества, качества и количества собранной в нем информации (Например, прокурор или судья потребуют предоставить как можно больше информации; в то время как адвокат будет требовать только ту информацию, которая ему нужна, исходя из роли, которую он будет играть в судебном процессе, в зависимости от того, действует ли он на стороне защиты или обвинения).

Ниже мы раскроем различные разделы, которые должны быть включены в пример психологического экспертного заключения:

• Идентификация психолога.
• Данные суда.
• Необходимо указать конфиденциальность отчета.
• Принадлежность осведомленного.
• Подробная информация о человеке, запросившем отчет, и причинах запроса.
• Факты, о которых сообщалось.
• Документация резюме, с которой консультировались во время составления отчета.
• Вопросы, заданные эксперту.
• Проведены интервью.
• Краткий анамнез обследуемого.
• Текущее психопатологическое обследование обследуемого.
• Исследование с помощью психометрических тестов.
• Результаты и соответствующий им комментарий.
• Выводы и вмешательства, представляющие интерес.
• Приложения.

В экспертных заключениях следует отметить, что сделанные выводы имеют очень актуальные и серьезные последствияСледовательно, такой отчет - большая ответственность для психологов, которые его выполняют, поскольку информация, полученная в них, может оказаться ключевой в уголовном процессе.

• Статья по теме: «Что такое судебно-медицинская экспертиза в области психологии?»

4. Отчет о дорожном движении и безопасности

Подобные отчеты делают психологи, которые Они работают в центрах медицинского осмотра водителей, желающих получить водительское удостоверение или приезжающих для его продления..

В случае водительских прав, следующие требования должны быть приняты во внимание для выдачи водительских прав лицу. оценены, и это ряд психофизических способностей, которые психолог должен оценить с помощью соответствующих тестов. следующий:

• Визомоторная координация.
• Оценка движения.
• Практический интеллект.
• Время множественных реакций.

В этих центрах они также проводятся для тех людей, которые приходят, чтобы получить или продлить лицензию на владение и использование огнестрельного оружия, владение потенциально опасными животными или владение лодочным титулом время игры.

5. Образовательный отчет

Эти типы отчетов используются в контексте психообразовательной оценки. с целью выявления образовательных потребностей студентов центра в котором выясняется, что у них есть какие-то трудности в развитии или что у них могут быть трудности на уровне школьной программы или по любой другой причине.

Таким образом, цель этого отчета - дать студенту ряд рекомендаций, чтобы он смог продвинуться в развитии своего способностей или направлять студента в серии решений относительно вариантов, которые будут представлены ему в будущем, чтобы продолжить его исследования.