การป้องกันการทำงานผิดปกติของการเสพติดคืออะไร?

การเสพติดเป็นโรคที่แพร่หลายมากที่สุดในแทบทุกสังคมและวัฒนธรรม ด้วยเหตุผลนี้ เป็นเวลาหลายทศวรรษแล้วที่ทุก ๆ อย่างที่เป็นไปได้ได้รับการตรวจสอบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ของ สุขภาพ.

อันที่จริง ความแตกต่างระหว่างการรู้หรือไม่รู้กลไกที่อยู่เบื้องหลังความผิดปกติของการเสพติดอาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างการเผชิญวิกฤตทางสังคมและสุขภาพที่ร้ายแรงมากหรือไม่

ในแง่นี้ หนึ่งในการค้นพบครั้งแรกที่ได้จากการสืบสวนเหล่านี้ก็คือ การป้องกันเป็นหรือเป็นประโยชน์มากกว่าความสามารถในการบำบัดการเสพติดเมื่อมี รวม และการแทรกแซงในพื้นที่ทำงานเช่นบริษัทและองค์กรทุกประเภทเป็นกุญแจสำคัญในเรื่องนี้ มาดูกันว่าประกอบด้วยอะไรบ้าง การป้องกันการทำงานผิดปกติของการเสพติด.

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "จิตวิทยาการทำงานและองค์กร อาชีพกับอนาคต"

แผนป้องกันการติดยาเสพติดคืออะไร?

ในขณะที่โลกกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วผ่านการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและเศรษฐกิจในเวลาไม่กี่ปี การเสพติดกำลังก่อตัวขึ้นในรูปแบบใหม่และหลากหลาย

ดังนั้น การรู้วิธีคาดการณ์ผลกระทบจึงเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาว่าการรักษานั้นเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานและซับซ้อนมาก อาการกำเริบเกิดขึ้นบ่อยครั้ง และแม้แต่ผู้ที่เอาชนะการเสพติดก็ควรดำเนินการต่อไปเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้อาการกำเริบไปตลอดชีวิต ชีวิต.

การป้องกันการเสพติดจากการประกอบอาชีพหมายความถึงการไม่มองข้ามว่าโรคติดยาเสพติดมักเกิดขึ้นโดย การจัดการอารมณ์และกิจวัตรการทำงานที่ไม่ดี และแม้ว่าพวกเขาจะมีสาเหตุหลักนอกงาน บริษัทมีทรัพยากรในการดำเนินการทันเวลาและหลีกเลี่ยงการรวมตัวของโรค.

ตั้งแต่ปี 2551 องค์การอนามัยโลกได้เสนอรูปแบบธุรกิจที่ดีว่า รวมถึงโปรโตคอลและมาตรการในการป้องกันการใช้ยาในกลุ่ม คนงาน สิ่งนี้เกิดขึ้นจากแนวคิดที่ว่าเนื่องจากบริบทของงานเป็นหนึ่งในพื้นที่ที่พนักงานใช้เวลามากขึ้นตลอดทั้งสัปดาห์ ไม่เพียงแต่การใช้ประโยชน์จาก ศักยภาพขององค์กรในการออกแบบและดำเนินโครงการด้านสุขภาพ แต่ก็เป็นกุญแจสำคัญในการป้องกันการปฏิบัติงานจากการก่อให้เกิดการพัฒนาของความผิดปกติ เสพติด

อย่างไรก็ตาม หลายบริษัทไม่มีแผนกที่เกี่ยวข้องกับสายงานทรัพยากรบุคคลที่สามารถสร้างและ ใช้มาตรการประเภทนี้จึงเป็นเรื่องธรรมดามากที่พวกเขาจะจ้างบริการของนักจิตวิทยาและ / หรือศูนย์สุขภาพใน ทั่วไป. ในแง่นี้ ผู้เชี่ยวชาญหลายคนที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบำบัดการติดยาเสพติดได้พัฒนาแผนของ การป้องกันการเสพติดที่ปรับให้เข้ากับความต้องการและลักษณะเฉพาะของแต่ละบริษัทนั้น คำขอ

งานด้านนี้เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบต่อสังคมและการป้องกันความเสี่ยงในการทำงาน. นั่นคือ ด้านหนึ่ง แผนป้องกันการเสพติดที่ใช้โดยบริษัทมีผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมโดยทั่วไป และ อีกประการหนึ่งช่วยสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีและลดโอกาสการเจ็บป่วยที่เกิดจากกิจกรรม มืออาชีพ.

และแน่นอนว่ามาตรการเหล่านี้ช่วยรักษาสภาพการทำงานที่ดีโดยทั่วไป เพื่อป้องกันปัญหาด้านประสิทธิภาพและประสิทธิภาพ ดังนั้นจึงให้ประโยชน์ที่เห็นได้ชัดเจนทั้งภายในและภายนอกบริษัท

• คุณอาจสนใจ: “อาการเสพติดเป็นอย่างไร”

หน้าที่และกระบวนการของการป้องกันการทำงานผิดปกติของการเสพติด

แม้ว่าแต่ละองค์กรจะออกแบบโปรโตคอลป้องกันการเสพติดโดยปรับให้เข้ากับลักษณะเฉพาะ ปรัชญาของบริษัท และแหล่งที่มาของความเสี่ยง โดยทั่วไป พื้นที่ต่อไปนี้ของการแทรกแซงมีความโดดเด่น:

• หลักสูตรข้อมูลและโปรโตคอลเพื่อตรวจหาอาการและกิจวัตรที่เกี่ยวข้องกับการเสพติด

• เซสชั่นข้อมูลสำหรับตำแหน่งระดับสูงและระดับกลางเกี่ยวกับวิธีการตรวจจับแหล่งที่มาของความเสี่ยง

• ความเป็นไปได้ของการซักถามเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่ถูกแบ่งปันเป็นความลับ

• มีโอกาสไปจิตบำบัดหากจำเป็น

• อบรมเทคนิคและกลยุทธในการจัดการความเครียด ทดแทนการใช้สารเสพติด

• คำแนะนำผู้บริหารของบริษัทเกี่ยวกับพลวัตของการทำงานที่ส่งเสริมการป้องกันการเสพติด

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ความสำคัญของทักษะทางสังคมในการเอาชนะการเสพติด"

คุณกำลังมองหาบริการด้านจิตวิทยาในการป้องกันหรือบำบัดการเสพติดหรือไม่?

หากคุณต้องการได้รับการสนับสนุนจากทีมงานมืออาชีพที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในการป้องกันอาการเสพติด โปรดติดต่อเรา

บน Llaurant la Llum เรามีผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่เชี่ยวชาญเรื่องการเสพติดซึ่งเข้ามาแทรกแซงทั้งในด้านจิตบำบัดและด้านการแพทย์และสุขภาพ นอกจากการให้การรักษาแบบผู้ป่วยนอกและการรับสมัครในโมดูลที่พักอาศัยของเราแล้ว เรายัง เราทำงานให้กับบริษัทหลายแห่งที่จัดหลักสูตรฝึกอบรมพนักงาน แม้กระทั่งการเตรียมแผนงาน จาก

การป้องกันการเสพติดในที่ทำงาน คุณสามารถพบเราได้ที่ศูนย์สุขภาพของเราในเมือง Picassent (Valencia) หรือเราสามารถให้บริการออนไลน์แก่คุณได้