Implicita teorier om personlighet: vad de är och vad de förklarar

Vem har aldrig skapat ett första felaktigt intryck av någon? Alla, i större eller mindre utsträckning, bedömer andra utifrån vad som ses först.

Det är vanligt att, om man ser en vacker person, antar man att den också är karismatisk och varm, eller om man ser en person som bär hornbågade glasögon, antas man vara intelligent och ansvarsfull.

implicita teorier om personlighet de är relaterade till det sätt på vilket slutsatser görs om andra människor baserat på hur lite man vet om dem. De används i stor utsträckning dagligen och har djupgående återverkningar på social nivå.

Låt oss se mer detaljerat dess definition, vilka faktorer som påverkar bildandet av första intryck och vad är konsekvenserna för samhället.

• Relaterad artikel: "De viktigaste teorierna om personlighet"

Implicita teorier om personlighet: vad är de?

Implicita teorier om personlighet är de fördomar som en person kan begå när bildar intryck av andra människor du inte känner, baserat på mycket information begränsad.

vissa faktorer påverka sättet på vilket första intryck av andra genereras

, såsom sammanhanget, de fördomar som individen själv har, förutom humorn eller de rykten som spridits om den fördomsfulla personen.

Den första definitionen av denna typ av teorier gavs av Bruner och Tagiuri 1954, och definierade dem som kunskap som man har om en person och det sätt på vilket sådan kunskap används för att dra slutsatser om hans eller henne personlighet. Men bland de första som tar upp detta koncept är Solomon Ach, som i mitten av 1940-talet, genomfört undersökningar för att precisera vilka faktorer som påverkade bildandet av dessa först intryck.

Allmänna teorier om detta koncept

Det har funnits två teorier som har försökt förklara mer på djupet hur och varför människor, när vi ser en annan individ med vissa egenskaper och egenskaper, vi genererar slutsatser om hans personlighet, antar deras beteende och sätt att vara.

konsistens teori

Denna teori hänvisar till det sätt på vilket hur ett nytt intryck som genereras relaterar till det som redan är känt om den som döms.

Om positiva egenskaper har setts hos den bedömda personen är det troligt att resten av hans eller hennes egenskaper också är önskvärda. Å andra sidan, om det som observerades var negativt, kommer det att antas att personen kommer att ha mestadels oönskade egenskaper.

skrivning teori

Denna teori beskriver hur människor ser på antagna egenskaper hos andra individer att förbli stabila över tid. Det vill säga, det ses som om de egenskaper som tillskrivs en annan person förblev konstanta under hela den andra individens liv.

Inom denna teori finns två positioner:

Å ena sidan entitetsteorin, som vidhåller det personlighetsdrag är stabila över tid och situationer, och att antaganden kan göras om personens beteende i allmänna termer baserat på en minskad repertoar av deras beteenden.

På andra sidan finns den inkrementella teorin, som menar att egenskaper är något mer dynamiskt, varierande över tid.

• Du kanske är intresserad av: "Teorier om orsakstillskrivning: definition och författare"

Faktorer som påverkar implicita teorier om personlighet

Dessa är de element som spelar in i implicita teorier om personlighet.

1. Kärnfunktioner vs. perifera funktioner

När man observerar en person för första gången eller får tidigare information om den, tas inte lika hänsyn till de egenskaper som ses. Det finns egenskaper som sticker ut över andra. Inom den utredning som gjorts av Asch själv var denna idé grundläggande.

De centrala dragen är de som utövar en större roll och kraft i bildandet av intrycket, medan kringutrustningen är de som inte tillmäts lika stor vikt, har en lägre vikt i bildandet av avtrycket.

Asch kunde observera detta genom sin forskning. I en av sina studier bad han deltagarna att bilda sig ett intryck av en person som beskrivs som 'intelligent, skicklig, hårt arbetande, varm, energisk, praktiska och försiktiga", medan andra ombads skildra någon som beskrevs som "intelligent, skicklig, hårt arbetande, cool, energisk, praktisk och försiktig.

Han fann att trots att bara en funktion ändrades, skilde sig intrycken som deltagarna gjorde avsevärt. Dessutom, när de ombads svara på vilka egenskaper som verkade mest anmärkningsvärda, stack "varmt" och "kallt" ut över resten.

Han kunde också observera att när ett centralt särdrag som sågs som negativt placerades, vilket är fallet med "kall", påtvingades dess tecken, även om resten av de perifera särdragen var positiva.

2. Effekt av observatörsdrag

Människor tillskriver sig själva egenskaper.. Ju mer vikt vi lägger vid en viss egenskap hos oss själva, desto mer sannolikt är det att vi ser det hos andra. Naturligtvis kommer egenskapen i fråga att variera beroende på person och sammanhanget spelar en viktig roll.

Om du till exempel anser dig vara väldigt extravert, när du träffar andra människor som är extraverta, kommer intrycket du får av dem att tendera att bli mer positivt. Dessutom, om man ser sig själv som mer reserverad, när man möter människor som inte heller är särskilt sällskapliga, kommer han att se dem som mer önskvärda.

En av förklaringarna bakom detta fenomen skulle vara uppfattningen att se personer med egenskaper som liknar ens egna som medlemmar i ingruppen, precis som det händer när du ser en person av samma etnicitet, kultur eller religion.

När man betraktar dem som en del av samma grupp i termer av en personlighetsegenskap eller egenskap, tenderar det första intrycket att vara partiskt i positiva termer.

3. Fyll luckorna

Ibland, och hur enkelt det än kan tyckas, fortsätter människor, när vi får lite information om andra, att "fylla i de luckor" som finns om deras personlighet och tillskriva funktioner som överensstämmer med vad som redan har setts.

4. företrädeseffekt

Större vikt läggs på den information som kommit in först jämfört med den som kommit senare.

De första funktionerna observerade De kommer att definiera i vilken riktning utskriften ska göras, vilket gör att de analyseras utifrån vad som redan har antagits först.

5. Tillstånd av humor

Humor kan påverka sättet på vilket det första intrycket genereras.

Att vara på gott humör gynnar en mer omfattande och holistisk analys av den andra personen, med hänsyn till alla dess funktioner eller försöker få maximal information om det.

Å andra sidan, om du inte har en bra dag, är det vanligare att välja en strategi som fokuserar uppmärksamheten på specifika detaljer och funktioner.

Dessutom finns det viss överensstämmelse med stämningen och det intryck som har gjorts. Om du är på dåligt humör är det mer sannolikt att det första intrycket du gör av en annan person blir negativt.

Implikationer av denna typ av psykologiska teorier

Implicita teorier om personlighet har många konsekvenser på det sociala planet, särskilt när andra är felbedömda. Det har också föreslagits att dessa typer av sätt att skapa intryck påverkar minnet när det gäller att minnas andra, minns särskilt de egenskaper och beteenden som ses hos personen som stämmer överens med hur det första intrycket var genererad.

De har förknippats med i vilken grad en viss medarbetaråtgärd utvärderas av arbetsledare. Till exempel, om en arbetare uppvisar en anmärkningsvärd egenskap som är positiv för organisationen, hans chefen antar att du kan ha andra positiva egenskaper och det första intrycket genereras utifrån Det.

Allt detta kan relateras till två fenomen.

Först och främst har vi haloeffekten, vilket är tendensen att dra slutsatsen att en persons egenskaper alla är positiva om de visar en liten antal av dem, eller omvänt, om du bara visar ett fåtal negativ, antas det att resten också är de kommer att vara Man skulle kunna förenkla detta faktum genom att kategorisera människor som otvivelaktigt bra eller otvivelaktigt dåliga baserat på ett fåtal beteenden.

På andra plats, fysisk attraktionskraft påverkar ofta hur intrycket ges. Om en person är vacker, antas det ofta att de kommer att ha socialt önskvärda egenskaper, medan att om en person inte är snarare graciös, kommer det att antas att han uppvisar egenskaper negativ. Denna idé är allmänt känd, av denna anledning finns talesättet "döm inte en bok efter omslaget".

Bibliografiska referenser:

• Bakova, V. (1998). Implicita personliga teorier om specifika domäner i den sociala världen. Studia Psychologica, 40, 255-260.
• Chiu, C. Y., Dweck, C. S., Tong, J. OCH. OCH. & Fu, J. h. OCH. (1997). Implicita teorier och föreställningar om moral. Journal of Personality and Social Psychology, 73, 923-940.
• Chiu, C. Y., Hong, Y. OCH. & Dweck, C. S. (1997). Lekmannadispositionism och implicita personlighetsteorier. Journal of Personality and Social Psychology, 73, 19-30.
• Dweck, C. S., Chiu, C. OCH. & Hong, Y. OCH. (1995). Implicita teorier. Utveckling och utbyggnad av modellen. Psychological Enquiry, 6, 322-333.
• Dweck, C. S., Hong, Y. OCH. & Chiu, C. OCH. (1993). Implicita teorier. Individuella skillnader i sannolikheten och innebörden av dispositionell slutledning. Personality and Social Psychology Bulletin, 19, 644-656.
• Heider, F. (1958). Interpersonella relationers psykologi. New York: Wiley
• Hollander, J. TILL. & Howard, J. TILL. (2000). Socialpsykologiska teorier om sociala ojämlikheter. Social Psychology Quarterly, 63, 338-351.