Kako narediti uspešen življenjepis v 8 korakih

Življenjepis je izjemno pomembno orodje, kadar želimo najti delo, je a predstavitev podjetju, ki nas želi zaposliti, zato je pomembno, da je dobro Končano.

Ustvarjanje uspešnega življenjepisa ni nujno sestavljeno iz ene od številnih strani ne preveč besedila; bolje je vedeti, kako upravljati informacije in jih sintetizirati. Značilna mora biti tako, da strukturirano in na viden način prikaže potrebne podatke, tako da se zaposlovalec lahko odloči, da smo primerni kandidati za delovno mesto, h kateremu stremimo.

Pomembno je, da se kadroviki odločijo, ali bo kandidat nadaljeval s postopkom izbire v samo 6 sekundah, ko bo pogledal življenjepis. Vsaj tako navaja študija, objavljena v "TheLadders".

• Povezani članek: "Nimam službe: 7 strokovnih nasvetov za iskanje"

Kako narediti uspešen življenjepis

Ker je življenjepis pomemben del pri zagotavljanju našega uspeha v procesu zaposlovanjaV tem članku smo se odločili, da vam predstavimo nekaj ključev, zaradi katerih je življenjepis uspešen.

V naslednjih vrsticah najdete seznam bistvene točke za dober življenjepis.

1. Izberite vrsto življenjepisa

Čeprav mnogi verjamejo, da je najbolj primeren klasični ali mednarodni življenjepis, ni vedno res. Obstajajo različne vrste življenjepisov in vsi imajo nekaj prednosti in slabosti, zato je pri odločanju o življenjepisu, ki ga bomo uporabili, treba vedeti, kaj je cilj, naše izkušnje ali kaj želimo poudariti.

Na primer, kronološki življenjepis je idealen, če ste že od nekdaj delali, vendar če so med delom in delom prihajali do odmorov in želite poudariti določena področja namesto časa, ki ste ga preživeli v podjetju, lahko uporabite funkcionalni življenjepis.

• Povezani članek: "Vrste življenjepisov: 4 modeli CV (prednosti in slabosti)"

2. Spoznajte podjetje in položaj, za katerega si prizadevate

Mnogi posamezniki uporabljajo isti življenjepis za različna delovna mesta, kar je napaka. Če imajo kadroviki malo časa za ogled življenjepisa, pomembno je, da so informacije jasne in izstopajo prednosti. V tem smislu je treba dobro poznati položaj, h kateremu težite, in organizacijo, v kateri boste delali.

Na primer: življenjepis grafičnega oblikovalca se lahko razlikuje od življenjepisa direktorja kadrovske službe. Prvi je lahko bolj kreativen, drugi pa bolj klasičen.

Osebni podatki: Ime in priimek, osebna izkaznica, kraj in datum rojstva, osebni naslov, kontaktni telefon, elektronski naslov ...

3. Upoštevajte jasno strukturo

Struktura življenjepisa mora biti zasnovan tako, da olajša zaposlitveno delo in to je hkrati privlačno za oko. Nekatere pomembne točke, ki jih je treba vključiti, so:

• Osebne informacije: Vključiti je treba polno ime, kraj in datum rojstva, naslov, kontaktno telefonsko številko, e-pošto itd.
• Akademsko usposabljanje: Izvedene študije in tečaji, ki najbolj zanimajo. Čeprav je to zadnjo točko mogoče vključiti v dodatne tečaje.
• Profesionalne izkušnje: Tista dela, ki ste jih opravili. Če imate za to delovno mesto veliko izkušenj ali nepomembnih delovnih mest, postavite samo tiste, za katere menite, da imajo morda kompetence, ki jih bo zaposlovalec iskal v vas.
• Jeziki: Če imate uradne naslove, jih morate vključiti.
• Računalništvo: Še posebej pomembno, če je povezano z delom, h kateremu si prizadevate.
• Drugi zanimivi podatki: Razpoložljivost časa, vozniško dovoljenje itd.

4. Uporabite prazne prostore, da pritegnete pozornost

Poleg zgoraj omenjenih informacij je treba pustiti tudi prazne prostore za pritegnite pozornost zaposlovalca na tiste stvari, ki so pomembne za vaš profil. Olajšanje stvari anketarju koristi tudi vam.

5. Vključite samo ustrezne informacije

Ta točka je bila že omenjena, vendar jo je treba poudariti. Lahko se zgodi, da želite vložiti vse svoje poklicne izkušnje, če ste imeli veliko služb. Toda samo rekruter želite vedeti o ustreznih informacijah. Če na primer vaš hobi ni povezan z delom, ki ga želite opravljati, se izogibajte hobijem.

6. Z oznakami označite pomembne točke

Vam ni treba pisati celotnih stavkov, informacije je bolje povzeti. Če želite to narediti, lahko uporabite krogle. Na primer, ko določite svoje poklicne vloge ali dosežke.

7. Ni vam treba vključiti referenc

Morda je privlačno vključiti reference v življenjepis, vendar vam ni treba. Če boste prestali to fazo in bo anketar želel vedeti več o vas prek nekdanjih šefov, vas bodo že obvestili. Če vas ne zahtevajo teh informacij, vam jih ni treba posredovati. Tako jih boste lahko obvestili, če bodo od vas želeli reference.

8. Izogibajte se vključevanju hobijev

Na papirju bo morda videti dobro, vendar hobijev ni treba vedno vključiti. Če se odločite za delo v športni trgovini in igrate nogomet v ekipi svojega mesta, ga lahko vključite. Ampak v življenjepis ne vključite podatkov, ki ne prispevajo k vaši kandidaturi.

Če ste s svojim življenjepisom uspešni... Kako se soočiti z intervjujem?

Dandanes pogosto se uporabljajo intervjuji za kompetence, ki zaposlovalcem in organizaciji prinašajo številne koristi. Če jim je bil torej življenjepis všeč, vas bodo želeli osebno spoznati. Članek si lahko preberete "Kako se soočiti z intervjujem na podlagi spretnosti: 4 ključi do zaposlitve"Da bi bil uspešen na razgovoru za službo.