De 4 bästa Masters in Human Resources i Malaga

• Centrum: University of Malaga
• Plats: Malaga
• Pris: 3 750 €
• Varaktighet: 15 månader

Många personalspecialiseringsprogram utvecklar sitt innehåll som om urvalet av personal var praktiskt taget den enda aktiviteten som spelar roll när det gäller att hantera relationen mellan arbetare och organisation. Detta rekommenderade Master lär ut allt du behöver veta om kandidaturvalsprocesser, och ger också mycket vikt åt en annan ofta underskattad faktor, men avgörande för att främja företag som kan anpassa sig till marknaden: förmågan att behålla och främja arbetstagarnas talang.

Således är denna magisterexamen från University of Malaga baserad på två pelare: rekrytering och talanghantering, för att göra företag är inte beroende av att ständigt leta efter kandidater utomlands och kan dra nytta av potentialen hos de som redan finns i ditt team, tack vare dess attraktivitet att behålla talang och dess utbildningsinsatser för att förbättra den interna rörligheten för dem som får företaget att fungera organisation.

Å andra sidan är University Master's Degree in Talent Management vid University of Malaga uppdelad i tre block: Universitetsexpert i talangurval; Universitetsexpert inom utbildning, personlig och organisationsutveckling; och det sista blocket av övningar och Final Master's Project. De två första kan göras oberoende av mästaren av studenter som föredrar, erhålla motsvarande experttitel vid slutförandet.

Bland innehållet som lärs ut här hittar vi så intressanta ämnen som urvalsverktygen och Assessment Center, Labor-verktygen Tränare, konflikthantering i företaget, ledarskap, utbildningshantering och givetvis användning av olika typer av intervjuer arbetskraft. Också vem det lärs också ut att utföra dagliga tekniska uppgifter som trots att de är grundläggande ofta förbises i specialiseringsprogram, såsom lönehantering och rekryteringsprocesser.

Specialisering Diploma i talangattraktion, rekrytering, utvärdering och lojalitet (UMA)

• Centrum: University of Malaga
• Plats: Malaga
• Pris: 960 €
• Varaktighet: 12 månader

University of Malaga presenterar detta specialiseringsdiplom i talangattraktion, rekrytering, utvärdering och lojalitet, under ledning av psykologen Antonio González Hernández och indikerad för alla de människor som vill utbildas i uppdaterade och användbara färdigheter inom området för urval av personal.

De huvudsakliga behörighetskraven är att ha en kandidat-, examens- eller universitetsexamen; samt en utländsk titel med förhandstillstånd från kommissionen för privatundervisning eller har påvisbar erfarenhet av mer än 2 år inom HR-området.

Diplomet består av 800 timmars onlinearbete, 32 hp och ett pris på 960 €.

• Centrum: ESIC
• Plats: Malaga
• Pris: 11 900 €
• Varaktighet: 12 månader

ESIC School of Marketing and Business genomför en annan av Masters in Human Resources att ta hänsyn till i Malaga. Detta är magisterexamen i People Management and Organizational Development, som har en meritlista på flera decennier och bygger på ett strategiskt perspektiv som kan utveckla personalinitiativ med långsiktiga mål, som går långt utöver konstant rekrytering.

I detta utbildningsprogram arbetar man i grupp och individuellt med företagsfall där HR-komponenten står i centrum för problemlösning, följa en välbalanserad och stigande svårighetskurva som gör det möjligt att tillämpa teoretiska och praktiska kunskaper.

Dessutom har ESIC en bred jobbbank och är relaterad till institutioner så stora organisationer såsom Iberdrola, Cepsa eller försvarsministeriet, vilket förstärker anställbarhetspotentialen i samband med detta Bemästra.

• Centrum: ESESA IMF
• Plats: Malaga
• Pris: För konsultation
• Längd: 1 kurs

Master in Direction and Management of Human Resources av ESESA IMF, associerad med University of Nebrija, är ett alternativ som kommer att vara av särskilt intresse för dem som letar efter Masters in Human Resources i Malaga som ger grundläggande utbildning om alla grundläggande processer i talangvärlden och professionell ledning.

Här är de mest uppdaterade Human Resources-modellerna, deras tillämpningar i det organisatoriska sammanhanget och hur de reglerande aspekterna av anställningsförhållandet mellan människor och enheter fungerar, bl.a saker.

Denna Master lärs ut under helgerna och riktar sig till både individer och yrkesverksamma som för närvarande arbetar i företag, så sätt som ger möjlighet att specialisera sig och skaffa sig kompetens att främja i den interna strukturen i en medelstor organisation. termin.

Du arbetar även med de byråkratiska och mer tekniska aspekterna av HR, såsom hantering av arbetskontrakt, användning av bonusar och omfördelnings- och ersättningspolicyer, etc.

Efter att ha avslutat denna masterexamen i HR får studenterna två examina: en från ESESA IMF och en annan från Nebrija University.