Procrustean syndrom: varför hatar vi de som sticker ut?

Vi befinner oss i ett mycket konkurrensutsatt samhälle där det krävs mer och mer av varje person. Både på jobbet och i andra viktiga aspekter efterfrågas vi för spetskompetens, originalitet, kreativitet, effektivitet och hög proaktivitet. Å andra sidan finns det ett enormt tryck mot enhetlighet, den som utmärker sig i någon talang eller förmåga är ofta föraktad.

Det gör att ibland inte de som har den bästa kompetensen anställs eller ignoreras, trakasseras och förnedras. Det är Procrustean-syndromet., vilket jag kommer att förklara mer i detalj nedan.

• Relaterad artikel: "Typerna av svartsjuka och dess olika egenskaper"

Vad är Procrustean syndrom?

Det så kallade Procrustean syndromet hänvisar till tendensen att vissa människor, företag eller till och med samhällen har att förkasta de med egenskaper som skiljer sig från deras egna. av rädsla för att bli överträffad eller ifrågasatt av dem. Det finns en tendens att försöka upprätthålla en konstant enhetlighet där avvikelser ogynnsammas och/eller bestraffas.

Således attityder av diskriminering och till och med en viss grad av trakasserier etableras mot den som sticker ut och som anses kan hota ens ställning eller aktning. Deras idéer ignoreras eller förvrängs, försök till proaktivitet och kreativitet kritiseras. Om relationen med nämnda person inte kan undvikas, är det meningen att personen upprätthåller gränser som inte överskrider möjligheterna av den person som avvisar dem, trycker på för att uppnå en viss homogenitet i de manifesterade kapaciteterna beteendemässigt.

Ofta är kontakten mellan de två subjekten avsedd att vara korrekt och uppenbarligen inte att manifestera någon typ av konflikt direkt, även om relationer tenderar att försämras med tiden.

Normalt ges det till personer som kan vara ovan, men ibland avvisas även personer som anses ha minderåriga kapacitet än sina egna (i det här fallet är de avsedda att modifieras så att de anpassar sig till visionen av världen för personen med denna syndrom).

• Du kanske är intresserad av: "Mobbing: psykiska trakasserier på jobbet"

Vilken typ av människor uppenbarar det?

Procrustean syndrom förekommer vanligtvis i människor med en hög grad av frustration och liten känsla av kontroll, med låg eller labil självkänsla. Ibland har de drabbats av trakasserier och olika stressande och traumatiska händelser som har fått dem att tvivla sin egen kapacitet, med vilken personer som uppfattas som överlägsna eller med möjlighet att vara det är aversiv

Också det motsatta fallet kan inträffa, en person med överdriven självkänsla till nästan narcissistiska gränser som ser att andra sticker ut och tas mer hänsyn än dem själva.

Den som utövar denna attityd kan utföra den både medvetet och omedvetet. Medan den förra direkt skulle försöka skada den enastående personen genom att se sig själv hotade, tenderar de senare att tro att deras synvinkel är den korrekta och att det är de andra som borde anpassa sig till det.

• Relaterad artikel: "Varför narcissister försöker få oss att känna oss otrygga"

Namnets ursprung: den grekiska myten om Procrustes

För att lättare förstå detta syndrom kan det vara användbart att veta ursprunget till dess namn, nära kopplat till egenskaperna hos syndromet i fråga. Detta ursprung finns i den grekiska myten om Procrustes.

Procrustean, även känd som Damastes, är enligt grekisk mytologi en av sönerna till guden Poseidon. Detta väsen välkomnade resenärer till sitt hem och gav dem stor gästfrihet, med ett vänligt och villigt bemötande, och föreslog att tillbringa natten i hans hem.

Men när gästerna somnade gav Procrustes munkavle på dem och kollade om deras storlek skilde sig från järnsängen som han lade dem på. I händelse av att personen i fråga översteg sängens storlek fortsatte Procrustes med att klippa de element som stack ut från den. Om den tvärtom var kortare och inte upptog den helt, skulle han bryta dess ben med en klubba för att sträcka den. Kort sagt, han fick sina besökare att alltid anpassa sig till måtten på sin säng.

Detta skulle få ett slut med Theseus ankomst, som skulle föreslå att se om Procrustes själv följde måtten på sin säng och efter att ha observerat att den var av större storlek skulle fortsätta att tillämpa samma straff som Procrustes gav sina gäster, skära av hans huvud och döda honom.

Denna myt speglar trycket på enhetlighet det är karakteristiskt för syndromet med samma namn, liksom den till en början tillgivna och välkomnande attityd som många personer som manifesterar detta detta syndrom skriver ut sin interaktion, utan att det tydligen finns någon typ av obehag eller konflikt.

Områden där det observeras

Procrustean syndrom kan ses i praktiskt taget alla miljöer och kan ha allvarliga effekter på både den person som kan sticka ut. Några av de områden där detta syndrom är synligt är följande.

akademiska området

Inom det akademiska området som utmärker sig är ofta missuppfattat, både av några av sina klasskamrater och ibland till och med av lärarna själva. Faktum är att även i barndomen många begåvad de strävar efter att få betyg inom genomsnittet (vi talar om de fall där detta görs medvetet av denna anledning och inte för att de anser att lärande är ostimulerande), särskilt när det gäller flickor på grund av frågor relaterade till könsstereotyper.

Vid vissa tillfällen har Procrustean-syndromet setts i fall där olika studenter och yrkesverksamma offentligt har kritiserat och förödmjukat andra, eftersom de har kunnat känna sig underlägsna i sin kapacitet eller se sin prestige äventyras om den andra sticker ut. Detta kan inträffa även i relationen lärare-elev när den förra har en dåligt självförtroende.

En miljö skapas som kan generera trakasserier och kapacitetsbegränsningar, där den angripna personen inte kan nå sin maximala potential och orsaka skada både till träningen som utövas och till den person som attackeras av den som uppvisar Procrustean syndrom, vilket kan påverkas både på kort och lång sikt termin.

Labour sfären

Detta är den sektor där Procrustean-syndromet kan vara mer uppenbart, särskilt inom affärssektorn, eftersom det råder stor konkurrens på marknaden och det kan vara så att andra mer förberedda eller bättre skickliga personer är mer lämpade för själva tjänsten.

På detta område kommer de att försöka se till att den som sticker ut inte gör det, förringa deras bidrag eller till och med tillägna sig dem, etablera en överdriven nivå av kontroll över ämnet i fråga och i vissa fall sprids rykten om hans person eller arbete för att misskreditera honom. I vissa fall där den som känner sig hotad har makten att göra det, kanske de inte anställa eller främja de mest effektiva personerna, men andra som är mer dominerande och som kan betyda mindre hot.

För företaget i fråga är Procrustean-syndromet uppenbart skadligt, eftersom det inte tillåter potentiering av företagets kapacitet och resurser och antar en extra svårighet när det gäller att expandera och njuta Framgång. Lagarbete är svårt och ett klimat av spänning är uppenbart skadligt för hälsan för både de inblandade ämnena och den institution de representerar.

personlig sfär

Procrustean-syndromet är inte bara begränsat till det professionella eller akademiska utan kan även sträcka sig till det personliga. I dessa fall familj, vänner eller par kommer ständigt att kritiseras och de misslyckanden eller obehag som personen som ses som ett hot kan känna (i detta fall mot självkänsla genom att tänka på att den kan vara bättre än ens egen). individ) kommer att producera en viss nivå av glädje och tillfredsställelse (även om det ibland kan grumlas av skuld när det görs på ett oavsiktligt sätt). medvetslös).

Det kan finnas en tendens att undvika personer som anses vara överlägsna i vissa egenskaper. Till exempel personer med Procrustean syndrom de kommer att undvika möjliga partners som är mer attraktiva eller intelligenta än dem. Om det inte är en person som står dig nära kommer det att finnas en tendens att isolera, överge eller sänka din självkänsla så att din kompetens också minskar.

I det här fallet kommer både personen med Procrustean syndrom och offret att påverkas, vilket orsakar ett giftigt förhållande om det inträffar och genererar lidande för båda parter.