10 функций социальных работников
Социальная работа — это дисциплина, отвечающая за развитие, сплоченность и социальные преобразования; включая индивидуальное укрепление тех, кто является частью сообщества.
Начиная с краткого описания самой социальной работы, в следующих строках Мы увидим, каковы функции социальных работников, что они делают как профессионалы и как его эффективность влияет на группы, находящиеся в уязвимом положении.
- Статья по теме: "Что такое социальная психология?"
Что такое социальная работа? Краткое описание
История социальной работы связана с различными процессами, происходившими в середине девятнадцатого века. С одной стороны, он возникает из потребности, выявленные различными уязвимыми группами: наркоманы, неблагополучные семьи, брошенные пожилые люди и др.
В частности, эти потребности были вызваны массовыми миграционными процессами и растущей урбанизацией, что сделало необходимым семейное и социально-санитарное вмешательство. С другой стороны, истоки социальной работы как академической дисциплины связаны с разделением пола и сексуальности профессий, особенно той, которая имела место при расследовании и вмешательстве в социология.
В этом смысле социальная работа — это область изучения и деятельности, связанная с различные задачи и отрасли социальных наук, гуманитарных наук и общественного вмешательства. По этой причине это область, которая работает с такими понятиями, как социальная справедливость, права человека, разнообразие, уважение и справедливость, среди прочих.
Исходя из вышеизложенного, профессионалы социальной работы признали разные сферы деятельности, а также разные функции, понимаемые как роль, которую играют и признают те, кто практикует определенную дисциплину. Далее мы увидим, каковы некоторые функции социальных работников.
- Вам может быть интересно: "Общественная психология: что это такое и как она трансформирует общество"
10 функций социальных работников
Бальестеро, А., Вискаррет, Дж.Дж. и Уриз, М. Дж. (2013) провели национальное исследование в Испании. Они взяли за основу Белая книга по социальной работе и после проведения опросов со специалистами по социальной работе они резюмировали функции социальных работников в следующих 10 пунктах:
1. Предотвращать
Около предвидеть возможные причины как индивидуальных, так и коллективных конфликтов. Это можно сделать с помощью интервенционных проектов, которые позволяют узнать контекст населения и возникающие ситуации социального риска, а также недостатки и потребности того же контекста.
2. Обеспечьте непосредственный уход
Действуйте вместе с отдельными лицами или группами, независимо от того, находятся ли они в группе риска или уже имеют конкретную проблему, характерную для которой является социальная. Цель прямой помощи состоит в том, чтобы усилить индивидуальную способность чтобы одни и те же люди сталкивались с повседневными социальными конфликтами и реагировали на них.
3. Планировать
Для проведения вмешательств необходимо подготовить план действий, который имеет конкретные цели и делает процесс анализа явным, а также возможности сопровождения и оценки.
По мнению авторов, это может осуществляться как на микросоциальном, так и на макросоциальном уровне. Первый — это разработка мероприятий и проектов, а второй — разработка программ и организация социальных услуг.
- Вам может быть интересно: "Что такое социальное старение? 4 защитных механизма, используемых пожилыми людьми"
4. проводить обучение
Хотя социальная работа состоит из различных теоретических и практических учений, которые специализированным образом преподаются в университетских центрах, важно подготовка ученых как для ученых степеней, так и для аспирантов в социальной работе и смежных областях.
5. Содействовать продвижению и социальной вставке
Он включает в себя принятие необходимых мер для восстановления или сохранять самоопределение и функционирование как индивидуально, так и коллективно. Это может быть достигнуто за счет разработки и реализации социальной политики, которая корректирует доступ к различным услугам.
6. Контролировать
Специалисты по социальной работе могут осуществлять надзор, что позволяет им сопровождать людей, ответственных за выполнение конкретной программы, социальной политики или услуги. Около применять на практике различные знания и навыки, сопровождающие профессиональную деятельность тех, кто отвечает за предоставление различных социальных услуг.
7. Проведение оценок
Речь идет о консультациях и оценке результатов вмешательств, а также о проверке достижения запрограммированных целей и какие потребности еще предстоит удовлетворить. Точно так же речь идет об оценке используемых методологий и обнаружении соответствующих модификаций.
8. управленческая роль
Социальные работники могут выполнять управленческие задачи, связанные с ответственность за планирование и организацию как социальных центров, так и конкретных программ и услуги, которые они предоставляют.
9. Расследовать
Она заключается в применении на практике методологических приемов, позволяющих оценивать и вмешиваться с научной строгостью на конкретные проблемы той или иной социальной группы. В широком смысле речь идет об анализе, описании и объяснении конкретной реальности, а также о выдвижении гипотез, позволяющих осуществить соответствующее вмешательство.
10. Координировать
Хотя речь идет о содействии социальным изменениям, многие организации, в которых осуществляется вмешательство, организованы в большие группы. В этом смысле речь идет об указании средств, методов и ресурсов, которые позволяют проводить линию вмешательства с общими целями и в соответствии с потребностями каждой группы.
Что говорят профессионалы в этой области
Результаты исследования, проведенного Ballestero, Viscarret и Úriz (2013), показывают различные тенденции в повседневных задачах, выполняемых опрошенными социальными работниками. Профессионалы говорят, что их основная функция – помогать улучшать жизнь людей., учитывая, что социальная работа - это дисциплина, ориентированная на внимание другого.
Однако исследование выявило преобладание функций, все более ориентированных на управление, планирование и социальное управление; которые сочетаются с прямым вмешательством. Точно так же профессионалы описывают малое участие в исследовательской деятельности. Все вышеизложенное привело, по мнению авторов, к приоритизации оперативных аспектов, ориентированных на оперативность; и меньше сосредоточены на процессе размышлений о вмешательстве.
В этом исследовании они провели многофакторный анализ и обнаружили, что в повседневной практике функции социальных работников соответствуют четырем различным профессиональным профилям:
- профиль планирование управления, с функциями логистики на макроуровне (где находится 26% участников).
- профиль вмешательство для изменения, с функциями непосредственного внимания и социальной диагностики (соответствует 24%).
- профиль медицинское вмешательство, с непосредственными заботами, совмещенными с административно-бюрократическими функциями (41,1% опрошенных).
- Он академический профиль, с обучением и исследованиями (группы 9,4% участников).
Последнее говорит о важных преобразованиях как в функциях социальных работников, так и в самой профессии. В последнее время социальная работа направлена на предотвращение или преодоление системных дисфункций, с которыми, управление программой и планирование имеют важное значение. Цель запуска, ориентированная на потребности человека, участия и сообщества; иногда теряет актуальность. Точно так же результаты говорят о растущей специализации дисциплины, когда функции начинают меняться в зависимости от конкретной области разработки и применения.
Исследование предлагает, наконец, продолжить размышления об этих аспектах, которые имеют отношение к будущему профессии и ее важному применению в различных социальных контекстах.
Библиографические ссылки:
- Бальестеро, А., Вискаррет, Дж. Дж., Уриз М. Дж. (2013). Профессиональные функции социальных работников в Испании. Записные книжки по социальной работе, 26 (1): 127–138.
- Гарсия Даудер, С. (2009). Джесси Тафт. Символический интеракционизм, феминистская теория и клиническая социальная работа. Социальная работа сегодня, 56: 145-156.