ใครคือเจ้านายหรือเจ้านายของความสัมพันธ์คู่?

ตามเนื้อผ้า ความสัมพันธ์แบบคู่รัก พวกเขามีแนวโน้มที่จะสร้างชั้นเรียนของความสัมพันธ์ทางอารมณ์ซึ่งมีสองบทบาทที่แตกต่างกันอย่างดี: คนที่สั่งการและคนที่เชื่อฟัง ปรากฏการณ์นี้ถูกตั้งคำถามเมื่อเร็วๆ นี้เกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของความเสมอภาค แต่ผลกระทบของมันยังคงสัมผัสได้ในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ของความรักและชีวิตส่วนตัวของเรา: แม้กระทั่งทุกวันนี้ มันเป็นเรื่องปกติที่จะมีเจ้านายและเจ้านายในความสัมพันธ์.

มีหลายปัจจัยที่อธิบายว่าทำไม หากเราสังเกตความสัมพันธ์ของเราในฐานะคู่รักอย่างระมัดระวัง เรามักจะเห็นว่าเรามีแนวโน้มที่จะยอมรับ บทบาทผู้นำ หรือจากฝ่ายที่เชื่อฟังโดยไม่เข้าหลักเกณฑ์อันสมควร

มากกว่าบุคลิกที่แตกต่างกัน

ในคู่รักมีเจ้านายและเจ้านายสามารถมองเห็นได้ค่อนข้างง่ายเมื่อตระหนักว่าบ่อยครั้งมากที่หนึ่งในสมาชิกของ ความสัมพันธ์ใส่ใจกับการทำให้อีกฝ่ายพอใจมากขึ้น ขอโทษบ่อยขึ้นและเน้นย้ำมากขึ้น และยอมรับการตัดสินใจของอีกฝ่ายเสมอ อื่น.

อาจดูเหมือนว่านี่เป็นเพียงสัญญาณว่า ในคู่รักมักมีความแตกต่างของบุคลิกภาพอยู่เสมอแต่ความจริงก็คือมีปัจจัยหลายอย่างที่มีอิทธิพลต่อสิ่งนี้และทำให้หลายคนยอมรับบทบาทของเจ้านายและข้าราชบริพารในระดับมากหรือน้อย

ใครใส่กางเกงในความสัมพันธ์?

พลวัตของการปกครองที่บุคคลทำการตัดสินใจ รับความเสี่ยงสูง และสั่งการหุ้นส่วนของเขาในสิ่งที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับบทบาทของผู้ชายในฐานะผู้นำของครอบครัว ไม่น่าแปลกใจในพื้นที่ต่างๆ ที่พูดภาษาสเปน เป็นเรื่องปกติที่จะถาม ใครใส่กางเกงในความสัมพันธ์ของคุณ?ให้บริการทรัพยากรนี้ตามนัยเพื่อสอดแนมว่าใครคือคนที่เล่นเป็น "ผู้ชาย" ในคู่รัก

อย่างน้อยภายในขอบเขตภายในประเทศ ก็ยังมีเหตุผลที่ดีที่จะเชื่อว่าผู้หญิงมักจะอยู่ภายใต้ข้อผูกมัดที่ผู้ชายไม่ยอมรับ พวกเขาไม่เข้าใจ: คุณต้องทบทวนการศึกษาที่ดำเนินการในประเทศใดก็ได้และสำรวจชั่วโมงเรียนรายสัปดาห์ที่ทั้งสองเพศอุทิศให้กับการทำงาน ภายในประเทศ. เพศหญิงได้รับอย่างท่วมท้นในเวลาที่ทุ่มเทให้กับงานบ้านหลายครั้งที่เสริมสิ่งเหล่านี้กับสิ่งที่ผู้ชายทำ: การทำงานนอกบ้านและการศึกษาที่สูงขึ้น

ดังนั้นความสัมพันธ์ของคู่รักต่างเพศที่ทั้งสองคนอยู่ด้วยกันจึงดำเนินต่อไป มีความโน้มเอียงไปทางความเป็นผู้นำของผู้ชายในการรักษาสภาพของ ชีวิต. ผู้หญิงยังคงทำงานส่วนใหญ่ที่บ้าน และในหลายๆ ครั้ง ยังพัฒนาอาชีพการงานนอกบ้านอีกด้วย อย่างไรก็ตาม, เจ้านายหรือเจ้านายของความสัมพันธ์มีหลายแง่มุมที่นอกเหนือไปจากงานบ้าน และอิทธิพลโดยรวมของวัฒนธรรม เราต้องคำนึงถึงสิ่งที่เราแต่ละคนได้เรียนรู้ด้วย

ความสะดวกสบายของบทบาทของเจ้านายและพรรคที่เชื่อฟัง

หากเราเริ่มคิดว่าแนวคิดเรื่อง "เจ้านาย" และ "พรรคที่เชื่อฟัง" เป็นสิ่งที่เป็นนามธรรม เป็นไปได้มากที่เราจะสรุปได้ว่าการเป็นคนแรกนั้นดีกว่าการเป็นที่สอง หลังจากนั้น ความเป็นผู้นำเกี่ยวข้องกับแนวคิดเรื่องเสรีภาพ อิสระ และอำนาจในขณะที่การเชื่อฟังส่งความรู้สึกตรงกันข้าม

อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ ไม่ใช่เรื่องยากเลยที่จะสวมบทบาทเป็นคนที่ชอบทำตามคำสั่งของผู้ที่เชื่อฟัง การเลิกเป็นเจ้านายหมายความว่าไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับอนาคตมากนัก อยู่ในสถานการณ์ที่คาดเดาไม่ได้น้อยลง และไม่ต้องตัดสินใจที่ซับซ้อน นี่คือส่วนหนึ่งที่อธิบายว่าทำไมจึงมีความสัมพันธ์มากมายที่มีเจ้านายที่ชัดเจนหรือ ผู้นำ: อีกฝ่ายหนึ่งได้เข้ามาเข้าใจความคิดที่ว่าการรับบทบาทที่เฉยเมยและเชื่อฟังอยู่ในความสนใจของพวกเขาหรือเป็น "ปกติ". คุณได้เรียนรู้จากประสบการณ์ก่อนหน้านี้

ด้วยวิธีนี้หากข้อเท็จจริงของการริเริ่มและทีมชั้นนำ (เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ) ของผู้คนได้ทิ้งเราไป ด้วยความรู้สึกดีๆ ในหลายๆ ครั้ง ก็จะส่งผลต่อความสัมพันธ์ของเราด้วย คู่. สิ่งเดียวกันนี้เกิดขึ้นในกรณีที่เราได้เรียนรู้โดยไม่รู้ตัวว่าการทำในสิ่งที่เราขอนั้นดีที่สุด การเกี้ยวพาราสีและการแต่งงานไม่ใช่โลกที่แตกต่างจากโลกที่เราเรียนรู้ที่จะสร้างความสัมพันธ์กับผู้คนทั่วไป

ลูกไม้ตามเวลาจริง

แน่นอน ในรูปลักษณ์ของบทบาทของเจ้านายในความสัมพันธ์ ไม่ใช่แค่วัฒนธรรมเท่านั้นที่สำคัญและไม่ว่าเราจะมีชีวิตอยู่มากหรือน้อยในประสบการณ์ที่ผ่านมาของเรา อีกด้วย วิธีที่เราแบ่งปันเวลาและพื้นที่กับบุคคลอื่นนั้นเป็นตัวชี้ขาดวิธีที่บุคลิกภาพของเราเข้ากันได้แบบเรียลไทม์ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เรามักจะประสบร่วมกันและบริบทที่เราแบ่งปัน

ดังนั้นบุคคลเชิงรุกที่มี มีความภาคภูมิใจในตนเองในระดับดี คุณอาจถูกแทนที่ด้วยบทบาทของฝ่ายที่เชื่อฟังหากคู่ของคุณเป็นคนที่ไม่ตั้งใจเป็นพิเศษ แต่มีระดับทางเศรษฐกิจและสังคมที่สูงกว่ามาก

ความเป็นผู้นำที่หลากหลายสำหรับสถานการณ์ต่างๆ

นอกจากนี้ยังบ่อยครั้งที่หนึ่งในสมาชิกของคู่รักเป็นเจ้านายหรือเจ้านายในบริบทที่เฉพาะเจาะจง แต่ไม่ใช่ในบริบทอื่น บางครั้งก็เป็นเช่นนั้นด้วยเหตุผลที่เป็นที่ยอมรับและสมเหตุสมผล ตัวอย่างเช่น ผู้ชายสามารถเป็นเจ้านายในการดูแลสวนของบ้านได้เพราะเขารู้เรื่องนั้นมากกว่า อย่างไรก็ตาม เป็นผู้นำที่เหลือซึ่งไม่สามารถได้รับการพิสูจน์ตามค่านิยมเช่นความเท่าเทียมกันซึ่งทำให้ความสมดุลในความสัมพันธ์ตกอยู่ในความเสี่ยง

บางกรณีของเจ้านายที่ไม่มีเหตุผลอาจได้รับการเสริมด้วยประเพณีและวัฒนธรรม เช่นธรรมเนียมเก่าที่ผู้ชายควรจ่ายค่าอาหารค่ำให้ผู้หญิง แต่กรณีอื่น ๆ ของการเป็นผู้นำที่ไม่ได้ให้เหตุผลหรืออิงตามประเพณีของชุมชนก็อาจเป็นได้ อาการที่ความสัมพันธ์ขึ้นอยู่กับความสมมาตรที่ผิดพลาด: ในนั้นมีบางคนที่เชื่ออย่างไม่มีเหตุผลว่าพวกเขามีค่ามากกว่าบุคคลอื่นซึ่งพวกเขารับเอาทัศนคติที่มีอำนาจและเป็นพ่อมาใช้

หลีกเลี่ยงโอกาสในการขายเพิ่มเติม

แม้ว่าเจ้านายหรือหัวหน้าจะเชื่อว่าบทบาทนี้สอดคล้องกับเขาโดยปริยายและเป็นส่วนหนึ่งของความเป็นปกติ แต่ความจริงก็คือความสัมพันธ์นี้มีพลวัต ความสัมพันธ์รายวันและอารมณ์ไม่ได้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่ไม่ใช่แค่ความคิดที่ว่าตัวเองสมควรที่จะเป็นผู้รับผิดชอบและเป็นผู้ตัดสินใจแทนผู้อื่น บุคคล.

การหลีกเลี่ยงการปรากฏตัวของผู้นำเหล่านี้โดยอิงจากอำนาจนิยมขนาดเล็กเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้แน่ใจว่าคนสองคนที่เกี่ยวข้องกับโครงการคู่รักสามารถให้และรับได้อย่างเท่าเทียมกัน