Пет сјајних особина личности: Шта су то?

Зашто се сваки појединац понаша другачије у различитим ситуацијама и контекстима? Како можемо објаснити да су браћа одгајана у истом окружењу толико супротна једни другима? Последњих векова проналазе се ове врсте питања о личности људског бића одређени одговори захваљујући истраживањима на пољу психологије разлика појединац.

У проучавању психологије личности, такозвани модел Биг Фиве (на енглеском, „Биг Фиве“) То је образац у проучавању личности који испитује њену структуру из пет широких елемената или особина личности (димензије личности). То је једно од најчешће коришћених теоријских тела за дефинисање и мерење каква је личност сваког појединца.

Особине личности: великих пет

Ови саставни елементи забележени су током студије о описима које су неки појединци направили од личности других (Голдберг, 1993) и је један од најпризнатијих модела особина људске личности.

Пет великих особина личности, такође названих главни фактори, обично добијају следећа имена: фактор О. (отвореност за нова искуства),

фактор Ц. (одговорност), фактор Е. (екстроверзија), фактор А. (љубазност) и фактор Н. (неуротизам или емоционална нестабилност), стварајући тако акроним "ОЦЕАН”.

Свака од особина састоји се од скупа специфичнијих особина личности. На пример, Е фактор (екстроверзија) укључује специфичне квалитете као што су тражење узбуђења, друштвеност или оптимизам.

Модел велике петорке који је развио Раимонд Цаттелл (на фотографији), покушава да опише личност, а професионалци психологије доприносе новом докази и приступи током година различитим методологијама за анализу ових особина личности сваког од њих појединац.

5 фактора личности

Постоје неки договори међу стручњацима за личност који то тврде личност се може сврстати у ових 5 широких особина који су описани у теорији Велика пет особина личности.

Дефиниција сваког од њих је следећа:

(Фактор О): Отвореност за искуство

Показује до којег степена је субјект тежи ка новим личним искуствима и креативно осмишљава своју будућност. Особа отворена за искуство има флуидан однос са маштом, цени уметност и естетику и у складу је са својим осећањима и осећањима око себе. Они више воле да раскину са рутином и имају тенденцију да имају знање о широким темама због своје интелектуалне радозналости. Његова супротност је Близина искуства (или да се промени).

Појединци са слабим резултатом имају уобичајенија интересовања. Уживају у једноставном више него у сложеном, амбивалентном и суптилном. Склони су науци или уметности као непрактичним дисциплинама. Они више воле познавање него новост; умерени су и везани за традицију.

(Фактор Ц): Одговорност

Односи се на колико је субјект фокусиран на своје циљеве, поред тога колико је дисциплинован у постизању ових циљева. Могли бисмо рећи да је особа са високим резултатом у фактору Ц организована индивидуа, која има способност концентрације, која извршава своје задатке и која размишља пре него што донесе одлуку.

(Фактор Е): Екстраверзија

Дефинише степен до ког је предмет отворен је према другима и своју енергију усмерава у друштвени контекст. Другим речима, фактор Е испитује колико субјект воли да буде у близини других људи, колико воли да се изражава другима итд. Његова супротност је Интроверзија, што је карактеристично за резервисане људе, који су често етикетирани као непријатељски расположени. Они су обично независни, више воле рутину и породичну атмосферу.

Више воле да буду сами и не воле да буду део људске вреве, што не значи да су мање срећни. Често су анимирани као и већина њих у уским круговима пријатељства. Они су промишљенији од екстроверта и мање су склони акцијама.

(Фактор А): Љубазност

То је степен у којем је особа поштована, толерантна и смирена. Тхе брижна особа је онај који верује у искреност других појединаца, има позив да помаже и помаже коме је то потребно, понизан је и једноставан и емпатичан према емоцијама и осећањима странци.

(Фактор Н): Емоционална стабилност

Дефинисати колико се човек добро носи са тешким животним ситуацијама. Тихи субјекти, који нису врло склони бесу или бесу, имају тенденцију да остану анимирани и врло добро управљају личним кризама.

Унутар особина личности, фактор Н је онај који налазимо са високим резултатом код умерених и смирених људи.

Библиографске референце:

• Цаттелл, Р.Б., (1947). Потврда и разјашњење примарних фактора личности. Психометрика, 12, 197-220.