Интервјуи за посао: 10 најчешћих грешака

Ако сте већ предали животопис и ваш профил се свидео (препоручујемо наш чланак „10 савета за побољшање ЦВ-а“), Честитам, имате прилику да добијете посао који сте дуго тражили.

Сада није све добијено. Постоји низ неписаних правила којих се морамо придржавати ако желимо да се компанија која нуди позицију определи за наше услуге.

Интервјуи за посао: остављање доброг утиска зависи од вас

У свом свакодневном животу сви грешимо, али ако постоји једно место где бисмо их требали избегавати, то је током Интервјуи за посао.

У многим случајевима грешке се могу исправити, али грешке направљене током интервјуа у очима анкетара може да утврди да ли смо погодни за неку позицију у бетон. С обзиром на то да вероватно имамо само једну прилику да покажемо свој потенцијал, морамо да направимо свој најбољи имиџ.

Најчешће грешке на разговорима за посао

На следећем списку цитираћемо десет најчешћих грешака које Особље за људске ресурсе откривени у интервјуима.

Такође ћемо предложити неколико савета за њихово избегавање, како бисмо имали веће шансе да будемо изабрани за посао који желимо. Прегледаћемо најчешће грешке на разговорима за посао.

1. Неодговарајуће облачење за интервју

Како то избећи: морамо истражити културу компаније да бисмо стекли идеју о томе како се облачити. И назив радног места и организациона култура могу одредити који је најбољи утисак за посао којем тежимо. Ако немате идеју како да идете, најсигурније је да се обучете озбиљно и елегантно, не нужно у одело.

2. Закаснити

Како то избећи: ако сте тип особе која обично касни, требали бисте напустити дом пола сата или сат времена раније, све док сматрате довољним бројање најгорих ситуација (саобраћај који се може изгубити на путу итд.). Неколико грешака ће вам покварити шансе за запошљавање више од ове.

3. Лош говор тела

Како то избећи: то је једна од најчешћих грешака у развоју интервјуа за посао, а уједно је и најлакша за спречавање. Одржавајте добро држање тела, будите релативно мирни и одржавајте контакт очима што је дуже могуће. Обучите се да избегавате нервозне навике као што су додиривање лица, љуљање напред-назад или климање главом са претјераном главом, може побољшати квалитет интервјуа и перцепцију анкетара о томе САД

Ако желите да се позабавите аспектима невербалног језика који утичу на слику коју пројектујете о себи, можете погледати чланак: "5 кључева за савладавање невербалног језика".

4. Недостатак самопоуздања

Како то избећи: немојте замуцкивати, не гледајте доле у ​​под или сто, и пре свега, немојте падати кад говорите о личним способностима. Али увек са понизношћу! Већина људи има одређени страх када је у питању излагање њихових позитивних квалитета и достигнућа, али разговори за посао су савршено место за то.

Поверење у себе је кључно, зато не оклевајте да погледате пост "Самопоуздање: 7 кључева за његово побољшање".

5. Недостатак заинтересованости

Како то избећи: постављајте питања о одморима, повластицама или колико бисте опуштено желели да канцеларијско пословно окружење буде на коме желите да радите може имати негативне ефекте. Међутим, не питати ништа може бити још горе, јер може пренети апатију. Морате показати интересовање за позицију и компанију како би анкетари могли знати да заиста желите посао.

6. Постављајући превише питања

Како то избећи: у идеалном случају, сачекајте да поставите питања док вас анкетар не обавести. Ако не, треба их радити када се укаже прилика током разговора за посао. Важно је показати радозналост, али без засипања интервјуера питањима.

7. Прекини анкетара

Како то избећи: У најбољем случају, ако прекинете анкетара, они вас неће схватити као узнемирена особа, али сигурно ће вас сматрати непоштовањем или једноставно непристојан. Без обзира колико сам узбуђена уверите се да активно слушате и врло пажљиво саговорником и сачекајте да заврше са говором пре него што одговоре.

Шта анкетар обично пита? Можете га открити у нашем чланку "10 најчешће постављаних питања на разговору за посао".

8. Бадмоутх твој стари посао

Како то избећи: На разговорима за посао вероватно ће вам бити постављено питање о вашем старом послу или о вашој вези са последњим шефом који сте имали. Не схватајте ово као прилику да лоше говорите о њима..

Наглашавање позитивног чини вас љубазном и симпатичном особом са којом је задовољство радити. Ако се усредсредите на негативно. Изгледаћете злобно и осветољубиво, а то може учинити да изгледате непоуздано и претерано индивидуалистички.

9. Дајте лажне информације

Како то избећи: проучите компанију; не идите на разговоре за посао а да је добро не познајете. Прегледајте свој животопис. Не постоји ништа неугодније од тога што не можете тачно одговорити на питање о одређеном пројекту на којем сте радили.

Први корак у припреми за интервју је бити стручњак за себе. Одвојите мало времена да сазнате ко сте заправо и знате своје снаге и слабости како бисте могли да обавите интервју течно и коректно, без лагања, али истицања његових особина које га чине пожељнијим за организацију од њега. интервју.

10. Недостатак припреме

Како то избећи: све горе поменуте грешке могу се сумирати у овој. Интервју је у основи кастинг, а ви сте глумац. Да ли мислите да би се неко појавио на кастингу без припреме?

Истражите и будите сигурни да сте спремни за интервју како бисте показали најбоље. профила или барем оне ваше верзије која најбоље одговара ономе што компанија тражи питање.