De fyra skillnaderna mellan produktion och produktivitet

I finans- och affärsvärlden är det nödvändigt att känna till och skilja mellan två termer grundläggande för att förstå och uppnå en väl fungerande organisation: produktion och produktivitet.

Även om det på ett sätt kan tyckas att produktion och produktivitet är synonymt, är sanningen att de inte är det, även om de är två närbesläktade termer.

I den här artikeln kommer vi att ta upp skillnaderna mellan produktion och produktivitet, förutom att förklara i detalj deras definitioner och förstå vad deras relation är när det gäller att förstå ett företags verksamhet.

• Relaterad artikel: "Hur blir jag mer produktiv? 12 tips för att prestera bättre"

Vad är produktion och produktivitet?

Produktion är i huvudsak den totala mängden varor eller tjänster som ett företag erbjuder under en viss tidsperiod. Det definieras som varje aktivitet där en råvara genom en hel process förvandlas till en konsumtionsvara eller en användbar tjänst för samhället. Produktion är det huvudsakliga målet för en organisation, eftersom företaget, om den når en tillfredsställande nivå, kan ta itu med den marknad som den är avsedd att gå in på.

I början av processen kommer vissa insatser in i företaget, som kan vara konkreta, såsom material och maskiner, eller immateriella, såsom fall av mänsklig ansträngning involverad i processen, antingen i form av fysiskt arbete eller i form av kreativitet, brainstorming, fantasi och planering.

För att ett företag ska ha fördelar Det är nödvändigt att de vinster som uppnås med den slutliga produktionen är högre än de investerade utgifterna ingångar. Annars kommer organisationen att drabbas av förluster som kan leda till förstörelse efter ett tag.

Å andra sidan avser termen produktivitet graden av effektivitet i produktionsprocessen. Med andra ord handlar det om förhållandet mellan konsumerade material och slutprodukter, förutom att ta hänsyn till det investerade humankapitalet och den tid som behövs för det. Medan produktionen fokuserar på slutprodukten tar produktiviteten hänsyn till olika aspekter av hela processen.

Viktiga skillnader mellan båda begreppen

Nedan presenterar vi de grundläggande skillnaderna mellan produktion och produktivitet.

1. Mäta

Produktion mäter vad ett företag har producerat, antingen i form av varor eller tjänster. Istället mäter produktiviteten effektivitet där företagets egen totala produktion kan inkluderas.

2. Uttryck

Produktion mäts och uttrycks i absoluta termer, eftersom den fokuserar på vad som produceras. Till exempel, om ett företag producerar 100 tvålar varje dag kommer vi att säga att det har en produktion på exakt 100 tvålar dagligen. Som kan ses är detta ett ganska enkelt och lättförståeligt mått.

Istället mäts produktiviteten i relativa termerEftersom den omfattar många fler variabler än produktion, och vissa av dem är svåra att mäta, är det inte möjligt att beräkna den exakt eller på ett konkret sätt.

För att beräkna deras produktivitet räcker det inte för oss att veta att de tillverkar 100 tvålar varje dag. Det är användbar information, men det är nödvändigt att veta mycket mer, till exempel det investerade materialet, deras kostnad, tiden, den enskilda produktionen för varje anställd, den använda maskinen och dess underhåll ...

• Du kanske är intresserad: "Arbets- och organisationspsykologi: ett yrke med en framtid"

3. Produkt och användbarhet

Produktion är ett mått på den totala mängden produkter och tjänster som erbjuds i slutet av processen. I sig själv anger det inte hur bra råvarorna har använts.

Således tillåter produktionsmåttet oss helt enkelt att veta i vilken utsträckning det som produceras av ett företag genererar vinster eller tvärtom innebär förluster.

Å andra sidan är produktivitet ett mått som låter oss veta i vilken utsträckning resurserna har använts.

En organisation är produktiv om den har använt resurser på ett klokt sätt, du har inte slösat bort material eller slösat bort under processen.

4. Värde tillagd

Genom att producera en viss produkt eller erbjuda en tjänst ger företaget den ett värde, med hänsyn till vad som har investerats i början och vilken procentandel av inkomsten som önskas erhålla.

Å andra sidan kan produktivitet, trots att det är ett mått som är svårt att beräkna, inte ges ett godtyckligt värde. Det är företagets totala effektivitet i produktionen av en produkt eller tjänst, med vilken, De erhållna kostnaderna och förmånerna bör beaktas så objektivt som möjligt, utan möjlighet att tillföra värde.

Produktivitet-produktionsförhållande

Som vi redan har sett är den grundläggande skillnaden mellan de två begreppen att produktion avser den mängd varor och tjänster som erbjuds i a viss tidsperiod, medan produktivitet avser nivån på resursanvändningen, vare sig den är materiell, mänsklig eller energisk. Efter att ha förstått denna grundläggande skillnad är det nödvändigt att se den nära relation som dessa två termer har.

Det går inte att beräkna produktiviteten utan att ta hänsyn till produktionen i organisationen. För att veta hur effektivt ett företag är är det nödvändigt att veta hur många produkter / tjänster som erbjuds. På detta sätt är det möjligt att veta i vilken utsträckning vinster eller förluster kan äga rum och hur lämpligt resursanvändning görs inom organisationen.

Produktionsgraden och produktiviteten påverkar varandra. Till exempel, om en minskning i produktionen har upptäckts i ett företag är det nödvändigt att undersöka vad som hände, om arbetarna har drabbats av ett missöde, om en maskin har gått sönder eller något material har förbrukats kusin. Också det kan vara så att anställda inte fungerar ordentligt, att vara nödvändigt att investera i utbildning eller, om det inte finns något annat alternativ, att ersätta dem.

Det bör sägas att paradoxala situationer kan uppstå där den önskade produktiviteten för företaget uppnås men vad som är nödvändigt produceras inte för att kunna hålla organisationen på flyta. Det kan också vara så att den önskade produktionen uppnås, dock analysera vad som har varit investeras under tillverkningsprocessen ser man att stora mängder pengar och material.

Framgångsrika företag är de som lyckas producera det som är nödvändigt för att uppnå vinster och i sin tur de slösar inte bort resurser, så att du kan investera klokt och spara för att säkerställa arbetarnas lön.

Kort sagt, det bästa sättet att beräkna verklig produktivitet är att ta hänsyn till vad företagets verkliga produktion är. Det bör dock noteras att en av dessa två faktorer ökar eller minskar inte är synonymt med en förändring i den andra komponenten, men det kan påverka och vara en indikator på att det har skett en viss förändring i organisationen.

Bibliografiska referenser:

• Fuchs, V. (1969). Produktion och produktivitet inom serviceindustrin. New YorK USA, NBER.
• Moretti, E. (2004). Arbetarnas utbildning, utsläpp och produktivitet: Bevis från produktionsfunktioner på växtnivå. American Economic Review, 94 (3), 656-690.
• Gillis, M. Perkins, D. H.; Roemer, M. Snodgrass, D. R. (1992). Ekonomi för utveckling. New York, USA, W.W. Norton & Company, Inc.