Kostar det mer att hitta ett jobb med tatueringar?

Omkring en av tre spanjorer har idag en eller flera tatueringar på sin kropp, vilket är en frekvent typ av kroppsmodifiering och ofta används som uttrycksmetod. Men även om de idag är vanliga, tills nyligen och fortfarande idag kopplar vissa dem till kriminalitet. Och detta har också effekt på arbetsplatsen.

Kostar det mer att hitta ett jobb med tatueringar? Låt oss diskutera det genom hela den här artikeln.

• Relaterad artikel: "Hur övervinner man den psykologiska barlasten i samband med bristen på sysselsättning?"

Tatueringar: grundkonceptet

Alla dessa teckningar, märken eller texter som görs på kroppen av en person eller ett djur genom injektion av någon typ av pigment under eller på huden kallas tatueringar. Det är en typ av kroppsmodifiering som kan vara permanent eller tillfällig., beroende på metoden som används för att rita den.

Tatueringen används idag främst som ett inslag i konstnärligt uttryck, men deras funktion och omtanke har de fått genom historien historien har varit mycket varierande och förändrats genom tider och kulturer: de har tjänat till att symbolisera övergången till vuxenlivet, som ett element för att skrämma fiender, som magiskt skydd, som en metod för att komma i kontakt med andar och i religiösa händelser, för att identifiera social position eller för att markera brottslingar eller fångar.

klassisk vision

Även om tatueringar har använts sedan urminnes tider i många olika kulturer och traditioner och för olika ändamål, vad Det är sant att i stora delar av det västerländska samhället har det till en början burits av sjömän och senare adopterats i sektorer som traditionellt har förknippats med våldsamma eller marginella livsstilar.

Denna typ av tänkande har levt kvar genom historien fram till praktiskt taget idag, något som har genomsyrat mentaliteten hos mer än en generation och i visionen av tatuerade människor som farliga, även om tatueringens funktion för närvarande i nästan alla fall endast är estetisk och uttrycksfull. Detta har helt klart påverkat tatuerade människor i flera aspekter, en av dem är arbete.

I denna mening, när det gäller att presentera sig själva som kandidater för en tjänst, har många människor möttes av en rungande vägran till stor del på grund av att han var tatuerad, särskilt i framvända positioner offentlig. Några av skälen till detta är bilden av företaget för att ha betraktats som oförskämd, oprofessionell och oseriös, eller övervägandet om vilka tatuerade personer som är farliga eller vad de ger ett dåligt exempel på.

Många av dem ber att få en specifik bild, förknippad med formalitet, som avvisar utförandet av kroppsmodifieringar. Faktum är att även om det idag inte är ett lika markant handikapp som tidigare så kräver företag ofta att om du bär tatueringar så är de täckta med kläder eller inte syns.

• Du kanske är intresserad av: "De 10 vanligaste frågorna på en anställningsintervju (och hur man hanterar dem)"

modern vision

Det tidigare sättet att överväga tatueringar är fortfarande giltigt i vissa sektorer av samhället, men sanningen är att det så småningom observeras en förändring i den sociala hänsynen till dessa kroppsliga förändringar. Och det är att den ökade populariteten och det faktum att en stor del av befolkningen har en del gör att fördomarna mot tatueringar minskar och förbättrar deras sociala hänsyn.

För närvarande ses de alltmer som en uttrycksmekanism, i många fall kopplade till något betydelsefullt för nämnda personer. Företag är alltmer tillåtande och de tenderar att lägga allt färre problem med de kandidater som har dem med tanke på deras stora popularitet. Utöver detta, och med tanke på den höga andelen personer med en eller flera tatueringar, om denna typ av befolkning skulle ignoreras nu, skulle företag förlora en stor andel av kandidaterna.

Men det är en trend som fortfarande kvarstår i en del av befolkningen tron ​​på tatueringen som något negativt och nedsättande för dem som bär den.

En annan aspekt att ta hänsyn till är den progressiva utvecklingen och framväxten av mindre traditionella och mer alternativa företag. Också mer moderna och ungsinnade företag har ökat kraftigt, med större anpassningsförmåga och flexibilitet till rådande tider och med en estetik och en profil som strävar efter att vara fräschare och mer aktuell, kapabla att ha egna idéer och ge ett mervärde till företaget.

Kostar det mer att hitta ett jobb med en eller flera tatueringar?

Svaret på frågan som ger den här artikelns namn är följande: inte alltid, Det beror på jobbet och företaget i fråga..

Många av de företag som fortsätter att kräva en specifik image, till exempel banker eller multinationella företag med hög prestige i direktkontakt med klienten, fortsätta att kräva eller inte bära tatueringar (inte heller piercingar eller andra kroppsmodifieringar) eller som är dold. Även inom sektorer som medicin eller utbildning tenderar de att vara mindre värderade eller dess döljande begärs. Dessutom, i kulturer som Japan finns det större diskriminering (eftersom tatueringen är förknippad med lokala maffior), vilket till och med hindrar tillgång till vissa tjänstemän inom administrationen offentlig.

Å andra sidan finns det fler och fler företag som inte lägger vikt vid att ha eller inte ha tatueringar, det blir mindre och mindre diskriminering i detta avseende och t.o.m. Att hitta några studier gjorda i USA att möjligheten att få arbete i generationen födda runt året inte minskar. 2000. Denna förändring kan också förklaras av den större förekomsten av yngre och alternativa företag, som vi har antytt ovan.

Faktum är att i vissa fall ha en tatuering burk hjälper till med rekryteringen, vilket ger ett mer aktuellt utseende, nära och naturligt. Detta är särskilt synligt när det gäller unga män.

Bibliografiska referenser:

• French, M.T., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018). Är tatueringar förknippade med anställning och lönediskriminering? Analysera sambanden mellan kroppskonst och arbetsmarknadsresultat. SAGE Journals.