Coaching in digitalna revolucija: popolna kombinacija za uspeh

Internet in nove tehnologije so postali bistveni v našem življenju. Toliko, da povprečni dnevni čas, ki ga svetovno prebivalstvo porabi za potapljanje po mreži, znaša šest ur in triinštirideset minut.

K temu je v veliki meri pripomogla občutljiva situacija, ki jo preživljamo zaradi pandemije. In to je, da nam spletni svet omogoča, da trenutke v realnem času delimo z družino in prijatelji ter jih tako čutimo nekoliko bližje. Obveščajte nas tudi o dogajanju na drugi strani planeta, prihranite stroške ali potujte v eksotične kraje, ne da bi zapustili naslanjač.

Ta neustavljiva motnja To ni spremenilo le navad in vedenj na osebni ravni, ampak v vseh pogledih, vključno z delom; še bolj glede na trenutne okoliščine.

Tako so številni delavci, vključno s strokovnjaki za inštruiranje in osebni razvoj, videli, kako so morali svoje naloge prilagoditi virtualnemu svetu.

• Povezani članek: "6 vrst coachinga: različni trenerji in njihove funkcije"

Spletni treningi, modra odločitev

Med drugim so bili trenerji zaradi nezmožnosti izvedbe osebnih sej prisiljeni v internetni preskok in

spremenite osebno obravnavo iz oči v oči skozi zaslon. Nekaj, kar je bilo kljub začetni zadržki (po drugi strani normalno ob neznanem) odlična priložnost.

Aplikacije za video klice omogočajo spletne seje z vsemi garancijami za uspeh in rezultate za trenerja.

In ali je to dejstvo Ko te lahko vidim v živo, trener lahko analizira govorico telesa svoje stranke, zazna podrobnosti v njenem tonu ali oceni njegovo čustveno stanje; bistvenega pomena za potek seje. Poleg tega vizualni stik med njima spodbuja vzpostavitev odnosa zaupanja, ki trenerju pomaga, da se počuti blizu svojega trenerja, čeprav ni prisoten.

Poleg tega je v nekaterih primerih ta razdalja lahko zaveznik, saj so te vase zaprte stranke, zaščitene z varnostjo, ki na znanem terenu, kot je njihov dom, jih prenaša, se počutijo bolj udobno in se s tem odprejo vprašanja.

To jim celo omogoča, da ohranijo določeno stopnjo anonimnosti, če želijo, saj Internet ponuja strokovnjake za osebni razvoj s petih celin. Nedvomno nekaj zelo koristnega tudi za trenerje, saj potencialni portfelj strank postane precejšen.

Tako nam z enim samim klikom, kadar koli in brez potovanja (s čimer se izognemo nevarnosti okužbe s COVID-19), nove tehnologije ponujajo učinkovita rešitev za doseganje naših ciljev in izboljšanje čustvenega upravljanja v času največjega stresa, tudi če okoliščine, ki nas obkrožajo, niso ugodno.

• Morda vas zanima: "Kako se dobro pogovarjati, obenem pa ohraniti zanimanje drugih: 6 tipk"

Spletno izobraževanje: kaj moram za začetek?

Digitalni razcvet, ki ga doživljamo, poleg tega, da trenerju olajša dostop do sej s popolnimi garancijami, pomeni tudi pomembna karierna priložnost za strokovnjake za osebni razvoj.

Računalnik (s fotoaparatom in mikrofonom) in dobra internetna povezava sta edino sredstvo, s katerim lahko uživate v delu od koder koli. Svoboda biti sam svoj šef ali šef, kar pa vam omogoča, da se sprijaznite s svojim osebnim življenjem.

Takšne spretnosti aktivno poslušanje, empatija, radovednost ali brezpogojno sprejemanje so nujni, ko se soočimo z uspešnim treningom.

Močan trening pri tej temi vam ne bo le pomagal pridobiti, osvežiti ali izboljšati, temveč vam bo tudi omogočil uporabite orodja in sledite strokovni metodologiji, ki vam bo omogočila, da pomagate osebi, ki je na drugi strani zaslon.

Ker svet potrebuje ljudi, ki imajo radi to, kar počnejo, v D’Artejeva šola za človeka in podjetja na to vas pripravimo. Več informacij o naši ponudbi usposabljanj na darteformacion.es.