Piramida uspeha Johna Woodena: kaj je in kaj predlaga

Piramida uspeha Johna Woodena je model, v katerem govorimo o vrednotah, ki so potrebne, da dosežemo vse, kar smo si zadali.. Prvotno se je uporabljal za športni svet, z velikim uspehom, zato se je razširil na poslovno področje in celo v osebno življenje.

Ta model je bil tako znan po zaslugi dejstva, da je njegov ustvarjalec, trener univerzitetnih košarkarskih reprezentanc, dosegel številne zmage na igrišču z uporabo njegova piramida, ki nam več kot to, da nam pove, kaj moramo narediti, da dosežemo, kar želimo, predlaga filozofijo, ki ji sledimo, če želimo biti uspešni v svojem življenja.

Danes se bomo poglobili v to piramido uspeha in katere vrednote jo sestavljajo ter določajo, kako uspešen je človek z vsem, kar je predlagano.

• Povezani članek: "Osebni razvoj: 5 razlogov za samorefleksijo"

Kaj je John Wooden piramida uspeha?

Piramida uspeha Johna Woodena je vzor, ​​ustvarjen za izboljšanje uspešnosti košarkarjev. S časom je ta piramida prestopila igralna polja, postaja ne le zelo uporaben model v drugih športih, ampak se uporablja tudi na drugih področjih, zlasti v poslovnem sektorju in osebnem življenju

. Velja za eno najboljših orodij za doseganje ciljev, tako individualnih kot skupinskih.

Poimenovana je po izumitelju Johnu Robertu Woodenu (1910-2010), trenerju košarkarske ekipe na prestižni univerzi Kalifornije v Los Angelesu (UCLA). Pod njegovim vodstvom je univerzitetna ekipa osvojila 10 od 12 tekmovalnih naslovov. Wooden se v zgodovino ni zapisal zaradi teh zmag, ampak zaradi filozofije uspehov univerzitetne košarkarske ekipe, sintetizirane v piramidi uspeha.

Ta model ni preprost vodnik o tem, kaj storiti, da bi bili uspešni, ampak prej priporočilo, katere vrednote moramo razviti in ponotranjiti v svojem življenju, da bi dosegli, kar smo si zadali. Zaradi tega ni uporabna samo na področju športa, ampak tudi na mnogih drugih, saj je zaznamovala način razumevanja življenja in doseganja ciljev, ne glede na to, kakršni koli že so.

John Wooden si je uspeh predstavljal kot ledeno goro in tako ga lahko vidimo v njegovem modelu.

• Morda vas zanima: "Maslowova piramida: hierarhija človeških potreb"

Deli in zgradba piramide

V piramidi uspeha Johna Woodena je običajno pet stopenj, čeprav če vključimo vrednote Glede na njihovo stopnjo pomembnosti lahko ločimo tri glavne sektorje: bazo, telo in vertex. Vsaka od njih vključuje temeljne vrednote, na katerih je treba delati, če želite doseči kateri koli cilj, pa naj bo to športni, delovni, akademski, družbeni ali vitalni.

Osnova piramide

Na dnu piramide uspeha, znane tudi kot stopnja 5, najdemo 5 komponent, za katere velja, da podpirajo preostalo strukturo. To so:

1. Prizadevnost

Pot do uspeha v nečem je delo. V tisto, kar želimo doseči, je treba vložiti trud. Industrija je temeljna vrednota, prva, ki jo je treba pridobiti in uporabiti, če želimo biti uspešna. Nenehno delo je pogoj, da dosežemo vse, kar smo si zadali.

• Povezani članek: "Kaj je odgovornost kot osebnostna lastnost?"

2. Navdušenje

Prepričanje in želja, da se naredi, kar se naredi so temeljni vidiki za uspeh v tem, kar smo predlagali. Ta dva elementa sta komponenta tistega, kar se v modelu piramide uspeha Johna Woodena imenuje navdušenje.

3. Prijateljstvo

Ne glede na to, kakšni so naši dosežki, so bili vedno drugi ljudje, ki so nam pomagali doseči. Prijateljstvo je nekaj, kar olajša doseganje katerega koli cilja in namena, tudi v najbolj formalnih okoljih, kot je delo. Imeti prijatelje povečuje navdušenje, trud in vztrajnost pri cilju, ki ga želite doseči.

• Morda vas zanima: "Strupena prijateljstva: 7 znakov, da opazite slabega prijatelja"

4. Zvestoba

Zvestoba mora biti najprej do sebe, nato pa do drugih ljudi in ciljev. Zvestobo lahko v tem modelu razumemo kot doslednost s tem, kar želite doseči.

5. Sodelovanje

Sodelovanje je še en vidik, ki služi kot osnova za uspeh v tem, kar želite. Vključuje pomoč drugim in pomoč. Ko vsaka oseba postane močna spodbuda za druge, da so nenehni in posledično dobi več motivacijo in željo nadaljevati s tem, kar je ta oseba počela, je večja verjetnost, da bo cilj dosežen končno.

• Povezani članek: "Skupinska identiteta: potreba, da se počutimo del nečesa"

Telo piramide

Drugi večji sektor v piramidi uspeha Johna Woodena je telo. Tukaj bi našli vrednote, ki pomagajo ohraniti namen, ki ga predlagamo skozi čas. Tukaj najdemo naslednjih 7 vrednosti, ki ustrezajo ravni 4 in 3 v večini infografik o tej piramidi:

6. Pobuda

Moraš imeti pobudo, pojdite po kar želite in ne čakajte, da to čarobno pride k nam. Za napredek je treba sprejeti odločitve in prevzeti aktivno vlogo. Nikoli se ne smete bati neuspeha, ampak na to gledajte kot na priložnost, da se naslednjič naučite in naredite boljši. Tisti, ki ne poskušajo, izgubijo več kot tisti, ki poskušajo in ne uspejo, ker drugi nekaj vzame v obliki učenja in izkušenj.

7. Namen ali namen

Namenoma se nanaša na načrtovanje, potrebno za dosego cilja. To bi bil zavesten in bolj ali manj natančen načrt, ki mu je treba slediti, da bi dosegli predlagano. To ne pomeni, da je nepremičen in neprilagodljiv, saj se lahko kontekst spremeni in zahteva vključitev določenih sprememb v ta načrt.

8. Samokontrola

Samokontrolo je mogoče razumeti s dosledno si prizadevajte ohraniti ravnotežje v težkih časih. Na poti bodo vzponi in padci, a če se boste obvladali in se izognili skušnjavi lenobe, zadržanosti in predajanja, boste dosegli veliko tega, kar ste si zadali.

• Morda vas zanima: "Samonadzor: 7 psiholoških nasvetov za izboljšanje"

9. Opozorilo

Z budnostjo se izognemo presežku samozavesti. Zavedati se je treba morebitnih sprememb, še posebej, če to spremeni naše načrte. Cilji niso doseženi, dokler niso dejansko doseženi. S tem mislimo, da ne glede na to, kako blizu smo temu, tudi če nam ostane le še en korak, če ga ne naredimo, nikoli ne bomo mogli reči, da smo dosegli, kar smo si zadali.

10. Stanje

Morate se pripraviti, učiti, razvijati veščine in lajšati slabosti. Bistveno je ostati v dobri fizični, psihični in psihični formi, ne glede na to, kakšen je predlagani cilj.

Na primer, če nekateri nogometaši želijo zmagati na naslednji tekmi, morajo poleg treninga nadzorovati svoja čustva na dan. igre, se psihološko pripravite, da vas obup in živci ne bodo zaigrali tisti dan, ko ste v igri. država.

Drugo bi bilo opraviti univerzitetne izpite. Študij se boš moral učiti, če pa skrbiš za svoje fizično zdravje, nadzoruješ prehrano, se ukvarjaš s športom in naučite se obvladovati svoja čustva, boste imeli več možnosti za uspeh v prihodnosti ocene.

11. Spretnost in sposobnost

Vsako bistveno nalogo za dosego našega končnega cilja je treba izvajati, kot da je v njej naše življenje. Spretnost je zaveznik uspeha in s tem nalog, povezanih z našim ciljem ponavljati in vaditi, dokler jih ne naredimo brez napak, hitro in spretno.

12. Timski duh ali sodelovanje

Čeprav je cilj, ki smo si ga zadali, individualen, bo vedno potrebna pomoč drugih. Treba je razmišljati kolektivno, imeti timskega duha in razumeti, da so najboljši nameni tisti, ki koristijo mnogim drugim ljudem.

Vrh piramide

Na vrhu se vse vrednote, ki smo jih videli do te točke, zbližujejo, kar ima za posledico tri značilnosti, ki so temeljne za dosego vsega, kar smo si zadali. Ustreza 2. ravni nekaterih infografik in vsebuje naslednje vrednosti:

13. Znak

V piramidi uspeha Johna Woodena je značaj razumljen kot moč ohranjati vse vrednote prejšnjih sektorjev, poleg tega jih gojiti in povečevati. To je tudi sposobnost biti pristen v vseh situacijah.

14. Zaupanje

Zaupanje je, da mora vsak verjeti v lastnih zmogljivostih. Če to storite, bo vprašanje časa, kdaj boste pridobili tudi zaupanje drugih, in nikoli ne smete pasti v pedantnost.

15. Konkurenčnost

Konkurenčnost lahko razumemo tako, da znamo tekmovati, se učimo iz trenutkov največjih težav in se pogumno in odločno odzivamo na izzive. Težja kot je pot, slajši je končni uspeh.

Uspeh

Uspeh je zadnja stopnja piramide, ki je grafično predstavljena kot vrh piramide. Za Johna Woodena je ta uspeh povzet v naslednjem stavku:

"Uspeh je duševni mir, ki je naravna posledica intimnega zadovoljstva, ki izhaja iz zavedanja, da ste dali vse od sebe, da bi postali najboljši, kar ste sposobni biti."

Ta uspeh lahko ocenimo le sami, saj bo vsak vedel, ali je to dosegel ali ne in kakšne občutke v njem vzbuja dejstvo, da je to dosegel.

Iz piramide uspeha Johna Woodena lahko poberemo veliko. Med njimi, da cilja ne moreš doseči sam, da bodo vedno potrebni drugi ljudje, ne glede na to, kako individualen je cilj, ki smo si ga zadali. Sodelovanje z drugimi in timski duh sta zelo visoke vrednote in uporabna pri doseganju vsega, kar smo si zadali.

Kaj je več, vso pot moramo pokazati navdušenje, ne smeti pozabiti na prvotni načrt, imeti odločen značaj in zaupati vaseTe in številne druge vrednote so ključ do uspeha. Nikoli se ne smete bati neuspeha, saj se iz neuspeha vedno nekaj naučite.