Тренинг на отвореном: шта је то и које су његове предности

Дуго времена се претпостављало да се главни извори учења из којих се људска бића могу хранити одвијају у учионици; простори створени за вербално преношење знања на начин класичних предавања: тхе Васпитач говори, а ученици или полазници слушају, а ако је тако, постављају питања за њихово решавање. тренутак.

Ова концепција знања има зрно истине: јасно је да је употреба речи један од кључева за нашу еволуцију као врсте и као друштва, јер се велики део културног садржаја наслеђује кроз Језик. Међутим, под претпоставком да је наш раст као људи само захваљујући памћењу вербалне информације у просторијама образовних центара (или чак наше куће) ограничавају нас много.

Тхе Лични развој, наше психолошко и емоционално сазревање, дешава се кроз искуства која превазилазе оквире речи и које се обично одвијају у разноврсности сценарија које нам природа представља. окружује. Ово је идеја на којој се заснива тренирање на отвореном, о чему је реч у овом чланку.

• Повезани чланак: „Шест врста коучинга: различити тренери и њихове функције“

Шта је тренирање?

Цоацхинг је дисциплина која предлаже стратегије личног развоја у приватном и/или професионалном животу. Тако се у области коучинга прави разлика између тренер, који је професионалац задужен за подстицање и вођење сесија, и цоацхее, с друге стране, који је тај који прима тренерске сесије. Поред тога, интервенција тренера се може применити на појединце или групе.

Уопштено говорећи, коучинг се поставља као начин искористити потенцијал људи; односно да дају снагу ономе што је већ у функцији и има позитивне реперкусије. Другим речима, нема за циљ смањење нелагодности изазване болестима, јаким кризама које изазивају снажан емоционални утицај итд. Ова последња врста проблема решава се психотерапијом.

С друге стране, постоје различите гране на које се ова дисциплина дели. С једне стране постоји индивидуализовани коучинг, који је прилагођен потребама и проблемима конкретне особе, Пружање подршке у пројектима који се односе на професионалне циљеве или виталне бриге везане за развој особља. А на другој је пословни коучинг, који, како му име говори Његов циљ је да генерише промену у функционисању организације..

• Можда ћете бити заинтересовани: "Врсте мотивације: 8 мотивационих извора"

Шта је тренирање на отвореном?

Као што му име имплицира, коучинг на отвореном је облик тренирања који је дизајниран да искористи потенцијал ситуација које се могу одвијати само на отвореном. Конкретно, тежи да истакне просторе у којима преовлађује природа и постоји одсуство или оскудица околине модификоване људима.

Генерално, програми тренирања на отвореном трају од неколико сати до неколико дана, а примењују се кроз тимску динамику; његова примена код индивидуалних тренера је ретка. То могу бити тимови формирани ад хоц за предложену активност (тј. формирање их на лицу места) или могу почети од природних тимова (То се дешава, на пример, када се ове групе и формирају унапред на основу подела које постоје између различитих одељења једне посао).

Зашто бирате да изаберете окружење на отвореном далеко од типичне градске вреве и густо насељених подручја? Углавном из следећих разлога:

• Природа помаже да се „искључи“ и ослободи се динамике научене у свакодневном животу, дајући прилику да престанемо да правимо увек исту врсту грешака због навике.
• Овај раскид са окружењем са којим су учесници упознати помаже им да се на неки начин повежу другачије од уобичајеног, остављајући по страни предрасуде и не понашајући се у складу са очекивањима улога сваког од њих у свом свакодневни живот.
• Природа олакшава опуштање када се играте, нешто корисно у праксама као што су медитација, свесност или учење техника опуштања.
• Оваква посебна окружења помажу да се генерише заједничко искуство које остаје у сећању и које, у случају да учесници долазе из исте компаније, то ће им помоћи да ојачају свој групни идентитет када се програм обуке заврши на отвореном.

С друге стране, треба напоменути да иако оутдоор цоацхинг предлаже „искључивање“ на неко време од свакодневног и већ познатог, његов циљ је увек повезан са врстом искустава са којима се тренери суочавају у свакодневном животу. На пример: управљање стресом на послу, решавање конфликата кроз дијалог у радним тимовима, доношење одлука пред новим изазовима, јачање асертивности итд.

• Повезани чланак: "Потребе за самоактуализацијом: шта су оне, према Маслову?"

Да ли желите да имате користи од тренинга на отвореном?

Ако желите да учествујете у програму тренирања на отвореном, можда ћете бити заинтересовани за предлог Еугенио Бурзако Бусолини, НатуралЦоацх.

Организује одморе и кампусе интензивног природног тренинга у привилегованом окружењу: медитеранској природи Мајорке.