De 6 bästa Masters and Postgraduates i personalval

• Centrum: University of Malaga (UMA)
• Plats: Malaga
• Varaktighet: 2 kurser
• Pris: 3.750€

Få forskarstudier i Spanien har samma hängivenhet till personalval som "Master's Degree in Talent Selection and Management vid University of Malaga". Dess utbildningsprogram är uppdelat i tre moduler: Val av talanger; utbildning, personlig utveckling och träning; och praktik och magisteruppsats. 85 % av studenterna genomför betald praktik, vilket visar på den stora efterfrågan på arbetskraft som finns för denna grupp.

När det gäller talangurvalsmodulen hålls konferenser om upptäckt och hantering av talang i själva företaget och betydelsen av ny teknik och deras relation till personalvalsprocessen och rekrytering. En stor del av kursen är avsedd att fördjupa sig i ledning av kompetenser både på en teoretisk och praktiska, urvalsproven och bedömningscentralerna och beteendeurvalsintervjun strukturerad. Uppmärksamhet ägnas också åt anställningsprocessen och hanteringen och beredningen av löner.

han Specialisering Diplomerad attraktion, rekrytering, utvärdering och bevarande av talanger

av Malaga universitet Den är regisserad av Antonio González Hernandez och är en av de mest rekommenderade och uppdaterade inom området för personalval och talanghantering.

Detta diplom riktar sig till alla de yrkesverksamma som vill införliva i sitt dagliga arbete mest användbara strategier, samt utbildning i de mest uppdaterade färdigheterna inom området HR.

De viktigaste kraven för att få tillgång till detta examensbevis är: Ha en kandidatexamen, ett diplom eller en universitetsexamen; Har en utländsk examen med förhandstillstånd från kommissionen för privat undervisning eller har mer än 2 års påvisbar erfarenhet inom området mänskliga resurser.

Kursen består av en varaktighet på 800 timmars onlinearbete, uppdelat på 32 hp och ett pris på 960 € betalas under en föranmälningsperiod och två registreringsperioder.

• Centrum: Rovira i Virgili University (URV)
• Plats: Tarragona
• Varaktighet: 2 kurser
• Pris: 4.500€

Denna magisterexamen syftar till att träna studenter att förvärva ledarskapsförmåga och hantering av mänskliga resurser som är nödvändiga för dagens värld av organisationer. Trots att den behandlar andra ämnen, såsom förebyggande av arbetsrisker, arbetsrelationer eller förhandlingar, ägnar denna utbildning mycket del av sin akademiska period och dess modulära program till val av personal, med hänsyn till de behov som krävs av företag idag i dag.

Hans erfarenhet, tack vare de sjutton upplagorna som genomförts, gör honom till en av de bästa postgraduates inom detta område; och när det gäller urvalet av personal, fördjupar man sig i utarbetandet av profiler för arbetsplatser, strategier och metoder för rekrytering, urvalstekniker för personal, kompetenssamtalet och de olika psykologiska tester som tillämpas vid urvalet samt de mest effektiva testerna för både individ och rekrytering. massiv.

Under hela kursen hålls olika profilerings- och intervjuworkshops. urval, och eleverna skaffar sig färdigheter för att använda webb 2.0 i processerna för urval.

• Centrum: University of Barcelona (UB) -IL3-
• Plats: Barcelona
• Varaktighet: 1 kurs
• Pris: 5.670€

Denna Master lärs ut i Barcelona och utbildar deltagare till att bli proffs inom personalledning beredd att möta kraven från personalavdelningen företag. Universitetet i Barcelona är medvetet om att detta område av organisationer blir mer och mer framträdande och det är därför det erbjuder denna kvalitativa teoretiska och praktiska utbildning.

Denna utbildningsåtgärd lägger särskild vikt vid val av personal, och, förutom de traditionella klasserna, arbetar den med upplevelsebaserat lärande tack vare de workshops och presentationer som den genomför, hand i hand med de bästa yrkesverksamma inom branschen. Syftet med denna forskarutbildning är att studenterna ska bli specialister på människors utveckling och de kommer att förvärva färdigheter inom områden som talangförvärv, rekrytering, kommunikation, utbildning, kompensation eller engagemang.

• Centrum: Complutense University of Madrid
• Plats: Madrid
• Varaktighet: 2 kurser
• Pris: Rådgör med centrum

Complutense University of Madrid erbjuder avancerad utbildning för de psykologer som vill fortsätta sina forskarstudier inom området mänskliga resurser.

Den har en omfattande modul om personalval och utvärdering som utbildar studenter för analys och syntes inom området för urval och utvärdering av personal, så att de kan lösa problemen med denna specialitet och hantera information och kunskap inom området, samt att använda de grundläggande verktygen för informations- och kommunikationsteknik som är så användbara idag i dag.

• Centrum: Pompeu Fabra University (UPF)
• Plats: Barcelona
• Varaktighet: 1 kurs
• Pris: 2.950€

Till skillnad från de tidigare är det inte en magisterexamen, utan en forskarutbildning på 15 hp. Dock, Denna utbildning är av högsta kvalitet och är helt dedikerad till valet av personal och deras behålla.

Eleverna lär sig de nödvändiga verktygen för att välja rätt personer och på så sätt garantera företagets konkurrenskraft. Dessutom upptäcker de hur man utvärderar och väljer chefer enligt företagets strategier och hur man kan behålla och förstärka talang inom organisationen. Det riktar sig till både personalpersonal och nyutexaminerade, så att de kan förvärva analytiska, instrumentella och relationella färdigheter som är användbara i urvals- och retentionsprocesserna talang.