Kaj so psihometrični testi in katere vrste obstajajo?

Danes ni redko slišati, da mora psihotehnik mimo nas, na primer med selekcijo kadrov v podjetju. In to ni edini čas, ko se nam bo to zgodilo v življenju, saj je nekaj pogostejšega in običajnega, kot se morda zdi. ampak, Kaj je psihometrični test in kaj želi doseči? Ali obstaja več vrst psihotehnikov ali so vsi enaki? V tem članku bomo podali kratek komentar o teh vprašanjih.

• Sorodni članek: "Vrste psiholoških testov: njihove funkcije in značilnosti"

Kaj so psihometrični testi?

Psihotehnični testi so vrsta objektivnih testov, namenjenih objektivnemu ocenjevanju (brez posredovati pri pridobivanju rezultatov subjektivnost ocenjevalca) intelektualne sposobnosti enega ali več ljudi. To so zelo strukturirani testi prostovoljnega odziva. nadzira preiskovanec in pri katerem cilj testa ni prikrit (razmeroma enostavno si je predstavljati, kaj se meri). Odgovori, ki jih bo posredoval analizirani subjekt, bodo obravnavani kot iskreni in resnični, če No, to so testi zmogljivosti, ki jim ne bi koristili poskusi spreminjanja odgovori.

Večina teh testov je maksimalno zmogljivih, tj oceni največji potencial, ki ga subjekt kaže glede na spretnost ali lastnost dokončana v določenem roku. Običajno ocenjujejo splošno inteligenco in sposobnosti izpraševanca, pri čemer ima omenjena ocena lahko zelo različne cilje, odvisno od primera. Na splošno skuša preveriti ustreznost zmogljivosti osebe potrebam in elementom, potrebnim za dostop določena dovoljenja ali položaje, ali preprosto oceniti, ali obstaja kakršna koli sprememba ali težava v prilagoditvenem delovanju osebe.

Običajno jih je treba opraviti skupaj z osebnostnim testom, da se ocenijo ne le spretnosti kognitivni, temveč tudi način bivanja in vzorec mišljenja ter običajno vedenje osebe analizirali. Pozneje, po analizi informacij, pridobljenih z obema vrstama testov, se lahko sprejme nekakšna odločitev. Upoštevati pa je treba, da sami testi ne ponujajte informacij, ki presegajo oceno, ki jo je treba interpretirati in analizirati na podlagi razpoložljivih podatkov o temi in primerjave z različnimi lestvicami ali merili.

• Morda vas zanima: "teorije človeške inteligence"

Vrste psihometričnih testov

Obstajajo različne vrste psihometričnih testov, saj niso vsi usmerjeni k pridobivanju informacij o istih vidikih niti se ne izvajajo z istimi cilji. V tem smislu so nekatere velike skupine, v katere jih lahko razvrstimo, naslednje.

1. Test pozornosti in koncentracije

Ti testi oceniti sposobnost ostati pozoren na dražljaj, ohraniti fiksno pozornost na videz določenega elementa ali uresničiti spremembe videza sprememb. Na splošno se uporabljajo monotone naloge, pri katerih se zlahka dolgočasimo in zamotimo ali pri katerih je težko zaznati drugačen dražljaj od ostalih.

• Sorodni članek: "15 vrst nege in kakšne so njihove značilnosti"

2. test sklepanja

Organizirajte informacije, naredite zaključke in hitro najti rešitve nepogrešljiv je za številna delovna mesta in olajša splošno prilagajanje na dogodke, s katerimi se vsakodnevno soočamo. Obstaja več načinov za ocenjevanje sklepanja, nekateri od njih so reševanje problemov, načrtovanje alternativnih akcij v hipotetičnih situacijah ali odločitev med dvema možnostma in utemeljitev zakaj. Prav tako je pogosto treba iskati razmerja med različnimi dražljaji in reševati matrice. Poleg abstraktnega sklepanja je lahko vključeno prostorsko, verbalno, numerično ali mehansko sklepanje.

3. Preizkus prostorske sposobnosti

Razločevanje oblik in pravilno krmarjenje po prostoru je sposobnost, ki nam pomaga pri orientaciji in razumevanju dogajanja okoli nas. Pri več delovnih mestih ali pri vožnji je nujno imeti določeno raven te sposobnosti. Običajno se uporabljajo različni vizuoprostorski testi, na primer odločanje o tem, kakšen bo predmet, ki ga vidimo iz druge perspektive, ali ohranjanje točke znotraj določenih robov.

4. preizkus verbalne sposobnosti

Učinkovito komuniciranje, vedenje, kako razumeti in izraziti, kaj mislijo drugi ljudje, in misliti z veliko hitrostjo, je bistvenega pomena pri stiku z drugimi ljudmi. Besedišče, leksikon, hitrost branja in pisanja, slovnica in črkovanje To je nekaj vidikov, preučenih v tej vrsti testa.

5. Preizkus numerične sposobnosti

Izdelava izračunov je zelo uporabna pri številnih opravilih ali v našem vsakdanu. numerična sposobnost se na splošno preučuje iz matematičnih problemov, pravila treh ali direktni izračun (na splošno niso pretirano zapleteni, razen če se odločite za ker je v tem sektorju potrebna velika konkurenca, temveč se količina uspehov in napak meri v določenem časovnem obdobju beton).

6. Povezan z izvršilnimi funkcijami

Delovni spomin, sposobnost odločanja, zaviranja odziva, načrtovanja in reševanja problemov... vse te sposobnosti lahko analiziramo z različnimi testi. Na splošno uporablja se pri nevropsihološkem vrednotenju in kliničnem, čeprav je nekatere mogoče prilagoditi za druge namene.

Področja, na katerih se uporabljajo

Če večina od nas ve, kaj je psihometrični test, je to zato, ker smo ga kdaj v življenju imeli. Pravzaprav so dandanes zelo pogosti v različnih kontekstih, v katerih je treba poznati mentalne sposobnosti določene osebe z določenim ciljem. Med različnimi možnimi konteksti so nekateri najpogostejši naslednji.

1. Delovno področje

Področje, kjer se verjetno najpogosteje znajdemo, ko potrebujemo enega od teh testov. Podjetja imajo običajno vrsto zahtev glede veščin, ki jih morajo izpolnjevati njihovi zaposleni, tako da lahko z opravljenimi testi pridobijo oceno v veščinah, kot je hitrost tipkanja, verbalno razumevanje, besedni zaklad, numerične sposobnosti, sposobnost reševanja problemov ali vidno-prostorske sposobnosti med drugim veliko. Zato so del večine procesov selekcije kadrov (čeprav je razgovor običajno pomembnejši).

2. izobraževalno področje

Psihotehniki se pogosto uporabljajo tudi na izobraževalnem področju in pri usposabljanju, kot način opazovanja sposobnosti učencev. Z njimi je mogoče nivo in vsebino prilagoditi učenčevim zmožnostim, videti njihovo stopnjo razvoja oz Ali je prišlo do izboljšav v izobraževalnem programu ali celo določiti izbirna merila za sprejem na nekatere univerze ali centre.

3. Klinična praksa

Drugo področje, na katerem se uporabljajo psihometrični testi, je klinična praksa za ocenjevanje sposobnosti in nagnjenosti bolnikov. To je zelo koristno za oceno, na primer, obstoja sprememb pri bolnikih z demenco ali drugimi motnjami, ki lahko povzročijo spremembe v mentalnih sposobnostih, ali preprosto za oceno trenutnih zmožnosti pacienta.

4. Vozniško dovoljenje

Vožnja vozila je velika odgovornost. Imamo nadzor nad močnim in težkim strojem, ki bo kmalu prišel v obtok in s katerim je treba ravnati zelo previdno in spretno, da preprečimo povzročitev ali trpljenje nesreč. Zato je pred izdajo vozniškega dovoljenja potrebna ocena sposobnosti bodočega voznika opazujte njihovo pozornost in sposobnosti koncentracije, vidno-operceptivne in vidno-prostorske sposobnosti ter sposobnost, da reakcija.

5. Dovoljenje za orožje

Čeprav veliko manj pogosto kot prejšnji dve, morajo nekateri ljudje nositi strelno orožje. To velja za policiste, varnostnike in lovce. Toda orožja ne bi smeli dati komur koli, saj nosi veliko odgovornost in veliko nevarnost za druge, če se ne uporablja pravilno. Za to se običajno uporabljajo različni psihometrični testi, med drugimi testi, da se odloči, ali so izpolnjeni pogoji za pridobitev orožnega dovoljenja ali ne.

Bibliografske reference:

• Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). Psihološko testiranje in vrednotenje. McGraw-Hill: Madrid.