Ефекат хомогености у односу на вангрупну групу: шта је то и како утиче на нас

Колико пута смо чули за „сви Кс су исти? Људи имају тенденцију да групишу под истом дефиницијом људе који деле неку врсту особина, лажно им приписујући заједничке карактеристике.

Ова појава је оно што се у социјалној психологији назива ефекат хомогености у односу на оутгроуп, а у овом чланку ћемо то видети дубље.

• Повезани чланак: "Шта је социјална психологија?"

Ефекат хомогености у односу на вангрупну групу: дефиниција

Ефекат хомогености у односу на вангрупну групу је друштвени феномен који се јавља када особа која припада одређеној групи види припадници других група сличнији једни другима, док чланове исте групе доживљавају као врло различите група. Односно, овај феномен се односи на то како људи склони смо да видимо ван групу, то јест ванземаљску групу, као нешто уједначено, док смо свесни нијанси присутних у ендогрупи, нашој.

Када сретнемо некога, склони смо првом утиску, на који може у великој мери утицати начин на који видимо, врло уопштено, остатак њихових вршњака који деле неке карактеристична.

Ове карактеристике могу бити раса, пол, старост, националност, професија, између осталог..

Као што можете да схватите, овај тренд који је тако чест код већине људских бића је сировина коју користе стереотипи.

Између пристрасности грешке и механизма прилагођавања

Постоје неке контроверзе око тога да ли би ову појаву требало сматрати пристрасношћу због погрешних уверења или, уместо тога, ако служи као прилагодљиви механизам друштвене перцепције.

Са пристрасношћу, у овом случају бисмо мислили да људи, на основу погрешних информација, доносимо судове о другима, а да заиста не знамо какви су, док би, као адаптивни механизам друштвене перцепције, овај ефекат имао функцију поједноставити информације света, чинећи да нам генерализација и категоризација помажу синтетишу свет.

• Можда ћете бити заинтересовани: "Когнитивне пристрасности: откривање занимљивог психолошког ефекта"

Проучавање овог феномена

Један од првих научних приступа овом ефекту налази се у раду Јонес-а, Воод-а и Куаттроне-а из 1981. године. У својој студији питали су студенте универзитета који су посећивали четири различита клуба шта мисле о члановима свог клуба и о онима који су посећивали остала три.

Резултати су показали да постоји важна тенденција ка уопштавању у погледу описа чланова осталих клубова, приписујући им исте карактеристике и понашања. Уместо тога, када су говорили о свом клубу, нагласили су да постоје индивидуалне разлике, да је свака била таква каква је била, а не одласком на исто место морало је бити исто.

Постоје многа друга истраживања која су се бавила овом појавом, али узимајући у обзир карактеристике које је тешко изменити, попут пола, расе и националности. Добро је познато како је у Сједињеним Државама, посебно у градовима где је дистрибуција црно-белих људи веома локализована према томе које четврти, као један се удаљи од насеља са већинским црнцима и уђе у насеља са већинским становништвом, идеја да су они из друге расе исти постаје много јача.

Могућа објашњења за овај ефекат

Иако истраживања могу наговестити да је разлог зашто људи теже генерализовању карактеристика људи који припадају групи која није њихова због недостатка контакта између чланова једне и друге групе, видело се да је то Тако.

Могло би се помислити да непознавање чланова друге групе подстиче генерацију јачи стереотипи и предрасуде који настају услед недостатка контакта и избегавања узми. Међутим, постоје многи случајеви из свакодневног живота који показују да је ово уверење нетачно.

Јасан пример овога је разлика коју мушкарци и жене праве у односу на други пол. Ове предрасуде не настају јер мушкарци имају мало контакта са женама и обрнутоС обзиром на то да, иако је тачно да мушкарци и жене имају тенденцију да имају више пријатеља свог пола, није мало људи друге особе обично део листе контаката. Изреке попут „сви су мушкарци / жене једнаки“ не произилазе управо из незнања, већ из интереса за уопштавањем друге групе.

Из тог разлога је било потребно предложити нека софистициранија објашњења како бисмо боље разумели зашто је то тако. Један од њих је начин на који људска бића чувају и обрађују информације у вези са ендо и егзогрупом. Једна од теорија која је најбоље изложила ову идеју је теорија самокатегоризације.

Теорија самокатегоризације

Према овој теорији, ефекат хомогености на вангрупну групу јавља се услед различитих контекста присутних када се опажају ендо и вангрупе.

Дакле, хипотетички, ефекат хомогености ван групе настаје услед различитих контекста, у којима врше се и унутрашња и међугрупна поређења.

Када било која особа која припада одређеној групи има знање о другој групи, нормално је да направите поређење између своје групе и друге, дајући овде процес интергроуп.

Да би се олакшало ово поређење, неопходно је синтетизовати информације које одговарају и сопственој и другој групи, односно извршити уопштавање и ендо и ван групе; на овај начин вам је процес лакши.

Овде је посебан нагласак стављен на карактеристике које деле већина чланова групе, Остајући у сећању идеја да су сви исти. Али, када настављамо да упоређујемо искључиво чланове групе, односно процес унутар групе, дешава се да више пажње посвећује диференцијалним особинама својих чланова.

Будући да је део исте групе и боље упозна неколико њених чланова, биће свестан индивидуалних разлика својих вршњака, правећи разлику између себе и других колега.

Теорија самокатегоризације показала је неке доказе када је видела да се у међугрупним ситуацијама и ендо и ван група виде на хомогенији начин. Међутим, у контексту у којем је једна група изолована од других, разлике и хетерогеност настају лакше.

Библиографске референце:

• Куаттроне, Г. ДО.; Јонес, Е. И. (1980). Перцепција варијабилности унутар и ван група: Импликације за закон малих бројева. Часопис за личност и социјалну психологију. 38 (1): 141–152. дои: 10.1037 / 0022-3514.38.1.141
• Јудд, Ц. М.; Рајан, Кери С.; Парк, Б. (1991). Тачност у процени варијабилности у групи и ван групе. Часопис за личност и социјалну психологију. 61 (3): 366–379. дои: 10.1037 / 0022-3514.61.3.366
• Рубин, М., Хевстоне, М., Црисп, Р. Ј., Воци, А., и Рицхардс, З. (2004). Родна хомогеност ван групе: улоге различитог познавања, родних разлика и величине групе. У В. Изербит, Ц. М. Јудд, & О. Цорнеилле (ур.), Психологија перцепције групе: Перципирана варијабилност, ентитативност и есенцијализам (стр. 203-220). Нев Иорк: Псицхологи Пресс.