6 tuffaste personlighetsprofiler och hur man hanterar dem

Vi har alla en familjemedlem eller bekant som vi försöker undvika, som ingen vill bjuda in på födelsedagar eller som vi inte brukar svara på deras samtal.

I den här artikeln Vi föreslår att vi gör en klassificering av de psykologiska profilerna för de människor som driver oss ur våra lådor och ge några rekommendationer för att hantera dem.

Svåra personligheter

Människor som har en grov personlighet i någon mening är vanligtvis inte medvetna om vad de är irriterande för andra, och de brukar skylla på andra människor för att de inte vet hur behandla dem. Några av dem liknar den klassiska "giftig vän". De är en serie välprofilerade prototyper av personligheter.

1. Den fientliga vän

Han är en vred person och tenderar att reagera dåligt på kritik och brott, är mycket mottaglig. Du måste försöka kommunicera klokt med den här profilen av människor. De tenderar att reagera oproportionerligt om de känner sig orättvist behandlade. Om du vill hålla odjuret lugnt, bör du vara försiktig med de ord och teman du väljer att kommunicera med den här personen. Det är också praktiskt att försöka att inte visa svaghet i närvaro av dessa typer av vänner, eftersom denna attityd kan få dem att upprätthålla attityder av överlägsenhet.

Det mest förnuftiga att göra är att flytta i mitten när du är i hans sällskap, eftersom extrem attityd kan aktivera hans fientlighet.

Vad ska jag göra om du har en sådan vän?

Det är bra att försöka rikta personens fokus till en viss aktivitet eller konversationsämnen som inte är fientliga. Du kan ta upp vissa teman eller gemensamma intressen och därmed distrahera deras uppmärksamhet från de frågor som genererar deras ilska. Att vara aggressiv eller försöka korrigera dem är inte till hjälp, eftersom de reagerar ännu mer aggressivt.

Om din röstton och ditt gestspråk är lugna, desto bättre. Om personen vill berätta sina historier relaterade till deras känslor av ilskaLåt honom expandera och uppmärksamma utan att uppröra honom, och uttryck sedan dina reflektioner utan att skylla på honom. Det är viktigt att jag märker att du bryr dig om saken, men det är viktigt att inte mata din ilska eller ge upphov till aggressiva beteenden.

I händelse av att konversationen är utanför vår kontroll och personen agerar aggressivt, a bra råd är att låta honom veta att vi kommer att återuppta konversationen vid en annan tidpunkt, där vi kan behålla Lugna ner dig.

2. Den som klagar på allt

Denna profil motsvarar personen som alltid hittar den negativa sidan av saker, som alltid klandrar andra människor för allt som händer honom, som alltid tror att han har rätt i allt som måste göras eller inte göras (även om de aldrig leder med gott exempel). Ibland är de skarpa människor som kan ha rätt i många saker, men strategin att klaga på allt ger dem ingen nytta eller löser inga problem.

Hur interagerar jag med dessa människor?

Vi måste först lyssna på dem och försöka få dem att argumentera bra för sina positioner, även om de försöker få dig att känna dig skyldig till något. Det rekommenderas inte att du ber om ursäkt eller godkänner allt han säger, eller tar ansvar som inte motsvarar dig. Bli inte defensiv eller försök att slå tillbaka. Om du vill lösa problemet utan att bli skadad är det bästa att du har mycket benägenhet att medla och lösa saken.

Han känner igen när han har rätt och försöker hjälpa honom att lösa tvivlen om saken för att stänga ämnet och vända på sidan.

Du måste ha tålamod med honom och vara öppen för att resonera om ämnet som irriterar honom, uppmuntra honom till Chatta med de personer du har problem med och hjälp dig att få saker på rätt spår igen. vanligt. Om du kan få fler människor att samarbeta med dig för att lösa situationen, desto bättre.

• Läs mer om den här profilen: "Kroniskt offer: Människor som klagar på vice"

3. Den som alltid håller med dig

Håll alltid med och instämma i dina åsikter. Räkna naturligtvis inte med honom, när denna idéförening innefattar att utföra handlingar. De är den typ av människor som alltid verkar vara på gott humör, som är mycket sällskapliga, som verkar vara ovillkorliga vänner, men när du behöver dem försvinner de spårlöst. De är ämnen som söker externt godkännande, de lovar mycket mer än de senare kan leverera, men det är deras sätt att uppnå vänskap och acceptans från andra. Dessa beteenden förvärvas vanligtvis under barndomen.

Vad ska man göra i dessa fall?

Det är mycket viktigt att låta dessa människor veta att vi kommer att fortsätta vara lika bra vänner om de är ärliga mot oss. Du måste gräva i dina egna idéer och fråga hur de håller med dem eller hur de kan förbättras. På det här sättet Vi hjälper dem att uttrycka sig om vad de inte gillar men inte vågar säga. Du måste också försöka avskräcka dem från att lova saker som de inte kan leverera, så att de reflekterar, utan att anklaga dem för någonting, om de är säkra på att de kommer att klara dem.

Låt dem märka att du värdesätter deras vänskap och att de kan se att du är flexibel och rättvis med dem, precis som de är med dig. Var tålmodig med dem och argumentera för att du behöver veta deras åsikt och att de kan hjälpa dig mycket mer om de är helt ärliga.

4. Det vet allt

I denna profil kan vi hitta två olika kategorier: den som verkligen vet allt och den som han har inte mycket aning om någonting men låtsas vara väldigt smart. I det andra fallet är strategin att följa helt enkelt att argumentera och få dem att se sina misstag. Dessa människor är ofta omedvetna om deras okunnighet. I vilket fall som helst är det bekvämt att inte avslöja dem offentligt och erbjuda dem någon väg ut så att de kan behålla sina självbild. De söker vanligtvis bara externt godkännande.

I det andra fallet kan den som verkligen har extraordinär kunskap tenderar att göra det agera med viss överlägsenhet, tro sig själv överlägsen andra och få dem att känna idioter. De är mycket oberoende och avvisar hjälp utifrån. De är också envisa och ofta intoleranta mot andras åsikter. De har mycket säkerhet i sin personlighet, de vill inte förändras.

Hur stoppar jag allt-i-allt?

För att möta konversationer med denna know-it-all-profil måste du vara medveten om att de är bättre informerade och att dina kunskapsluckor kan exponeras. Du måste vara uppmärksam på dem när de talar, för sanningen är att du kan lära dig mycket. Det viktiga är att inte hamna i diskussioner eller argument som bygger på att vilja attackera hans ego eller försvara ditt.

Glöm egot, särskilt med dessa människor. Om du inte är särskilt säker kan det vara bättre att inte attackera deras idéer utan att leda dem på alternativa vägar. Du bör respektera deras ställning men inte undergräva din.

5. Pessimisten

De förstår bara hinder, komplikationer och negativa effekter av saker. De är människor som verkar vara ständigt arg på världen. De kan smitta andra eftersom de har ansvaret för att lyfta de små tvivel som du kan hamna i en fråga om staten och dra dig mot passivitet.

Att göra?

Det är värdelöst att argumentera med dem, och det är inte användbart att visa dig lösningarna på de hinder de uttrycker. Istället för det, Du bör använda hoppfulla fraser som gradvis kan modulera deras syn, visa dem med ord och gärningar att det finns positiva punkter som inbjuder hopp och sår användbara tankar för att hitta lösningar. Rationalisera hans tankar genom att fråga honom om de alternativ du överväger och vad som skulle vara det värsta möjliga scenariot beroende på vilka beslut som fattades.

På detta sätt bygger han verktyg för att kompensera för sin pessimism, och det är möjligt att han med tiden kommer att inta en annan attityd. Om du är fast besluten att genomföra en idé kanske de inte erbjuder sin hjälp.

6. Det mjuka och obeslutsamma

Det skiljer sig från den som alltid håller med dig i allt eftersom softisen vill hjälpa dig på ett autentiskt sätt. De tenderar att vara mycket omtänksamma och har svårt att fatta beslut av rädsla.. Det är viktigt att underlätta kommunikationen så att de kan uttrycka sina tvivel. Hjälp dem att granska saken så att de kan söka andra vägar eller få engagemang för projekten. När de fattar ett beslut, stödja dem och värdera deras beslutsamhet.

Hur hanterar man en sådan person?

Fråga dem hur de känner och intresserar dem verkligen. De är människor som ofta inte talar av rädsla för att förolämpa eller uppröra andra. Även om det kan vara en mycket trevlig vän till en början, när vänskapen fortskrider kan du inse att problemet med att ha en vän till den här profilen är att han uttrycker sällan sin åsikt eller tar sida för någotoch slutar inte fatta några beslut.