Јануар, месец са највише слободних места: припремите се да се истакнете

Нажалост, тренутна ситуација са запошљавањем је забрињавајућа, па важније је него икад да се добро припремите и издвојите од осталих кандидата.

Јануар и септембар су месеци у којима се објављује више слободних места, тако да имате времена да се припремите и истакнете међу осталим кандидатима.

• Повезани чланак: „Врсте животописа: 4 ЦВ модела (предности и недостаци)“

Припрема за проналазак посла

Један од проблема који видим код већине људи са којима радим је нејасност њихових професионалних циљева.; А понекад када то учине, постоји прекид везе између њиховог циља у каријери и њихових вештина, животописа, искуства и достигнућа, као и њиховог ЛинкедИн профила.

Иако постоје екстремне ситуације, волим да помислим да промена каријере, иако је понекад принудна, помаже да се промени курс рада, па увек подстичем да се ова околност максимално искористи за поновно потврђивање шта је професионални циљ који јесте имати.

Стварност је, осим ако немате среће или среће, да радимо читав живот, и то је тако тужно кад видим да скоро 80% људи ради на нечему што не воли или за шта нема талентима.

Је недостатак везе између онога што желите, онога за шта имате таленте и ваше страсти са оним што заиста радите као професију, је један од највећих узрока фрустрације и стрес.

Многи од ових случајева воде рачуна о ситуацијама на тржишту, професионалцима који немају другу могућност осим да се одлуче за било коју врсту постављени економским потребама и често склони студирању каријере или бављењу неком професијом, а не одлукама свој.

Ако се нађете у овој ситуацији, узмите у обзир да имате времена до јануара да се усредсредите на оно што можете да контролишете и предузмите потребне радње како бисте максимизовали своје шансе за успех.

Шта учинити да пронађете посао који вам одговара?

Делим 10 предлога да их примените у пракси од сада до јануара.

1. Важност професионалног циља

Без обзира да ли имате више искуства или не, од пресудне је важности бити јасан у вези са својим професионалним циљем то ће бити основа за ефикасно тражење посла. Ако не знате куда желите да идете, како ћете убедити регрутера.

Важно је да направите анализу својих способности, достигнућа, личних карактеристика, талената, вредности. Ово ће вам помоћи да направите свој професионални профил. Чак и ако желите да промените сектор, државу, индустрију, немојте то остављати по страни. Требаће више напора, али то не значи да то није могуће. Ако вам се нешто свиђа и спремни сте да радите и будете непрестани у потрази, то ћете и добити.

2. Само процена

Веома је важно да то учините самопроцена вашег знања, вештина, вредности, талената и искуства да бисте видели како да управљате тражењем посла и направите чврст план.

Такође је неопходно узети у обзир своја достигнућа. Ово је велика грешка коју видим код већине људи. Они раде годинама, али нису свесни нити прате шта су постигли на претходним пословима. А после неколико година то је врло тешко запамтити.

Обратите пажњу на достигнућа која се могу квантификовати, јер је то најбољи начин да анкетару покажете како можете да допринесете компанији. Помажете му да вас види на послу.

3. Извештај о продуктивности

Једном када сте јасни са својим професионалним циљем, израдите акциони план који мери ваш индекс продуктивности. Резултати ће бити пропорционални вашој инвестицији, а нови посао тражи посао, тако да ваш успех у великој мери зависи од вас.

Утврдите дневне и недељне приоритете и пратите слободна радна места за која се пријављујете, са ким сте контактирали и када морате да их пратите. Оно што се не мери не може се побољшати, а овај извештај о продуктивности помоћи ће вам да видите како управљате претрагом.

4. Ментори

Инспиришите се људима који имају положај који желите да имате. Данас је са друштвеним мрежама врло лако видети њихове профиле, терминологију коју користе и како су описани. Они су врло добар извор инспирације за побољшање вашег ЛинкедИн профила и учење од њих.

Усудите се питати за савет. Изненадићете се колико су људи спремни да помогну, па чак и да вам буду ментор.

5. Важно није ако то знате већ ако знате

Доносите одлуке и ризике. То је једини начин да научите, чак и када грешите. Важно је планирати и бити јасан у вези са својим професионалним циљем, али најважније је предузети мере, јер вам у супротном претходни посао неће бити од користи.

Тражите напредак, а не савршенство, јер савршенство не постоји. Ако си можете приуштити да чекате док не пронађете савршен посао, онда га обавите. Већини тренутна ситуација није довољна за пропуштање прилика, па не оклевајте да започнете посао који није идеалан за вас. Важно је да вам, ако је могуће, некако донесе нова знања и да увек имате на уму своје коначно одредиште.. Ваш циљ. Постоји много начина да дођете до одредишта, а понекад права линија није најкраћи пут.

Понекад морате да направите корак уназад или у страну да бисте могли да направите три корака напред.

6. Буди вечити студент

Многи људи су мишљења да морате да мењате посао сваких 5 година. То зависи од земље и културе, али најважније је променити улоге и наставити се развијати као професионалац. Не стагнирај. Јер никад не знате када ћете морати добровољно или нехотично да промените посао.

Можете имати врло обогаћујућу каријеру у компанији. Важно је да не останете у својој зони комфора.

7. ЦВ и пропратно писмо

Да ли знате да ваш животопис најчешће чита робот? Ово је једна од највећих грешака које видим у људима. Користе исти животопис и пропратно писмо за сва слободна радна места за која се пријављују и то је оно што спречава њихово филтрирање.

Морате прилагодити свој животопис и пропратно писмо користећи кључне речи конкурса. О томе се не може преговарати. Или ћете се фрустрирати пријавом без постизања резултата.

Годишње прегледајте свој циљ у каријери, свој ЦВ и ЛинкедИн профил. Ако их напустите, брзо ће застарети и тада ћете их тешко ажурирати. Поред тога, ово вам омогућава да сагледате своју ситуацију и знате да ли је она и даље усклађена са вашим дугорочним професионалним циљем.

8. Буди вечити студент

Веома је важно да будете у току са потребама тржишта и своје професије да бисте остали конкурентни. Важно је бити свестан што се тиче директног знања о послу, као и нових технологија, вештина и језика.

Покушајте да доделите време, а ако можете и буџетом, редовне тренинге. Данас је, захваљујући дигиталном добу, лако и јефтино остати образован и знати трендове на тржиштима.

Тренутно видимо важност глобализације, спајања и комерцијалне сарадње између компанија и потрагу за њима међународна експанзија, која захтева постојање отпорних, окретних запослених са способношћу да говоре језике и да се прилагођавају различитим културе. Језици могу бити ваша додана вредност.

Тржиште рада биће врло конкурентно, па овладавање технологијом, језици и специјализација су додане вредности, мада увек одржавајући спретност за учење нових области.

9. Умрежавање

Да ли знате да скоро 80% слободних радних места није објављено и да је 80% слободних радних места попуњено захваљујући умрежавању? Умрежавање је најважнији извор могућности за посао и то мора бити укључено у ваш план каријере.

Направите мрежну карту контаката: тренутни клијенти, колеге, бивши шефови, колеге, клијенти, колеге студенти, родитељи пријатеља ваше деце, рођаци... не потцењујте своје контакте, јер ћете много пута добити помоћ од оних који вас најмање очекују.

Водите разговоре о каријери са њима (не тражите посао) дајте им до знања у којем сте процесу промене каријере и које су ваше циљне индустрије и компаније, у случају да знају за пројекат или вас могу упознати с неким.

Исто важи и за друштвене медије, посебно ЛинкедИн. Контактирајте све ове људе, али Важно је то учинити када већ имате ажуриран профил, јер желите да они виде најбољу верзију ти.

Када се пријављујете за слободно место, увек покушајте да контактирате регруте пре и после разговора. Издвојиће вас од осталих кандидата.

10. Ваш професионални бренд

Током овог процеса, ваш професионални циљ, ваши разговори и ваше интервенције на друштвеним мрежама морају бити усклађени. Р.Запамтите да је ваш бренд оно што људи мисле о вама кад вас нема у близини.

Ако желите да будете директор продаје, комуницирајте као такви и делите чланке који су од интереса за директора продаје. Ако желите да будете фотограф, пређите на посао и поравнајте свој животопис, ЛинкедИн профил, пропратно писмо и разговоре и говорите као фотограф.

резимирајући

Преузми одговорност за своју професионалну будућност. Кључ успеха је планирање и дугорочна визија и доследност у примени.

Направите свој лични бренд: циљ у каријери, животопис, пропратно писмо, разговори о каријери и ЛинкедИн профил.

Поврх тога, самопоуздање и сигурност коју показујете када говорите о свом каријерном путу биће магнет у вашим разговорима о каријери. И не брините ако мењате курс, сектор или положај, јер је то нешто природно и здраво. Важно је да вас то води ка обављању посла који желите и, пре свега, да то знате објаснити у интервјуу. Сигурност је атрактивна, па ако вам је јасан ваш професионални пут и ако знате како да их објасните, убедићете их.

И увек се сетите да је будућност у вашим рукама. Ако у било ком тренутку осећате да молите компанију, сигурно тај посао није за вас. Дозволите себи да дизајнирате свој живот и нека нико не дизајнира уместо вас.

Аутор: Ниевес Родригуез, тренер оријентације на радну снагу; нуди сесије тренирања оријентације на посао, као и свој курс на мрежи „Набавите посао који желите, а да не будете фрустрирани и у 3 једноставна корака“.