Час Куэнка: «Дискурс предпринимательства граничит с абсурдом»
В 21 год, Гектор Куэнка координирует в качестве партнера и директора по развитию амбициозный проект: НьюГен (также известен как более странный). Это платформа, созданная в Барселоне и призванная объединить молодых специалистов, решивших сделать ставку на многообещающую идею.
В дополнение к попытке узнать больше об этом интересном проекте, в который он вовлечен, мы хотели встретиться с этим студентом Администрации и Управление бизнесом и право, чтобы рассказать о концепции предпринимательства и новой трудовой реальности тех из нас, кто еще не преодолел тридцать.
Психология и разум:Мы знаем, что в последнее время вы посвящаете свое время NewGen, платформе, объединяющей предпринимателей и упрощающей им жизнь, чтобы они могли развивать свой проект. Я прав?
Гектор Куэнка: К тому же, чтобы попытаться сделать из меня две карьеры, в таком порядке приоритетов (смеется).
В NewGen у вас также была идея предложить подписавшимся людям возможность получить поддержку опытных наставников в различных областях работы. Как возникла идея?
Это не что-то новое. Он наставничество, как его называют сегодня, является институтом таким же старым, как человечество. Новым является стремление создать платформы, демократизирующие доступ к ней. Другими словами, сегодня, если вы хотите получить от кого-то наставничество, максимум, что вы можете сделать, это попросить совета у семьи, друзей, бывших учителей... повезло, что у одного из них достаточно веры в проект и в вас, а также достаточно времени и ресурсов, чтобы помочь вам развивать его. Что это значит? Что люди с более высоким социальным положением или с большими сетями контактов — это те, у кого действительно есть наставники, способные изменить ситуацию. То, что мы предлагаем — и это то, что хорошо работает в США, способствуя успеху инновационных, жизнеспособных и оригинальных проектов и социальному восхождению их создателей — состоит из создания полностью прозрачной платформы, на которой вы можете увидеть разных наставников, которые готовы инвестировать в проект ежемесячно во второй половине дня, а также их навыки и фон профессиональные и академические, и просить внимания тех, кто больше всего убеждает вас, и в которых эти наставники также могут видеть профили всех видов молодых людей, которые обращаются к их наставничество и выбрать из них того, кто кажется наиболее квалифицированным, блестящим, оригинальным... Короче говоря, это способ, с помощью которого талант и оригинальность преобладают над кругом и социальное извлечение.
Кто такой предприниматель? В чем, на ваш взгляд, разница между простым «предпринимательством» и «социальным предпринимательством»?
Предприниматель по идее, тот, кто со своим креативность идея нового продукта (или варианта продукта), который обеспечивает добавленную стоимость, совершенно отличную от те, которые существуют на рынке и которые способны, по крайней мере, провести необходимые процедуры для ввода проекта в эксплуатацию. Маршировать. Не каждый бизнесмен является предпринимателем; как и все, кто "имеет идею"... Вы должны демистифицировать это «иметь идею»; Среди предпринимателей есть шутка, которая, как и многие другие шутки, скрывает великую правду: «У меня есть отличная бизнес-идея, мне просто нужен готовый инвестор». для финансирования и инженера, способного это осуществить - Так что у вас есть? Предприниматель — это не интеллектуал, строящий воздушные замки, а исполнитель. Другое дело, что это желательно: можно с полным основанием утверждать, что должны быть органы, государственные или частные, которые делают возможным все хорошие идеи (жизнеспособные, имеющие реальную добавленную стоимость и положительно влияющие на общество) имели финансирование и персонал для их реализации, и тогда мы, предприниматели, могли бы просто планировать, и, конечно, это было бы более эффективно и весело, но, к сожалению, это не так. реальность.
Дело в том, что для того, чтобы принадлежать к тому сектору, к которому я принадлежу, у меня довольно много идей… Оставим это там. Для меня не должно быть разницы между предпринимательство и социальное предпринимательство: Жизнеспособная экономика не может быть основана только на «социальных проектах», которые часто нерентабельны, и и это не то общество, к которому стоит принадлежать, если экономически выгодные проекты вредны для того же самого общества. В экономике есть концепция, которая, если ее принять во внимание и скорректировать, устранит большую часть жестокости провалов рынка: экстерналии. Внешний эффект – это результат (как правило, отрицательный) деятельности конкретной компании, который, поскольку никак на нее не влияет, не учитывается. Так обстоит дело, например, с выбросами токсичных веществ в случае, если в рассматриваемом государстве нет регулирования. Поскольку ни один доллар не потрачен, эта активность не регистрируется. Только в том случае, если государства путем беспристрастного аудита рассчитывают внешние эффекты каждой компании и не допускают существования проектов, которые - даже если это просто с точки зрения экономическое-причинение обществу больше вреда, чем пользы, мы покончили бы с необходимостью проводить различие между прибыльным, но бездушным «предпринимательством» и целеустремленным, но бездушным «социальным предпринимательством». нежизнеспособный. Кроме того, я считаю, что именно эта дихотомия очень вредна для нашего мировоззрения: она окрашивает все общественно полезное в определенный налет несостоятельности, утопичности, убыточности.
Считаете ли вы, что предпринимательским дискурсом злоупотребляют? С другой стороны, как вы думаете, как соотносится этот новый способ понимания трудовых отношений с феноменом «прекариата»?
Конечно злоупотребляют. Это очень полезная речь в ситуации, подобной нынешней, галопирующего экономического и институционального кризиса и растущее отстранение государств от своих граждан, а также растущая гибкость труд. И конечно, иногда это приводит к абсурдным моментам, в которых кажется, что надо стать предпринимателем и фрилансер неквалифицированному рабочему в строительстве или промышленности. В этом есть извращенный момент, особенно когда испанское законодательство так затрудняет фрилансеры (или автономные, как их всю жизнь называли). Кроме того, мы возвращаемся к вопросу «Что значит быть предпринимателем?» и мы видим, что по самой природе концепции она применима либо к быстро развивающимся отраслям, либо к классических профессий, но «творческого» типа, от юриспруденции до литературы или маркетинга, в которых личные качества работника могут разница.
От неправильного использования (и злоупотребления) этой концепции неудачники, часто просто ненадежные предприниматели / самозанятые, для которых компания в конечном итоге становится, скорее, низкооплачиваемой работой и даже большим рабом, чем если бы она была нанята кем-то другим. Вы не можете сказать безработным из всех отраслей, независимо от их подготовки, что «посмотрим, возьмутся ли они», потому что тогда у нас есть случаи, подобные тому, что Рубин, пригородный городок, в котором я жил много лет, в котором менялась ротация владельцев баров, магазинов и т. Он огромен, порождая еще большее разочарование и нищету у тех, кто искал источник дохода и стабильности в собственном бизнесе.
К тому же, как я уже говорил, даже хорошая идея в креативной сфере не всегда позволяет вырваться вперед: не хватает инструментов финансирования, помощи предпринимателю и т. д. В конце концов, вместо «творца» вы должны быть, особенно в начале, большой босс и последняя обезьяна одновременно. И да, в это время вы «ненадежны». И так много.
Каково ваше видение нынешнего рынка труда и почему вы считаете, что «предпринимательство» — это хороший вариант, чтобы уступить место стольким молодым людям, которые не могут найти работу? Является ли предпринимательство своего рода «панацеей» от безработицы?
Ну, в среднесрочной перспективе все совсем по-другому. Так обстоят дела, вы не можете конкурировать до дна. переселениеУвеличивающаяся механизация, технологические усовершенствования приводят к тому, что рыночный спрос на неквалифицированных рабочих в Европе и значительной части западного мира явно снижается. Когда вашу работу может сделать кто угодно, в мире с 7 000 000 000 человек, и их число продолжает расти, они найдут кого-то, кто сделает это дешевле, чем вы. Так оно и есть, поэтому нельзя конкурировать снизу. Особенно когда, как сказал Тони Маскаро на нашем мероприятии 13 ноября, в вопросе лет мы можем наблюдать автоматизацию всех производственных процессов в развитых странах мира.
В таком мире единственная реальная альтернатива для молодежи Европы состоит в том, чтобы обеспечить большую добавленную стоимость. Способность делать то, что буквально никто не может сделать, по крайней мере, не таким же образом. У нас идеальная инфраструктура: почти всеобщее медицинское обслуживание; государственное и бесплатное базовое образование; в лучшие университеты мира и самый высокий доход на душу населения на планете... С такой базой либо мы создаем общество элит, либо мы ведем себя как идиоты. Испания, как парадигмальный пример идиотизма: у нас одна из самых образованных молодых людей в мире, с процентом студентов в общая численность населения очень заметна, и мы видим, как многим приходится покидать страну или соглашаться на работу ниже своих способностей и возможностей. квалификация. Вы не можете себе этого позволить, это пустая трата таланта и государственных денег.
Как вы думаете, какие качества определяют предприимчивых людей? Определяется ли ваша личность или способ видения жизни какой-либо общей характеристикой?
Я полагаю, что существует некая смесь честолюбия (почему мы будем отрицать это) и независимости, сочетание, на мой взгляд, гуманистс неким ореолом романтизма, как капер Байрона или пират из Эспронседы (смеется). В конце концов, вы становитесь предпринимателем в этот момент, о чем вы думаете? И это те возможности трудоустройства, которые предлагает мне общество? Я считаю, что могу сделать больше, поэтому, если должности, которую я заслуживаю, не существует, мне придется создать ее самому, и это В этом есть оттенок, вы не будете этого отрицать, бунтарства, донкихотства, неприятия статус-кво. предустановлен.
Предпринимательский дух также связан с молодостью и, более того, со способностью к творчеству. Судя по тому, что вы смогли увидеть в NewGen, считаете ли вы, что креативность сегодня ценится больше, чем раньше?
Я еще не знаю, оценено это или нет, но я думаю, что это должно быть так, поскольку это оптимистично. Это единственное конкурентное преимущество на уровне труда, которое предлагает европейская и западная молодежь по сравнению с другими частями мира. И на других уровнях, если задуматься: мы небольшая часть, как географически, так и демографически, и не совсем одна из самых богатых природными ресурсами. В долгосрочной перспективе либо так, либо ничего.
с Психология и разум является веб-сайтом, посвященным психологии, я хотел бы немного углубиться в этот аспект. Считаете ли вы, что смена парадигмы на рабочем месте негативно влияет на нашу способность развиваться в этом обществе?
Для нас, пожалуй, да, поскольку кризис застал нас врасплох. Мы были самым обнадеживающим поколением в истории этой страны (и, конечно же, то же самое можно сказать и в остальной Запад), и теперь у нас меньше возможностей, чем у тех, кто был до нас... Это был удар, четко. Он оставил многих молодых людей, и не очень молодых, без места в обществе, а те, кто все еще является его частью, получили положение гораздо ниже того, что они ожидали или заслуживали. Теперь я верю, что некоторые из нас выйдут из этого сильнее, особенно те, кто вырос за время кризиса. Я думаю, что у многих из нас есть отношение «Если этого не существует, если это не сделано, тогда это нужно изобрести», и это может быть очень важным источником социальных изменений. Начнем с самого основного, с работы, без которой у нас нет источника средств к существованию или роли в обществе... Но представьте, что такое же отношение применимо к политике или любой другой области. Что нам не нравятся партии, которые существуют? Давайте создадим его. Что нам не нравится эта культурная система? Что ж, давайте подумаем о лучшем. Мы могли бы стать одним из самых влиятельных поколений в истории... Но для этого нужно понять, откуда взялся предпринимательский феномен: отсутствие решений со стороны Папы Эстадо и Mama Corporación (плюс дядя Джилито из банка) и подумайте, что если, когда они не дают нам работу, мы сами ее создаем, что ж, может быть, нам придется сделать то же самое, если они не дадут нам справедливости или демократия.
Какую ценность или ценность вы нашли в Психология и разум Что побудило вас включить нас в список выдающихся инициатив NewGen?
Именно то, что вы были «Хуаном Паломо: я готовлю это, я ем это»; пример хорошо понятного предпринимательства: начать с нуля, с хорошей идеей, много работы и без того, чтобы кто-то вам что-то дал. Черт, вы, ребята, очень круты. Кроме того, вы испытали эту «ненадежность» тех, кто начинает проект, что делает его совместимым с долгими часами работы. работать по профессии, отличной от той, на которую вы учились... Вы парадигма предприниматель.
