Education, study and knowledge

5 примера родних предрасуда у науци

Сви људи су мање-више свесни значаја науке као темељне дисциплине за напредак човечанства. То је истраживање које нам помаже да сазнамо о појавама које су можда биле опасне или потпуно непознате, приближавајући им се и како да се носимо са њима. Стога се претпоставља да је то област у којој треба да владају непристрасност, објективност и правичност да би се постигли најбољи и најрепрезентативнији резултати.

Међутим, иза ове фасаде неутралности опстају лажна веровања и митови око учешћа и признања. улога у истраживању које се разликују од улога хегемонистичких људи у нашим друштвима: белог, цишетеросексуалног човека. Пример су родне предрасуде које постоје у научној заједници.

Како напредујемо као разнолико и плурално друштво, од суштинске је важности да се позабавимо овим родним предрасудама у науци и радимо на инклузивнијем и праведнијем научном окружењу. У овом чланку ћемо анализирати пет конкретни примери родне пристрасности у научној области да деконструише ова лажна уверења и унапреди феминизам.

instagram story viewer

Шта су родне предрасуде у науци?

Родне предрасуде се односе на родно засноване предрасуде или стереотипе који утичу на доношење одлука. одлуке, алокацију ресурса и признања у научној области, да споменемо само неке примери. Ове пристрасности се манифестују на различите начине, од дискриминације у финансирању истраживање недовољне заступљености жена на руководећим позицијама у институцијама научним.

Научно истраживање треба да се заснива на једнаким могућностима и слободној конкуренцији идеја, али родне предрасуде поткопавају ове фундаменталне принципе. Ови стереотипи може довести до пристрасне перцепције способности и достигнућа научница, што резултира потцењивањем њиховог рада и недостатком заслуженог признања.

  • Повезани чланак: „16 врста дискриминације (и њихови узроци)“

5 примера родне пристрасности у науци

Родне неједнакости у науци нису само неправедне, оне такође ограничавају потенцијал и разноликост научног истраживања. Када се половина становништва систематски искључи, губе се вредни увиди и иновативна решења. Погледајмо неке примере ових пристрасности које доводе до родне дискриминације.

1. Дискриминација у финансирању истраживања

Један од најопипљивијих примера родне пристрасности у науци манифестује се у расподели средстава за истраживање. Бројне студије су откриле значајан диспаритет у финансирању које се додељује женским истраживачима у поређењу са мушким истраживачима.. Упркос томе што имају подједнако јаке акредитиве и истраживачке пројекте, научнице се често суочавају са значајним препрекама у потрази за финансирањем.

Феномен дискриминације у финансирању истраживања има дубоке корене у погрешно схватање да су жене мање способне или мање посвећене истраживању научним. Пријаве жена научника за финансирање се процењују с већом пажњом, што им отежава приступ ресурсима неопходним за спровођење иновативног истраживања. Ова пристрасност одржава зачарани круг, јер недостатак финансирања ограничава могућности за научнике да производе висококвалитетна истраживања, стекну признање и напредују у каријери академика.

Да би се превазишла ова пристрасност, кључно је имплементирати политике које промовишу родну равноправност у финансирању истраживања. Ово може укључивати родно слепу ревизију и евалуацију у одборима за финансирање, као и подстицање специфичних програма за подршку новим истраживачицама.

Само кроз свестан и правичан приступ финансирању истраживања можемо обезбедити да таленат научница не буде изгубљен и да наука напредује без родно заснованих баријера.

2. Недовољна заступљеност на руководећим позицијама

Недовољна заступљеност жена на водећим позицијама у научним и академским институцијама је још један елоквентан пример родне пристрасности у науци.

Упркос значајном доприносу научника у истраживању и настави, ретко се могу наћи жене заузимају водеће улоге у академским одељењима, одборима за доношење одлука и управним телима широм света научник.

Овај феномен је резултат низа системских предрасуда које делују на више нивоа. Дубоко укорењени стереотипи о родним улогама довели су до перцепције да су жене мање погодне да воде, а ово огледа се у недостатку могућности за напредовање у каријери. Од жена се често очекује да испуњавају вишеструке улоге, као што су неговатељице и професионалци, што им може отежати да се посвете лидерским одговорностима.

Недовољна заступљеност жена на водећим позицијама није само питање правде и правичности, већ Такође има штетан утицај на доношење одлука и развој политике у заједници. научним. Недостатак различитости у лидерству ограничава опсег перспектива и искустава која се узимају у обзир, што што може довести до мање потпуних или пристрасних приступа у формулисању политика и стратегија од истраге.

  • Можда ћете бити заинтересовани: „Шта је социјална психологија?“

3. Родни стереотипи у истраживању

Родни стереотипи у научним истраживањима су подмукла манифестација предрасуда које утичу на научнице у њиховом радном окружењу. Ови стереотипи су засновани на дубоко укорењеним културним претпоставкама о способностима и склоностима жена. људи на основу њиховог пола, и често подривају самопоуздање и перцепцију жена на терену научник. Један од најчешћих родних стереотипа је идеја да су жене мање веште у научним дисциплинама које се доживљавају као "мушке" или "тврде" за разлику од "меких наука". Овај стереотип доводи до потцењивања талента и компетенција жена у областима као што су физика, инжењерство или математика.

Као резултат тога, научнице се могу суочити са сталном борбом да буду схваћене озбиљно и да докажу своју вредност у овим дисциплинама. Поред тога, родни стереотипи могу довести до доделе улога и задатака у лабораторији или истраживачком тиму. засновано на полу, што ограничава могућности научница да учествују у изазовним или висококвалитетним пројектима. профил. Перцепција да су жене погодније за помоћне или тимске улоге, а не за лидерство и доношење одлука, може инхибирати њихов професионални развој. Да би се супротставили овим стереотипима, неопходно је промовисати културу родне равноправности у научним истраживањима. Ово укључује активно оспоравање стереотипа, промовисање различитости и инклузије, и истицање достигнућа жена у свим областима науке. Поред тога, политике менторства и подршке могу помоћи научницима да превазиђу препреке које произилазе из родних стереотипа и напредују у каријери са самопоуздањем и одлучношћу.

  • Повезани чланак: „Шта је то предрасуда? Теорије које то објашњавају и примери"

4. Пристрасност објављивања и признавања

Четврти пример родне пристрасности у науци манифестује се у објављивању и признавању истраживања. Упркос доприносу висококвалитетном истраживању, Научнице се често суочавају са препрекама у процесу објављивања и, на крају, у добијању признања које заслужују..

Пристрасност објављивања се такође манифестује у приписивању заслуга. Научнице се често суочавају са додатним изазовима да буду препознате и цитиране у научној литератури. Рад научница може проћи незапажено или бити мање цитиран од рада њихових мушких колега, што негативно утиче на њихове каријере и могућности финансирања.

Да би се решила ова пристрасност, од суштинског је значаја да научни часописи и институције промовишу слепу рецензију. рода, помажући да се осигура да се радови процењују на основу њихових научних заслуга, а не на основу родног идентитета испитаника. аутори. Поред тога, треба промовисати политике родне равноправности у приписивању кредита и признавању заједничких истраживања.

5. Пристрасност у тумачењу података

Једна од најчешћих предрасуда је пристрасност потврђивања пола, која укључује тенденцију да се подаци тумаче на начине који јачају родне стереотипе. На пример, у истраживању когнитивних способности може постојати предиспозиција да се истичу разлике између мушкараца и жена, чак и када су разлике минималне или нису значајне са становишта научник.

Ова пристрасност може имати значајан утицај на перцепцију јавности о истраживању и креирању политике.. Када су резултати приказани на пристрасан начин, то може ојачати штетне стереотипе и довести до неспоразума о способностима жена у науци и другим областима.

Штавише, недостатак фокуса на роду у прикупљању и анализи научних података може довести до потцењивања родних разлика у истраживању. Не узимајући у обзир род као променљиву, ризикујете да пропустите важне обрасце који би могли да расветле диспаритете и могућности у науци.

10 најбољих центара за ментално здравље у Виллануева де ла Цанада

Андрес Гарциа нотар Директор је психопедагошког кабинета Универзитета Алфонсо Кс Ел Сабио, диплом...

Опширније

10 најбољих стручњака за хипнотерапију у Палма де Мајорци

Са више од 400 хиљада становника, Палма де Мајорка је један од најважнијих градова у Шпанији и је...

Опширније

Најбољих 13 психолога у Хоспиталет де Ллобрегат

Клинички психолог Пилар Ллуверас Она је један од најбоље препоручених професионалаца у Хоспиталет...

Опширније

instagram viewer