Забрињавајућа стопа незапослености код шпанских психолога

Психологија је област проучавања која је од давнина занимала људско биће. Универзитетске студије у овој грани науке су обично веома тражене: Много је психолога који дипломирају сваке године, а много их је оних који почињу своје студије на овом путу.

Међутим, није све само љубав према теоријском знању; Иако се у неким случајевима то ради искључиво из интелектуалног интереса или из других разлога, велика већина студенти универзитета се оспособљавају са сврхом да оспособе за обављање радне активности у области која они су заинтересовани Нажалост, улазак на тржиште рада након завршетка студија тренутно не нуди толико продајних места за стручњаке из психологије, посебно након економске кризе која је почела године 2007.

оно забрињавајуће стопа незапослености шпанских психолога Подигао је аларм и за студенте и за људе са обуком у овој области који су незапослени или чије су могућности да промене радно место ограничене. Реч је о ситуацији која погађа велики број професионалаца који не могу да нађу место у коме би достојно обављали своју професију.

• Повезани чланак: "Зашто студирати психологију? 10 поена које треба да цените"

Студије и тржиште рада: различите ситуације

Ако погледамо и академски свет и тржиште рада, могуће је уочити постојање великог диспаритета у односу понуде и тражње. Док је универзитетска обука из психологије веома тражена и универзитети су реаговали у складу с тим, На садашњем тржишту рада ситуација је сложена и не нуди много алтернатива професионалцима у сектору.

Ово доводи до постојања Висока конкурентност када је у питању добијање посла, практично захтевајући завршетак обуке у виду разних постдипломских и магистарских студија у лице да се може издвојити од великог броја конкурената који могу настати за исто позиција... а понекад се ни тада не постиже значајнији напредак у виду запошљивости. Можда једина грана психологије у којој се то не дешава је организациона, врло Оријентисан ка људским ресурсима.

Иако на срећу у психологији постоје многе области у којима се може специјализовати, нешто што узрокује да неки сектори имају чвршћи однос понуде и потражње, велика већина професионалаца имати велике потешкоће у проналажењу посла.

Ситуација психологије у Шпанији: незапосленост

Стање запошљавања психолога у овој земљи, посебно у области менталног здравља, је парадоксално. И то је то у Шпанији постоји велика друштвена потреба за психолошком негом, потреба која је све већа и очигледнија. Процењује се да ће свака четврта особа имати неку врсту проблема који захтева психолошку пажњу током целог живота (нарочито анксиозност и поремећаји расположења).

Шпанија има отприлике 4 психолога на сваких 100.000 становника, четири пута мање од европског просека (који се рачуна на 18 на 100.000). Ова цифра је потпуно недовољна да би се објаснила потреба становништва за професионалном негом. Ово доводи до дугих листа чекања у јавном здравству за психолошки третман, док се годишње нуди само 128 нових јавних места са великим делом професионалци.

Резултат је то многи пацијенти сматрају потребним да прибегну приватној пракси ако желе да дођу на праксу или да се лече.

Иако је у другим срединама удаљеним од клинике ситуација нешто боља, са великим бројем понуда за посао у области Људски ресурси и пословни свет, овај пут обично није омиљен код студената који започињу своју универзитетску каријеру у Психологија.

Еволуција незапослености међу психолозима

Последњих година ситуација за психологе се незнатно побољшала, посматрајући мали пораст запошљавања током месеца фебруара ове године у односу на месец јануар или прошлу годину. Међутим, то не значи да је проблем решен.

Према подацима Државне службе за запошљавање (СЕПЕ), тренутно се процењује да око 12.152 регистрованих стручњака је незапослено. Постоји јасно побољшање у поређењу са 14.088 прошле године или 16.800 у 2014. години, али ситуација је и даље критична.

Такође морате узети у обзир разлику између дипломаца и дипломаца. Промене у образовној материји које је универзитетско образовање претрпело применом Болоњског плана довела је до појаве дипломе из психологије, универзитетске обуке која омогућава стицање звања психолог. Међутим, могуће је уочити да тренутно постоји тенденција да дипломци имају већу стопу запослености од дипломираних. Стопа незапослености међу дипломцима опада, а стопа дипломираних расте, иако то може бити и због нижег времена на тржишту секунди.

Исто тако, чињеница да је Магистрирао општу здравствену психологију и стручна пракса клиничке психологије ван ове магистарске или на ПИР систем обуке (иако је професионалцима који су испуњавали одређене услове било дозвољено да добију акредитацију која им омогућава да наставе да раде професионално), условили су већи учинак и конкуренцију да би могли да раде као професионалци у здравственом сектору ( највише тужених).

Други проблем са којим се стручњаци психологије често сусрећу је да чак и ако успеју да нађу понуде за посао који се односе на њихов професионални сектор, овај посао има тенденцију да буде привремен. Дакле, несигурност посла је забрињавајућа константа у овом сектору, као иу другим професијама везаним за свет здравља.

Потребне су нове мере политике

Из виђеног, чини се да дрифт тржишта рада неће бити довољан да се понуди минимална стопа запослености која задовољава потражњу. Структурне промене су неопходне за проналажење решења у средњем року, пошто у питању је будућност читаве генерације психолога широм земље.