Koalitionsinstinkter: vad är de, egenskaper, fördelar och nackdelar

Det var den amerikanske antropologen John Tooby som föreslog idén att konceptet som kallas "koalitionsinstinkter" borde ha större erkännande inom psykologin och det vetenskapliga samfundet För att den anser att de har ett stort inflytande på samhället och människors tro.

Koalitionsinstinkter anses av många evolutionära vetenskapsmän vara en inneboende egenskap till den mänskliga naturen som avsevärt påverkar människors beteende i deras miljö Social.

I detta mail kommer vi att förklara vad begreppet koalitionsinstinkter består av, samt hur de kan påverka människors liv.

• Relaterad artikel: "Vad är socialpsykologi?"

Vad är koalitionsinstinkter?

Även om det inte finns någon konsensuell definition av detta begrepp, är det definitionen som säger att koalitionsinstinkter är det en repertoar av medfödda och universella instinkter som påverkar hur människor beter sig i sociala sammanhang.

Dessa instinkter får människor att söka bilda en grupp, tillhöra en förening, försvara vissa värderingar, motsätta sig eller motstå att göra vissa saker, attackera vissa sammanhang; kort sagt att bilda olika koalitioner i olika sammanhang som får en person att agera på olika sätt beroende på att ha blivit rörd av en eller annan typ av koalition.

Varje koalition består av en grupp människor som ser sig själva och/eller ses av andra som delar en viss identitet som de alla har gemensamt.

Detta sätt att se andra är karakteristiskt för människor, eftersom Under hela evolutionen förvärvades förmågan att förenas i koalitioner med vetskapen om att två personer kan slå en, tre kan slå två, och så vidare., gå från att dominera alfamän till en koalitionsgrupp där medlemmarna går samman för att svara på faror och hot utanför gruppen, som om någon skulle lämnades ensam var utlämnad till andras nåd och hans liv var i fara, så koalitionsinstinkter motiverade alla människor att tillhöra någon grupp att ha skydd.

Det har alltså visat sig att att bilda koalitioner har varit till stor hjälp för att lösa vissa utmaningar i grupp, eftersom de inte gick att lösa individuellt, det har stora fördelar.

Det är på grund av det vi härstammar från de som visste hur man använder sina koalitionsinstinkter korrekt för att förena krafter och överleva, så vi har ärvt dessa instinkter. Av denna anledning följer vi numera våra koalitionsinstinkter att ingå i olika typer av koalitioner (i arbete, i familjen, olika sociala grupper, föreningar, idrottslag och även efter nationalitet, bland annat).

• Du kanske är intresserad av: "Religionens ursprung: hur såg den ut och varför?"

Koalitionsinstinkter som ett behov av att tillhöra en grupp

Koalitionsinstinkter skapar behovet hos människor att tillhöra en koalition, och i vissa fall måste det vara en del av en koalition. koalition kan bland annat vara orsaken till att vissa grupper har en rad märkliga föreställningar och kopplade från verkligheten (till exempel i de sekter).

Dessa instinkter kan till och med vara en av anledningarna till att det finns ett behov av att vara en del av en grupp, även om det är för radikala idéer där dess medlemmar anser sig vara moraliskt överlägsna dem som inte delar deras idéer och det finns ett avslag mot dem.

Dessutom ställs i vissa grupper en rad krav från dem som vill vara med själv, bland vilken det ovillkorliga stödet till gruppen vanligtvis jämförs med dem som är emot dess idéer.

Å andra sidan finns det många tvärkulturella studier som har visat det Människor är, förutom att vara sociala, samarbetspartners till sin natur, något som skulle kunna verifieras genom att studera sättet att bete sig socialt hos tusentals barn olika kulturer, där de visade sig vara psykologiskt anpassade för att samarbeta med andra personer.

• Relaterad artikel: "Gruppidentitet: behovet av att känna sig som en del av något"

Problem som koalitionsinstinkter kan generera

Vid vissa tillfällen kan koalitionsinstinkter skapa konflikter inom olika sektorer, som vetenskap, politik eller idrott.

Inom vetenskapen, när koalitioner bildas av vissa forskare baserat på vissa undersökta frågor, Det kan bli skadligt om de upprätthåller en järn och oflexibel hållning baserad på idéerna från den bildade koalitionen, på ett sådant sätt att den där kan moralisera den vetenskapliga processen, vilket gör det svårt för en annan grupp att ifrågasätta giltigheten av sin forskning.

Även när resultat bevisas strida mot de hypoteser som stöds av deras koalition, kan dessa grupper sätta sina intressen över den vetenskapliga sanningen, vilket är det som bör råda över ens egna intressen för det allmännas bästa, eftersom Vetenskapen bör framför allt söka utveckling och avancera på basis av verifierbara upptäckter, utan att vara partisk av någons ideal. koalition.

Därför är det inte ovanligt att under hela Historia alla typer av attacker har genererats mellan olika koalitioner av medlemmar som tillhör olika vetenskapliga skolastiker baserat på en kamp för att ha rätt. Något mycket likt det som har hänt av olika politiska partier, radikala ideologiska grupper, även i grupper av fans av idrottslag.

När en grupp flyttar eller vansinniga koalitionsinstinkter kan bakgrunden till frågan bottna i olika motiv, såsom kontroll av ett territorium, status, kamp om vissa resurser, maktövertagande, våld moral osv.

Likaså i denna klass av koalitioner finns det ofta situationen att medlemmarna i deras grupper tillrättavisar ett visst beteende från någon utanför deras grupp och, i händelse av att en medlem i deras grupp agerade på liknande sätt, skulle de komma för att förlåta sina handlingar och till och med motivera sitt beteende.

Koalitionsinstinkter skapar dock inte konflikter i alla fall, utan tenderar att uppstå när grupper bildas i baserat på en rad extremistiska idéer och medlemmarna i gruppen upprätthåller en stängd och oflexibel hållning utan att öppna dörrarna till debatt.

Ta bort dessa extrema fall, de har i allmänhet hjälpt människor att bilda grupper, som förenar krafterna hos var och en av medlemmarna i olika grupper, på ett sådant sätt att de har uppnått stora prestationer som en enda person inte skulle ha kunnat uppnå, som vi diskuterade vid början.

• Du kanske är intresserad av: "Grupppsykologi: definition, funktioner och huvudförfattare"

Koalitionsinstinkter på arbetsplatsen

Koalitionsinstinkter, precis som de tillät människor att gå samman som medlemmar i en grupp för att ta sig framåt och överleva i svåra situationer, idag kan de också vara positiva till bättre utveckling på arbetsplatsen.

Koalitioner utvecklas när olika människor möts för en gemensam sak och när det gäller en arbetsplats skulle det vara för att uppfylla företagets mål för som arbetar, varje medlem bidrar med sitt sandkorn med de uppgifter de måste utföra, så att när alla fyller sina funktioner, är dessa mål vanligtvis uppnått.

Det finns företagsledare som är intresserade av att främja dessa koalitioner på arbetsplatsen. eftersom de kan vara ett bra verktyg för att skapa en bra atmosfär på arbetsplatsen som hjälper dina medarbetare att koordinera och arbeta mer effektivt, hjälpa varandra. Med god sammanhållning och bra prestationer på arbetsplatsen har arbetarna mer sannolikheter för att erhålla belöningar yttre (ekonomiska fördelar) och inneboende (att vara nöjd med sitt arbete).

För detta kan det vara användbart för ledare att uppmuntra sina anställda att söka efter en gemensam mening om företaget, så att alla har samma känsla av samhörighet och kopplingen mellan dem och med företaget intensifieras, vilket skulle kunna ses som identiteten för företag.

Dessa situationer kan även uppstå i andra sammanhang som underlättar koalitionsutveckling.t.ex. bland studenterna vid en universitetsfakultet, idrottarna i samma lag osv.