7 примера веома нормализованог сексизма

Сексизам, подмукли облик родне дискриминације укоријењен у нашем друштву, често се манифестује на суптилне и наизглед безопасне начине. Као и сви људи, образовани смо и социјализовани у патријархалном и сексистичком друштву, у многим Понекад нисмо у стању да схватимо какво је понашање сексистичко или сексистичко.

Међутим, сексизам представља напад и искључење читавог сектора друштва, бића Интервенција друштвеног утицаја је неопходна да би се деконструисале ове тенденције мишљења и преусмерите их. Сви људи заслужују ваљан простор у друштву, стварајући безбедне просторе за све и избегавајући штету овим историјски диференцираним, искљученим и малтретираним групама.

У овом чланку ћемо видети примери сексизма који су веома нормализовани у нашем друштву да вам помогне да разумете важност деконструкције и да вам отворите очи и врата ка разноврснијем друштву са поштовањем.

Шта је сексизам?

Да бисмо у потпуности разумели примере сексизма о којима ћемо расправљати у наставку, неопходно је добро разумети шта сексизам подразумева и на које начине се обично манифестује. У својој суштини, сексизам се односи на дискриминацију, неједнакост или предрасуде на основу пола. То укључује другачије или неправедно третирање људи због њиховог пола. Због нормализације и социјализације у основи су патријархат и мачизам, обично сексизам сведочи о овим уверењима, представљајући понашање мржње и искључивања усмерено на, углавном, Жене. Сексизам се често дели у две категорије:

• Непријатељски или отворени сексизам: Ова врста сексизма је очигледна и намерна. Манифестује се кроз увредљиве коментаре, исмевање или отворено дискриминаторске ставове према особи због њеног пола. Лакше га је идентификовати и адресирати, јер су његове манифестације јасне.
• Добронамерни сексизам: За разлику од непријатељског сексизма, добронамерни сексизам је суптилнији и маскиранији. Укључује ставове и уверења која на први поглед могу изгледати љубазни или комплименти, али на крају одржавају неравноправност полова.

Сексизам делује у различитим контекстима, од куће и радног места до медија и популарне културе. Његов утицај је погубан и упоран, а његови ефекти могу бити разорни, погађајући људе свих пола. У наредним одељцима ћемо истражити седам примера сексизма који, нажалост, опстају у нашег друштва и заслужују нашу критичку пажњу и нашу акцију за постизање родне равноправности прави, исправан.

7 веома нормализованих примера сексизма

Сада ћемо прокоментарисати неке примере сексистичког понашања који су се нормализовали током времена и социјализације:

1. Расподела кућних послова

У контексту свакодневног живота, једна од најчешћих манифестација сексизма је неједнака расподела кућних послова. Често је ова неједнакост укорењена у родним стереотипима који опстају у нашем друштву. Иако је последњих година постигнут значајан напредак у промовисању родне равноправности, Расподела кућних обавеза је и даље област флагрантног испољавања сексизам.

Историјски гледано, задаци неге у домаћинству су били искључиво повезани са женама.. Ова очекивања, укорењена у традиционалним родним улогама, углавном су опстала у модерном друштву. Замислите породични божићни оброк, ко кува? Ко пере судове? Ко устаје да оде у кухињу по судове? Логично и на срећу, то није случај код свих, али је то уобичајени друштвени образац који се мора рефлектовати и деконструисати.

• Повезани чланак: „Зашто дискриминација жена и даље постоји?“

2. Помирење породице и посла

Равнотежа између пословног и приватног живота је кључно питање у борби против сексизма и промовисању родне равноправности. То укључује способност људи да уравнотеже своје радне обавезе са породичним обавезама, као што су брига о деци или подршка другим члановима породице. Ова равнотежа је неопходна како би се омогућило људима, посебно женама, да у потпуности и ефикасно учествују на радном месту без жртвовања свог породичног живота.

Међутим, препреке које постоје за постизање ефективне равнотеже између посла и приватног живота и даље су забрињавајући пример сексизма. У многим друштвима од жена се очекује да буду примарни неговатељи, што их често наводи да доносе одлуке о каријери које су у складу са овим очекивањима. Ово се може превести на бирају послове са скраћеним радним временом или прекидају каријеру ради бриге о породици, што заузврат доприноси родном јазу на радном месту.

• Можда ћете бити заинтересовани: „Родна перспектива: шта је то и на којим пољима се може применити?“

3. Рекламирање женске козметике

Слике у рекламама козметичких производа често представљају жене са идеализованом и стереотипном лепотом, промовишући ограничен поглед на то шта значи бити привлачна жена. Не само да ово може негативно утицати на самопоштовање жена стварањем нереалних очекивања, већ и одржава идеју да је лепота суштински атрибут њихове вредности.

Језик који се користи у овим огласима такође може бити сексистички. Маркетинг козметичких производа се често заснива на премиси да жене треба да исправе или побољшају свој изглед да би биле прихватљиве или пожељне. Овај наратив имплицира да жене морају трошити време и новац на производе како би испуниле очекивања друштва, што може бити пример добронамерног сексизма. Даље, вреди истаћи чињеницу да, на пример, за рекламирање жилета, женске стидне длаке никада неће бити приказане, за разлику од онога што се дешава код мушкараца.

4. Разлика у платама и стаклени плафон

Родни јаз у платама је неоспоран пример дубоко укорењеног сексизма на радном месту. Овај јаз се односи на разлику у просечној заради између мушкараца и жена који раде еквивалентне послове. Упркос значајном напретку у борби за родну равноправност, јаз у платама и даље постоји у многим деловима света, што одражава дубоку и системску економску неједнакост.

„Стакљени плафон“ је сродан концепт који се односи на невидљиве баријере које спречавају жене да напредују до лидерских позиција и позиција доношења одлука на радном месту.. Женама је често тешко напредовати у корпоративној хијерархији, што ограничава њихове могућности да дођу до виших руководећих позиција и врше утицај на доношење одлука. Одлуке.

5. Мушки поглед у медијима

Заступљеност у медијима и филмској индустрији је историјски била под утицајем онога што је познато као „мушки поглед“. Овај концепт се односи на перспективу, и иза и испред камере, која обично фаворизује мушку визију света, потискујући ону жена у други план.

Овај феномен се манифестује на неколико начина. Прво, жене се често приказују у медијима и на филму у стереотипним и ограниченим улогама., као објекти жудње, жене или мајке, што појачава традиционалне родне улоге. Поред тога, заступљеност жена на екрану обично је мање разнолика и реалистична од оне мушкараца, што ограничава разноликост причаних прича и одржава стереотипе штетно.

6. Послови за мушкарце и послове за жене

Дискриминација на основу пола на радном месту јасно се манифестује у сегрегацији занимања, где се одређени послови традиционално сматрају „мушким пословима” или „мушким пословима”. Жене". Ова разлика, вођена укоријењеним родним стереотипима, ограничава могућности људи и одржава неједнакост на радном мјесту.

Историјски гледано, жене су биле усмерене на послове везане за негу, као што је медицинска сестра, наставу или здравствену заштиту, док су мушкарци охрабрени да траже каријере у областима као што су инжењеринг, технологија или грађевинарство. Ова сегрегација не само да продужава јаз у платама, јер „женске“ професије често имају ниже плате, али и ограничава приступ жена лидерским улогама и улогама у доношењу одлука. Одлуке.

7. Диференциране дечије играчке; розе и плаве

Диференцијација играчака на основу пола је још један пример сексизма који утиче на социјализацију дечака и девојчица од најранијег узраста.. Индустрија играчака је историјски била крива за промовисање родних стереотипа и ограничавање разноликости у опцијама дечје игре.

У многим приликама, играчке су означене и рекламиране посебно за један пол, што је резултирало јасном поделом између „играчке за дечаке“ и „играчке за девојчице“. Играчке за девојчице су често везане за родитељство и кућне активности, док се играчке за дечаке фокусирају на конструкцију, авантуру и науку. Ова диференцијација не само да одржава стереотипне родне улоге, већ и ограничава дечју креативност и машту.

Закључци

Укратко, ових седам примера нормализованог сексизма показује постојаност родне неједнакости у нашем друштву. Препознавањем и рјешавањем ових манифестација сексизма можемо кренути ка равноправнијем друштву. Свест и деловање су од суштинског значаја за елиминисање родних стереотипа, промовисање равноправности у свим областима и изградити свет у коме се према свим људима поступа једнако и праведно.