De tolv typerna av auktoritet (i familjen och i samhället)

Lagar, sociala normer, skyldigheter och rättigheter, tradition, följer kommandoraden i ett företag... I vårt dagliga liv följer vi ofta anvisningarna från andra människor eller organisationer, medan andra följer vårt. Det är en process genom vilken en agent påverkar andras beteende, modifierar, hämmar eller orsakar ett visst beteende.

Anledningen till att människor följer dessa indikationer är att ett förhållande mellan makt och inflytande upprättas mellan de olika agenterna, utövar varandras auktoritet för att upprätthålla en viss social ordning mer eller mindre stabil. I den här artikeln ska vi titta på 12 typer av auktoritet som förekommer både i familjen och i samhället i allmänhet.

• Relaterad artikel: "Maktkampen i parförhållanden"

Begreppet auktoritet

På ett generiskt sätt och utan att helt ingå i någon av de olika typerna av auktoritet som vi kan hitta, kan vi definiera begreppet auktoritet som den typ av förhållande mellan makt och inflytande som upprättas mellan två eller flera personer genom vilka en av agenter

har förmågan att ändra sätt att agera eller tänka på andra människor eller varelser, den person som utövar den kan fatta beslut som följs i mer eller mindre utsträckning och med en större eller mindre grad av acceptans av andra.

Auktoritet är den makt du har över en annan personoavsett om det är förtjänat eller inte. Det kan komma från respekt för personens eller institutionens förmågor eller dygder, från önskan att ta emot några typ av belöning eller förstärkning av nämnda person eller rädsla för att straff kommer att införas vid vägran att göra det lyda.

Beroende på varifrån den kommer eller i vilken mening eller aspekt den tillämpas kan vi hitta olika typer av auktoritet som vi kan se nedan.

• Du kanske är intresserad: "75 fraser och reflektioner av Michel Foucault"

Typer av auktoritet beroende på sitt ursprung

För det första kan vi organisera typerna av auktoritet i två kategorier beroende på om det framträder genom social införande eller genom övertygelse i kapaciteten hos individen som innehar det.

1. Formell myndighet

En av de grundläggande myndighetstyperna. Det handlar om vilken typ av auktoritet som utövas på grund av aspekter som inte härrör från respekt för andras kapacitet, utan från deras position och förmågan att administrera belöningar och straff. Det anses att myndigheten åläggs och tilldelas av andra, utan att anhängarna i princip har inflytande på det (även om tilldelningen av sådan auktoritet kan ha härledts från tidigare respekt).

Specifikt är det den typ av auktoritet som kommer från att förses med någon form av positionell överlägsenhet gentemot en individ med avseende på andra, så att de kan ha beslutsfattande makt På dessa. Det är den som beror på position eller status quo. Den kan delas in i linjär (baserad på en hierarki) eller funktionell (endast fokuserad på ett visst omfång eller uppgift).

2. Moralisk auktoritet

Moralisk auktoritet förstås vara så tilldelas baserat på respekt för de kvaliteter som ledaren visarAntingen på grund av deras erfarenhet eller på grund av deras moraliska egenskaper. Det är inte baserat på karisma, men i respekt för vad personen representerar. Liksom karismatisk auktoritet (som vi kommer att se senare), uppstår den från erkännande och inte från införande. Det kan delas in i tekniskt (baserat på kunskap och erfarenhet) och personligt (baserat på moral).

Enligt Weber

Ämnet för auktoritet har studerats sedan sociologi av olika författare. En av dem var Max Weber, som föreslog tre andra typer av befogenheter.

3. Traditionell auktoritet

Det är den typ av auktoritet som ger makt genom tradition och sed, efter att ha lärt underordnade att vara. Överordnarnas order är motiverade av underordnade själva. Makt är ärftlig, irrationell och kan delegeras.

4. Karismatisk auktoritet

Det är en av de typer av auktoritet som ägs av underordnade. Baserat på den ansvariga personens kapacitet, född av respekt och beundran för ledarens egenskaper. De accepteras som berättigade på grund av nämnda respekt för fakulteterna eller sättet att vara ämnet i fråga.

5. Rationell auktoritet

Även känd som byråkratisk eller laglig, människor följer denna typ av auktoritet eftersom deras beslut fångas i enlighet med sociala normer och accepteras som legitima.

Maktförhållanden som utövas i familjen

Auktoritet utövas på många områden, både på social-, arbets- och familjenivå. Inom detta sista område har fyra typer av auktoritet sticker ut. Även om de fokuserar på familjen är de element som kan extrapoleras till andra situationer och institutioner.

6. Auktoritär eller tvångsmyndighet

Det är en typ av oflexibel auktoritet, som tenderar att förlängas genom dominans och maktutövning. Följare accepterar det av rädsla för straff eller återkallande av belöningar.

7. Demokratisk auktoritet

Det är en av de mest uppskattade typerna av auktoritet. I det finns gränser för beteende som är tydliga och definierade, men värderas och tar hänsyn till yttranden från varje medlem. Detta gör att generering och implementering av innovativa idéer blir vanligare. Även om beteenden kan sanktioneras, omfattas dessa sanktioner vanligtvis inom en ram som tidigare fastställts mellan dem alla. Det finns främst i familjens värld eller i kooperativa företag.

8. Inkonsekvent auktoritet

Det är en typ av auktoritet som utövas inkonsekvent, varierar reglerna och ordern och inte har samma resultat beroende på ögonblicket eller omständigheterna. Gränserna är inte klara. Det innebär en hög grad av förvirring hos dem som följer det, och på lång sikt kan det orsaka reaktans och olydnad.

9. Tillåtande eller laissez-faire myndighet

Även om en typ av auktoritet övervägs är det största problemet med denna typ av maktförhållanden att det inte finns någon begränsning eller reglering i sig, eller att den är svag. Den underordnade kan göra vad han vill, det finns ingen ordentlig myndighetsutövning.

Andra typer

Förutom de tidigare klassificeringarna kan vi hitta andra typer av auktoritet, varav vissa betraktas som undertyper av tidigare klassificeringar.

10. Operativ myndighet

Denna typ av auktoritet Det är enmansföretag, även om det generellt beviljas av andra. Vid detta tillfälle utövas inte makt över folket själva utan snarare har auktoritet med avseende på en viss fråga eller handling. Det är den som ger rätten att agera på ett visst sätt eller att fatta beslut angående vissa aspekter.

11. Administrativ myndighet

Det är en av de grundläggande typerna av auktoritet, i vilken människor som lyder gör det på grund av gruppmedlemskap specifikt som i princip åtar sig att acceptera sådana order. Även om det liknar det rationella, kommer det i detta fall inte att ifrågasättas om vad myndigheten föreskriver följer grundläggande rättsliga föreskrifter.

12. Informell myndighet

Det är en typ av auktoritet som Den är inte född av social ställning utan av benägenheten att organisera och att acceptera en annans order. Auktoritet kan enkelt övergå från ett ämne till ett annat, utan något formellt erkännande av det. Den är född av ömsesidig acceptans, som mycket liknar karismatisk, personlig och moralisk auktoritet.