Како говорити на интервјуу за посао: 7 корисних савета
Разговори за посао су скоро увек сложене ситуације у којима се лако могу појавити сумње и анксиозност. Наравно, све зависи од личности сваког појединца и контекста који је проживљен претходних дана, али проћи кроз процес селекције који би могао значајно да промени како ће наши животи бити у наредним месецима, нешто је у стању да нам стави живце на ивицу крзно.
У овом чланку ћемо видети неколико савета како да говорите на интервјуу за посао од релативно једноставних и лако памтљивих смерница.
- Повезани чланак: "Интервјуи за посао: 8 трик питања (и како их успешно управљати)"
Како говорити током интервјуа за посао
Колико год да сте неко ко иначе нема превише проблема да се дружи или учествује у дијалогу у неформалном окружењу, могуће је да се плашите могућности да омекшате, да кажете нешто неприкладно, или не знате како да се разумете на разговору за посао. Добар део ових проблема произилази из анксиозности и страха изазваних неизвесношћу и сумњом да се не зна шта да се ради.
Стога вам може помоћи праћење низа смерница о томе како да говорите на интервјуу за посао. Пратећи ћете наћи
неколико кључних идеја које треба применити у тој фази процеса селекције кадрова.1. Не злоупотребљавајте штаке
Употреба неформалних израза није потпуно забрањена, али пошто сте заинтересовани да покажете своју најпрофесионалнију страну, добро је да умерите његову употребу. С друге стране, коришћење било које од њих на веома специфичан начин и показивање да сте свесни да је њихова употреба нека врста лиценце која ће вам помоћи да разумете, обично одаје утисак поштења и транспарентности, све док није заснована на псовкама.
2. избегавајте лутања
Двосмислени и нејасни одговори, који објашњавају секундарне идеје и који су мало интересантни или мало повезани са оним што нам је постављено, увек су нешто негативно.
Стога, чак и ако нас питање на које треба одговорити доводи у незгодну ситуацију, пожељно је дати јасан одговор на прављење изговора за недавање информација које јесмо пита. На тај начин ћемо бар показати поштење, а ако се тучемо, поред тога што ћемо деловати некооперативно, анкетари су склони да замишљају најгори могући одговор.
- Можда ће вас занимати: "Интервјуи за посао: 10 најчешћих грешака"
3. Не журите са темпом говора
Ово је један од најважнијих савета када је реч о томе како да говорите на интервјуу за посао, јер избор за овај комуникативни стил нуди две предности.
С једне стране, говорите спорије доводи до тога да усвојимо мирније психичко и физиолошко стање, а истовремено ће бити мање вероватно да ће се појавити проблеми као што је заглављивање у комбиновању речи или задржавање сувих уста, појаве које могу учинити да се осећамо несигурније. Укратко, побољшава квалитет комуникације, све док не говорите изузетно споро. Кључ је у томе да се не пребацујете када изговарате речи, него да правите дуге паузе између њих.
С друге стране, помаже прикривању тренутака када оклевамо шта да кажемо. Али будите опрезни, запамтите да морате избегавати обилазак жбуна, а предуго одговарање може се протумачити као варијанта лутања.
4. Ослоните се на невербални језик
Важно је да нерви које ћете доживети не ограничавају вашу покретљивост. Зато, Пропратите оно што кажете неким покретима рукама, иако би требало да буду прилично суптилне и да не одузимају од ваших речи (такође, када седите за столом, опсег покрета руку је ограничен).
Поред тога, добро је да се обучите да радите на богатству свог невербалног језика у погледу тоналитета и музикалности вашег начина говора. Циљ је да се избегне употреба превише монотоног тона, што је веома типично за неке људе који желе да се прилагоде веома формалном стилу комуникације. Наравно, избегавајте да свесно запамтите делове онога што желите да кажете уз одређени начин интонирања, или ће то бити веома вештачко. Требало би да настане спонтано, а да ви томе не улажете труд..
С друге стране, веома је важно гледати у очи и добро пројектовати глас, а да не будете превише пригушени стидљивошћу или несигурношћу. То је нешто што многи људи савладају чак и у разговорима у којима постоји одређени степен анксиозности, али у неким случајевима то је нешто на чему морате да радите.
5. Сачувајте питања за крај
Важно је показати интересовање за понуду за посао и поставити нека питања о томе шта нас занима или треба да знамо. Међутим, боље је не постављати ова питања тек када се појаве, већ их запамтити и представити на крају интервјуа. На овај начин нећемо нарушити ритам дијалога.
6. Направите референце на ЦВ
Ако подржавате ово што објашњавате референцирање информација у вашем животопису, анкетар или анкетар ће лакше повезивати тачке и знати о чему говорите. Запамтите да начин на који себе чините схваћеним такође утиче на начин на који ћете бити цењени.
7. Фокусирајте се на свој рад и искуство у обуци
Имајте на уму да, осим ако не уводе друга питања, ова два аспекта су она која највише занимају људе који су задужени за спровођење процеса селекције. Не мењајте тему осим ако немате добар изговор за то, а ако јесте, уверите се да вам не треба предуго да објашњавате.
