จุดอ่อนของมนุษย์ 40 ประการ (รายการและตัวอย่าง)

มีลักษณะทางจิตวิทยาที่แม้ว่าในบางกรณีจะมีประโยชน์ แต่ในทางปฏิบัติแล้ว ก่อให้เกิดปัญหามากกว่าที่จะแก้ไข

ลักษณะเหล่านี้ถือได้ว่าเป็นจุดอ่อนหลักของมนุษย์จุดที่ไม่มีการป้องกันของบุคลิกภาพของเราที่สามารถกลายเป็นช่องว่างที่ความพ่ายแพ้ผ่านเข้ามา กล่าวอีกนัยหนึ่ง มันเกี่ยวกับลักษณะทางจิตวิทยาที่นำเราไปสู่การก่อวินาศกรรมตนเอง ตกอยู่ในการเปลี่ยนแปลง ของพฤติกรรมที่ส่งผลเสียต่อเราในระยะยาวและระยะกลาง เพียงเพราะยอมตามแรงกระตุ้นบางอย่างและ ความปรารถนา

จะระบุช่วงเวลาที่ความอ่อนแอของเราทำให้เราตกอยู่ในสถานการณ์ที่เปราะบางได้อย่างไร? ลองดูแนวคิดและตัวอย่างต่างๆ

• บทความที่เกี่ยวข้อง: "ลักษณะบุคลิกภาพที่สำคัญ 5 ประการ ได้แก่ ความเป็นกันเอง ความรับผิดชอบ ความใจกว้าง ความใจดี และโรคประสาท"

จุดอ่อนที่สำคัญของมนุษย์

นี่คือรายการสรุปของจุดอ่อนทั่วไปที่เราสูญเสียพลังงานและความพยายามมากเกินความจำเป็น พวกเขาช่วยรักษาสถานการณ์ที่ พวกเขาทำให้เราปวดหัวอย่างแท้จริง และในหลาย ๆ กรณี พวกเขายังทำให้ปัญหาที่เราสร้างขึ้นเองเกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว และสิ่งนั้นไม่ควรมีอยู่

แน่นอนว่า ในกรณีเหล่านี้มักจะเกิดขึ้นเสมอ แต่ละชื่อจุดอ่อนของมนุษย์คือ ก สิ่งที่เป็นนามธรรม ซึ่งหมายความว่าเมื่อสิ่งเหล่านี้ปรากฏขึ้นในแต่ละวัน ก็ไม่ปรากฏชัดว่าเราเคยเป็นมาก่อน พวกเขา. การรู้จักพวกมันช่วยในการตรวจจับพวกมัน แต่นั่นยังไม่เพียงพอ เราต้องหยุดคิดและสนใจสิ่งที่เราทำและสิ่งที่เรารู้สึก

1. ใจร้อน

ความใจร้อนเป็นหนึ่งในอุปสรรคสำคัญที่ทำให้เราห่างไกลจากเป้าหมาย เป้าหมายที่ทะเยอทะยานที่สุดต้องใช้ความพยายาม เวลา และทรัพยากรจำนวนมากและถ้าความไม่อดทนเข้าควบคุมสถานการณ์ แผนหรือกลยุทธ์ใด ๆ ที่มุ่งไปสู่จุดจบแบบนั้นจะล้มเหลวเนื่องจากขาดการชดเชยในระยะสั้น

ตัวอย่างเช่น การตัดสินใจที่จะใช้เงินจำนวนมากในการเดินทางและมันไม่ใช่โครงการส่วนตัวที่ฉันจะมี ความเป็นไปได้มากมายที่จะประสบความสำเร็จเป็นตัวอย่างของความใจร้อนที่สามารถทำให้เรา ปล่อยให้ซบเซา

2. ความเห็นแก่ตัว

ความเห็นแก่ตัวสามารถกลายเป็นแง่บวกได้ในบางสถานการณ์ แต่ในหลาย ๆ สถานการณ์ ทั้งหมดนี้ทำให้เราตัดความสัมพันธ์กับสังคม.

จึงทำให้เราอยู่คนเดียวทีละน้อย ไม่เพียงแต่ทำร้ายคนรอบข้างเพราะเวลาที่เราทำให้พวกเขาผิดหวัง แต่ยังรวมถึง ยังทำให้เราสูญเสียทุนมนุษย์ที่อยู่รอบตัวเรา: มีคนจำนวนน้อยที่ยินดีช่วยเหลือเราและพยายามให้การสนับสนุนเราเมื่อจำเป็น พวกเราต้องการ.

3. ความหึงหวง

ความอิจฉาริษยาทำให้เรารู้สึกว่าต้องควบคุมชีวิตของคนอื่นเพราะกลัวว่าจะสูญเสียมันไป ซึ่งเป็นสิ่งที่ขัดแย้งกัน ความจริงที่สร้างความเสียหายอย่างมากต่อความผูกพันส่วนบุคคล ที่เราจะมีกับเธอได้โดยไม่รู้จักความเป็นปัจเจกบุคคลและเสรีภาพส่วนบุคคลของเธอ

ตัวอย่างเช่น คนที่ไม่เห็นด้วยกับการที่คนรักไปพบเพื่อนตามลำพังกำลังตกอยู่ในความอิจฉาริษยาและพยายามทำให้ชีวิตทางสังคมทั้งหมดของคนที่คุณรักหมุนรอบตัวพวกเขา

4. ความขี้ขลาด

ความขี้ขลาดทำให้เราไม่ตัดสินใจว่า แม้ว่าพวกเขาจะรู้สึกอึดอัดและหมายถึงการออกจากเขตความสะดวกสบาย แต่พวกเขาก็จำเป็น เพื่อให้ชีวิตของเราหรือของชุมชนหรือส่วนรวมของเราดีขึ้น

ตัวอย่างเช่น การไม่อยากเลิกกับใครสักคนเพื่อไม่ให้ตัวเองต้องเผชิญสถานการณ์ที่เต็มไปด้วยน้ำตาและความคับข้องใจมักจะเป็นตัวอย่างของความขี้ขลาดที่ทำร้ายคนอย่างน้อยสองคน (รวมถึงตัวคุณเอง)

จะต้องคำนึงถึงว่า ความขี้ขลาดไม่ได้เกิดจากความกลัวแต่ในการปล่อยให้ความกลัวทำให้เราเป็นอัมพาตและยืนอยู่ระหว่างเรากับเป้าหมายที่สามารถให้ประโยชน์กับเราได้อย่างชัดเจน และเรารู้ว่าเรามีโอกาสที่จะบรรลุผลได้ ด้วยเหตุผลง่ายๆ ในการหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ตึงเครียดในระยะสั้น ภาคเรียน.

ในความสัมพันธ์ส่วนตัว ความขี้ขลาดมักจะอยู่ในรูปของ ขาดความกล้าแสดงออก. และในกระบวนการพัฒนาส่วนบุคคล จุดอ่อนส่วนบุคคลรูปแบบนี้สะท้อนให้เห็นเหนือสิ่งอื่นใดใน หลีกเลี่ยงความท้าทายใหม่ๆ เพื่อแลกกับการคงอยู่ในกิจวัตรประจำวัน (โดยไม่ต้องเปิดรับสิ่งใหม่ๆ เป้าหมาย). ด้วยเหตุนี้ ความขี้ขลาดมักก่อให้เกิดปัญหาการเห็นคุณค่าในตนเอง เนื่องจากมันทำให้เราห่างไกลจากสถานการณ์ที่จะเปิดโอกาสให้เราแสดงความสามารถของตนเอง

• คุณอาจจะสนใจ: "วิธีออกจากเขตความสะดวกสบายของคุณ? 7 กุญแจสู่ความสำเร็จ"

5. การคล้อยตามด้วยความไม่รู้

ความสอดคล้องไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องไม่ดี ท้ายที่สุด ไม่ใช่ทุกคนที่อาศัยอยู่ในสถานการณ์ที่พวกเขาสามารถรับความเสี่ยงอย่างต่อเนื่องเพื่อบรรลุเป้าหมายที่แตกต่างกัน

ในทำนองเดียวกัน และแม้ว่าความคิดนี้ดูเหมือนจะขัดแย้งกับสามัญสำนึก แต่ความไม่รู้ก็ไม่ใช่องค์ประกอบเชิงลบในตัวเอง มันเป็นลักษณะที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตของเรา และดังที่ได้กล่าวไปแล้ว โสกราตีส เมื่อพันปีที่แล้ว การตระหนักรู้ในตัวเองอาจกลายเป็นข้อกำหนดในการก้าวไปสู่ปัญญา.

อย่างไรก็ตาม การผสมผสานระหว่างความสอดคล้องและความไม่รู้ทำให้เกิดปัญหา และนั่นคือความสอดคล้องที่นำไปใช้เฉพาะกับความรู้เป็นหนึ่งในจุดอ่อนของมนุษย์ เหตุผลก็คือมันทำให้เราตาบอดในโลกที่ ความรู้สามารถช่วยเราจากปัญหามากมาย. น่าเสียดาย มีคนจำนวนไม่น้อยที่เชื่อว่าการเรียนรู้เกี่ยวกับหัวข้อบางอย่างที่นอกเหนือไปจากการตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานในแต่ละวันนั้นสร้างปัญหามากกว่าที่จะแก้ปัญหา

ตัวอย่างเช่น ความเชื่อที่ว่าคุณไม่จำเป็นต้องรู้อะไรเกี่ยวกับการเมืองเพื่อสร้างสังคมที่ยุติธรรมและใช้งานได้จริง มักจะทำร้ายไม่เพียงแค่ตัวบุคคลเท่านั้น แต่ยังทำร้ายทั้งสังคมด้วย

6. ความไม่พอใจ

การจดจ่ออยู่กับความผิดเก่า ๆ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นจริงหรือจินตนาการขึ้นก็เป็นจุดอ่อนของมนุษย์อีกประการหนึ่งก็ว่าได้ เอื้ออำนวยให้เกิดการสู้รบที่ไม่ยุติธรรม.

บางครั้ง ความไม่พอใจอาจทำให้ทั้งสังคมโดยรวมเกิดความเกลียดชัง ด้วยความรู้สึกขุ่นเคืองที่คลุมเครือซึ่งเกิดจากความคิดที่ว่าชีวิตพรากอะไรไปจากเรามากกว่าที่มันให้เรา ที่ให้ไว้. แต่ในทางปฏิบัติ มันสนับสนุนเพียงความโดดเดี่ยวและความยากลำบากในการสร้างความผูกพันทางอารมณ์ที่มีความหมาย น้อยคนนักที่ชอบจัดการกับผู้ที่มีทัศนคติที่เฉยเมย-ก้าวร้าว

7. การพึ่งพา

มีคนที่เคยชินกับการใช้ชีวิตตามวิถีชีวิตของคนอื่น เลียนแบบค่านิยม วิธีคิดและการกระทำของพวกเขา หรือแม้แต่สุนทรียศาสตร์ของพวกเขา

เมื่อเวลาผ่านไป สิ่งนี้นำไปสู่สถานการณ์ที่ไม่ยั่งยืน เพราะเป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินชีวิตตามโครงการสำคัญที่ไม่สิ้นสุดซึ่งไม่ใช่โครงการที่เราสร้างขึ้นเอง และเมื่อใครก็ตามที่ตกอยู่ในพลวัตของการพึ่งพาอาศัยกันนี้ตระหนักดีว่า ปัญหานี้จะถูกเพิ่มเข้ามา ความรู้สึกเสียเวลาเป็นเดือนเป็นปี. ดังนั้น นี่จึงเป็นจุดอ่อนอย่างหนึ่งของมนุษย์ที่มีอำนาจมากกว่าเมื่อต้องสร้างวิกฤตที่มีอยู่

8. การเปิดกว้างเล็กน้อยต่อประสบการณ์ใหม่

มนุษย์ควรมุ่งเน้นไปที่ความท้าทายใหม่ ๆ ประสบการณ์ใหม่ ๆ ที่ช่วยให้พวกเขาก้าวไปข้างหน้าในการพัฒนาตนเอง พบปะผู้คนใหม่ ๆ เยี่ยมชมประเทศและวัฒนธรรม อ่านเกี่ยวกับหัวข้อที่น่าสนใจ... เป็นนิสัยที่ทำให้แต่ละคนเติบโตทางสติปัญญาและเปิดกว้างมากขึ้นในการข้ามขอบฟ้าใหม่

ผู้ที่ไม่สามารถเปิดรับประสบการณ์ใหม่ๆ มักจะติดอยู่กับความเป็นจริงที่น่าเบื่อ ด้วยนิสัยที่ไม่จรรโลงใจมากนักและยึดพวกเขาไว้กับความเป็นจริงที่น่าเบื่อ ในการพยายามแก้ไขสถานการณ์นี้ คุณเพียงแค่ต้องเปิดใจและเต็มใจที่จะออกจากเขตปลอดภัยของเราและค้นหาว่าสิ่งที่เรากังวลคืออะไร

9. การควบคุมทัศนคติต่อผู้อื่น

แนวโน้มที่ต้องการควบคุมพฤติกรรมของกลุ่มหรือบุคคลทำให้เกิดความผิดปกติหลายอย่างในชีวิตทางสังคม ในความเป็นจริง บางครั้งมันเอื้อให้ปรากฏความรุนแรง โดยใช้กำลังเป็นวิธีการในการแสดงอำนาจและสร้างการครอบงำ

แม้ว่าความรุนแรงจะไม่เกิดขึ้นโดยตรง แต่ก็เป็นจุดอ่อนอย่างหนึ่งของมนุษย์ที่สามารถ นำไปสู่พลวัตทางสังคมที่มีปัญหาหากพวกเขาขยายไปสู่กลุ่มคนทั้งหมดด้วยอิทธิพล ของ ผู้นำ: การสร้างศัตรูภายนอกที่เป็นปีศาจและล้อเลียน พฤติกรรมนิกาย ฯลฯ

ด้วยเหตุผลนี้ เจตคติการควบคุมจึงเป็นลักษณะหนึ่งที่ทำให้คุณภาพชีวิตของตนเองและของผู้อื่นเสียหายได้ ก่อให้เกิดการเผชิญหน้า

10. ความสมบูรณ์แบบมากเกินไปต่อตนเอง

ในทำนองเดียวกับการค้นหาการควบคุมโดยสมบูรณ์ของผู้อื่นทำให้เกิดปัญหาร้ายแรง การค้นหาการควบคุมพฤติกรรมของตนเองมากเกินไปก็เป็นอันตรายต่อเราเช่นกัน.

Dysfunctional perfectionism หมายความว่า แม้ว่าเราจะทำได้ดีมากในบางสิ่ง แต่การหมกมุ่นอยู่กับการทำทุกอย่างในทางที่ดีที่สุดทำให้เกิดความไม่มั่นคงและตกต่ำ ความนับถือตนเอง ด้วยการหงุดหงิดซ้ำแล้วซ้ำเล่าโดยไม่ได้รับมัน

11. อีโก้ส่วนเกิน

คนที่ยึดมั่นในจรรยาบรรณที่เข้มงวดมากเกินไปและใคร พวกเขาไม่สามารถยอมรับความผิดพลาดได้เพราะความเย่อหยิ่ง พวกเขานำเสนอหนึ่งในจุดอ่อนของมนุษย์ที่สร้างความเสียหายต่อชีวิตทางสังคมมากที่สุด นั่นคืออัตตาที่มากเกินไป ซึ่งอาจนำไปสู่การสร้างศัตรูโดยไม่จำเป็น และยังทำให้เสียสุขภาพได้ง่ายขึ้นเนื่องจากไม่สามารถรับรู้ได้ว่าต้องการความช่วยเหลือ

นอกจากนี้ นี่เป็นหนึ่งในจุดอ่อนของมนุษย์ที่ขัดขวางไม่ให้เราเรียนรู้จากความผิดพลาดของเรา เนื่องจากในกรณีนี้ ความจริงง่ายๆ ของ การยอมรับว่าเราทำผิดพลาดทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายใจที่คนๆ นั้นจัดการได้ไม่ดีพอ พยายามหลีกเลี่ยงการกระทำแบบนี้ ประสบการณ์ นี่เป็นปรากฏการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับสิ่งที่เรียกว่า ความไม่ลงรอยกันทางปัญญา.

12. การจัดการความโกรธที่ไม่ดี

ผู้ที่ไม่สามารถควบคุมความโกรธของตนได้เชื่อว่าโลกเป็นสถานที่ที่ใครก็ตามที่ดูถูกพวกเขาจะต้องได้รับการแก้ไขทันที แม้จะเป็นเพียงการแสดงความโกรธและทำร้ายผู้อื่นด้วยก็ตาม. พวกเขาเชื่อว่าในโลกนี้มีระบบการชดเชยโดยหากบุคคลที่มี ทำผิดก็ชดเชยความเสียหายไม่ได้ อย่างน้อยๆ ก็ตกเป็นเป้าเดือดดาลของผู้รู้สึกได้ ดูถูก

สิ่งนี้นำมาซึ่งปัญหาเพราะในแง่หนึ่งความโกรธทำให้พวกเขาตาบอดและไม่อนุญาตให้พวกเขาหยุดคิดว่าคนที่พวกเขาโจมตีเป็นตัวจริงหรือไม่ รับผิดชอบในสิ่งที่เกิดขึ้นกับตน และอีกอย่าง บางครั้งการให้คนอื่นจ่ายค่าอาหารนั้นแย่กว่าการไม่ทำ ถ้ายังทำแบบนั้นก็ยังขาดทุน ไกลออกไป.

13. ขาดความทะเยอทะยาน

การขาดความทะเยอทะยานอาจเป็นคุณสมบัติที่ดีในคนส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตาม ในที่ทำงาน คนที่มีความทะเยอทะยานสามารถจัดการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่ดีที่สุดและก้าวไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้

ตราบเท่าที่ยังพอประมาณ คนที่มีความทะเยอทะยานสามารถบรรลุความสูงได้สูงกว่าคนที่ขาดคุณสมบัติที่จำเป็นมากในตลาดงานทุกวันนี้

14. ความเย่อหยิ่ง

ความเย่อหยิ่งเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่น่าพึงปรารถนาน้อยที่สุดทั้งในที่ทำงานและในอาชีพการงาน และทำให้เราดูเป็นคนที่ไม่น่าพึงปรารถนาและไม่เป็นมิตรในสายตาของผู้อื่น

การเชื่อว่าตัวเองอยู่เหนือคนอื่นในด้านใด ๆ ของชีวิตเป็นวิธีเชิงลบอย่างมากในการเกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม นั่นคือเหตุผลที่เราจะก้าวต่อไปอีกมากด้วยทัศนคติที่อ่อนน้อมถ่อมตนและปฏิบัติต่อคนรอบข้างอย่างดี

15. ขาดการฟัง

บางคนขาดการฟังที่น่ากังวลและสิ่งนี้ ขัดขวางพวกเขาจากการสื่อสารกับสภาพแวดล้อมในสาขาส่วนตัว วิชาการ หรือวิชาชีพได้สำเร็จ.

การขาดการฟังประกอบด้วยการขาดเครื่องมือสื่อสารที่มีประโยชน์รวมถึงทักษะทางสังคมขั้นพื้นฐานที่ ให้บริการสำหรับการใช้งานดังกล่าว เช่น การเอาใจใส่ การกล้าแสดงออก การแก้ไขข้อขัดแย้ง การฟังอย่างกระตือรือร้นและการสื่อสารด้วยวาจาหรือไม่ วาจา

16. อคติ

อคติเป็นกลไกทางปัญญาที่ทำให้เราตัดสินบุคคลหรือกลุ่มคนก่อนเวลาอันควรโดยไม่รู้ว่าความเป็นจริงของบุคคลเหล่านี้เป็นอย่างไร

อคติทำให้เราโอบรับความคิดเชิงลบต่อชนกลุ่มน้อย เช่น ผู้อพยพ และขัดขวางไม่ให้เรามีความสัมพันธ์ตามธรรมชาติกับทุกคน

17. ความเหลื่อมล้ำ

ความเหลื่อมล้ำประกอบด้วย หยิบยกประเด็นหรือสถานการณ์ในชีวิตที่จริงจังมาเป็นเรื่องเล็กน้อยโดยไม่ให้ความสำคัญเท่าที่ควร. เป็นวิธีการทำงานที่แย่ที่สุดวิธีหนึ่งในชีวิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมทางวิชาการและการทำงาน

บางคนไม่สามารถระบุตำแหน่งของตนเองได้ในการทำงานประจำวัน และไม่สามารถเข้าใจเมื่อถึงเวลา มีช่วงเวลาที่ดีและเวลาที่จะทำงานอย่างหนักเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่ตั้งไว้

18. ความอัปยศที่เชื่อมโยงกับตัวตน

ความอัปยศเป็นความรู้สึกที่เราทุกคนเคยประสบมาตลอดชีวิต ความรู้สึกไม่พึงประสงค์ที่ท่วมท้นไปทั่วร่างกายของคุณ และทำให้คุณอยากหายไปจากพื้นโลก

แม้ว่าเป็นเรื่องปกติที่จะรู้สึกเขินอายบ้างเป็นครั้งคราว สำหรับบางคนมันเป็นความรู้สึกที่พวกเขามีอย่างถาวรก่อนกิจกรรมใด ๆ ของชีวิตโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ทางสังคมทุกประเภท

สิ่งนี้อาจเป็นปัญหาที่แท้จริงเมื่อพูดถึงความเจริญรุ่งเรืองในที่ทำงานหรือแม้แต่การดำเนินกิจกรรมประจำวันในชีวิตประจำวัน

19. ความนับถือตนเองต่ำ

ความนับถือตนเองต่ำเป็นอุปสรรคอีกประการหนึ่งที่สามารถขัดขวางความสำเร็จหรือเป้าหมายที่เราตั้งไว้และทำให้เราไม่สามารถประสบความสำเร็จตามปกติในชีวิตประจำวันได้

ผู้ที่มีความภาคภูมิใจในตนเองต่ำจะมีแนวคิดเกี่ยวกับตนเองต่ำและเชื่อว่าตนด้อยกว่าคนรอบข้าง มีนักจิตวิทยาและนักบำบัดจำนวนมากที่รับผิดชอบการแทรกแซงประเภทนี้ซึ่งสามารถแก้ปัญหานี้ได้

20. ความเกียจคร้าน

ความเกียจคร้านคือการขาดความปรารถนาที่จะทำงาน เช่นเดียวกับการทำกิจกรรมอื่น ๆ หรือทำความรับผิดชอบใด ๆ ที่จำเป็นต่อเราในระหว่างวัน

เกี่ยวกับ วิธีหนึ่งที่แย่ที่สุดในการเผชิญกับความท้าทายของชีวิต และเป็นสิ่งที่ส่งผลกระทบต่อทุกคนที่ดำเนินชีวิตแบบเกียจคร้าน ไม่ว่าจะเป็นในระดับส่วนตัว ระดับอาชีพ หรือระดับการศึกษา

21. ความไม่แยแส

ความไม่แยแสคล้ายกับความเกียจคร้าน แต่ประกอบด้วยการขาดแรงจูงใจซึ่งอาจเกิดขึ้นชั่วคราวหรือไม่ก็ได้ และอีกครั้งที่สามารถส่งผลกระทบอย่างเด็ดขาดต่ออนาคตทางอาชีพและส่วนบุคคลของผู้ที่ประสบปัญหาดังกล่าว

และบุคคลที่มีความเฉื่อยชาจะไม่สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ใดๆ ได้ทันเวลา และจะไม่สามารถเริ่มดำเนินการในบริษัทหรือโครงการที่สำคัญใดๆ ได้

22. ความเห็นถากถางดูถูก

การเหยียดหยามประกอบด้วยความพึงพอใจต่อความผิดพลาดหรือการกระทำที่ไม่ดีของตนเอง เช่น การโกหกหรือการกระทำอื่นใดที่สังคมรังเกียจ

คนที่ดูถูกเหยียดหยามมีทุกสิ่งที่ต่อต้านพวกเขาเพื่อให้ประสบความสำเร็จในชีวิต เนื่องจากเป็นวิถีชีวิตที่ไม่เป็นที่นิยมและแทบไม่ได้รับการยอมรับจากสังคมโดยทั่วไป

23. ความโหดร้าย

ความโหดร้ายคือความสามารถในการโหดร้ายต่อผู้อื่นและสิ่งมีชีวิตโดยไม่แสดงความเป็นมนุษย์ขั้นต่ำหรือความเจ็บปวดเมื่อเผชิญกับเหตุการณ์ดังกล่าว

คนที่โหดร้ายก็ไม่ได้รับการยอมรับจากสังคมและแน่นอนว่าเป็นคุณสมบัติที่คนส่วนใหญ่เกลียดชังในตัวบุคคล

24. ความภาคภูมิใจอย่างยิ่ง

แม้ว่าการมีความภาคภูมิใจในความสำเร็จจะเป็นคุณสมบัติที่ดี ความเย่อหยิ่งอาจเป็นผลลบได้หากมีใครถือไว้มากเกินไป. ความภาคภูมิใจเกี่ยวข้องกับการเชื่อว่าตัวเองดีกว่าคนอื่นและคิดว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่เหนือกว่าคนอื่น ซึ่งเป็นพลังที่เป็นลบอย่างมากในสังคมปัจจุบันอย่างไม่ต้องสงสัย

25. ความทะเยอทะยานมากเกินไป

เช่นเดียวกับที่การขาดความทะเยอทะยานสามารถส่งผลเสียในชีวิตประจำวันของเรา ความทะเยอทะยานที่มากเกินไปไม่ใช่เส้นทางที่เราควรทำเพื่อประสบความสำเร็จในชีวิต

มีความทะเยอทะยานมากเกินไปและเต็มใจที่จะก้าวนำหน้าคนอื่นเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จของตนเอง จุดประสงค์คือเพื่อฝึกทัศนคติของพลเมืองและความรับผิดชอบเพียงเล็กน้อยกับผู้คนที่อยู่รอบตัวเรา รอบๆ.

26. ความไม่ลงรอยกัน

ความสม่ำเสมอเป็นหนึ่งในค่านิยมที่ปลอดภัยที่สุดในการประสบความสำเร็จในชีวิต ซึ่งหมายถึงการกระทำตามค่านิยมที่มีและค่านิยมที่ประกาศออกมา

คนที่ไม่ลงรอยกันมักทำตัวแตกต่างไปจากสิ่งที่พวกเขาสั่งสอนอย่างสิ้นเชิง และในทางกลับกัน ก ตำแหน่งที่มักจะได้รับศัตรูมากมายในชีวิตเนื่องจากความจริงใจและความสม่ำเสมอเป็นที่สุด ที่ต้องการ

27. กบฏ

ความดื้อรั้นอาจเป็นคุณสมบัติในบางคนที่ต่อสู้เพื่อความจริงและความยุติธรรม นอกจากนี้ยังสามารถเป็นลบเมื่อบุคคลนั้นดื้อรั้นอย่างเป็นระบบและในทุกสถานการณ์ของชีวิต ชีวิต.

และนั่นคือการกบฏที่ไม่ยุติธรรมของบางคนซึ่งมักจะถูกสังคมมองว่าเป็นสิ่งที่ไม่ดีและเป็นอุปสรรคต่อความเจริญรุ่งเรืองในชีวิตอย่างแท้จริง

28. ความเป็นปรปักษ์

ความเป็นปรปักษ์เป็นทัศนคติเชิงลบที่สุดอีกประการหนึ่งที่มีอยู่และประกอบด้วยการต่อต้านทุกคนโดยปริยายและเปล่าประโยชน์โดยสิ้นเชิงโดยไม่สนใจเหตุผลเชิงตรรกะ

เป็นอีกครั้งที่เราต้องเจอกับจุดอ่อนที่สามารถขัดขวางไม่ให้คนๆ หนึ่งประสบความสำเร็จในชีวิต และนั่นนำไปสู่การได้รับศัตรูจำนวนไม่น้อยอย่างไม่ต้องสงสัย

29. ขาดความคิดริเริ่ม

การขาดความคิดริเริ่มเป็นการขาดดุลที่อาจเป็นอันตรายต่อการจ้างงานและชีวิตการทำงานของ ทุกคนเนื่องจากในงานปัจจุบันความคิดริเริ่มเป็นหนึ่งในค่านิยมที่มีมากที่สุด ที่เพิ่มขึ้น

คนที่ไม่มีความคิดริเริ่ม ไม่รู้จักวิธีตอบสนองทันเวลา และผู้ที่คาดหวังให้คนอื่นทำงานสกปรกอยู่เสมอมักจะมีปัญหาในการรักษางานของพวกเขา

30. ละเลย

การละเลย ประกอบด้วยความไม่ระมัดระวังหรือระมัดระวังในด้านใด ๆ ของชีวิตและอาจเกิดขึ้นได้ในระดับงานเมื่อบุคคลไม่ปฏิบัติงานอย่างถูกต้องด้วยความระมัดระวังและรวดเร็ว หรือในระดับบุคคล

ในขอบเขตส่วนบุคคล การละเลยอาจปรากฏเป็นการขาดสุขอนามัยส่วนบุคคลหรือในผู้ที่มีมารยาทเล็กน้อยเมื่อต้องแต่งกายให้ถูกต้องและตามแต่ละสถานการณ์

31. ความเกียจคร้าน

ความเกียจคร้านเป็นทัศนคติที่นำเสนอโดยคนเหล่านั้นซึ่งสถานการณ์ไม่ส่งผลกระทบต่อพวกเขาแม้แต่น้อยและผู้ที่ไม่รู้สึกอึดอัดในสถานการณ์ความขัดแย้งหรือปัญหา

ไม่แนะนำให้คุณภาพนี้ทำงานอย่างถูกต้องในชีวิตเนื่องจากรู้สึกได้รับผลกระทบ โดยสถานการณ์ที่เกิดขึ้นตรงหน้าเป็นสิ่งสำคัญทั้งในระดับส่วนตัวและ มืออาชีพ.

32. ความพึงพอใจ

ความอิ่มเอมใจประกอบด้วยการคิดว่าสมบูรณ์แบบและสิ่งนั้น คุณไม่จำเป็นต้องปรับปรุง แต่อย่างใดในพื้นที่ที่คุณมีอยู่.

นี่เป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่พึงปรารถนาน้อยที่สุดทั้งในโลกของการทำงานและในความสัมพันธ์ส่วนตัว เนื่องจากคนดีรู้ว่าพวกเขาจำเป็นต้องปรับปรุงบางสิ่งอยู่เสมอ

33. ขาดแรงจูงใจ

ผู้ที่มีแรงจูงใจในชีวิตน้อยหรือมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการค้นหาแรงจูงใจมักจะมีปัญหาที่แท้จริงในการบรรลุความสำเร็จในด้านใดด้านหนึ่งของชีวิต

อย่างแน่นอน, แรงจูงใจเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่จำเป็นที่สุดเพราะถือได้ว่าเป็นเชื้อเพลิงที่ทำให้เราก้าวไปวันแล้ววันเล่าและต้องการพัฒนาตนเองหรือบรรลุเป้าหมายเพื่อเป็นคนที่ดีขึ้น

34. แนวโน้มที่จะตั้งเป้าหมายที่ไม่เป็นจริง

บางคนเฝ้าดูอย่างสิ้นหวังเมื่อเป้าหมายของพวกเขาไม่เคยบรรลุผลไม่ว่าพวกเขาจะลงทุนหนักแค่ไหนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายก็ตาม นี่เป็นเพราะบ่อยครั้ง เป้าหมายที่ตั้งไว้ของคุณไม่สามารถทำได้หรือไม่สมจริงอย่างมาก.

เพื่อให้บรรลุทุกสิ่งที่เราตั้งใจจะทำ สิ่งสำคัญคือต้องตั้งเป้าหมายที่เป็นจริงซึ่งเราสามารถบรรลุได้ ไม่ใช่เป้าหมายที่ไกลเกินไปและไม่สามารถบรรลุได้

35. ขาดสมาธิ

การขาดสมาธิอาจเป็นหนึ่งในจุดอ่อนที่ส่งผลกระทบต่อผู้ที่ทำงานที่ต้องใช้สมาธิและความสนใจอย่างเต็มที่เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

สมาธิเป็นคุณภาพที่สามารถฝึกฝนได้และสามารถรักษาความบกพร่องได้ ผู้เชี่ยวชาญทุกประเภทรวมถึงนักจิตวิทยาที่เชี่ยวชาญด้านการเพิ่มความสามารถทางปัญญา มุ่งมั่น.

36. กังวลมากเกินไปเกี่ยวกับทุกสิ่ง

ความกังวลต่อสิ่งต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นกับเราในแต่ละวันเป็นเรื่องปกติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสิ่งนั้นมีความสำคัญมาก แต่ถึงอย่างไร, บางคนมักจะกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับทุกสิ่ง และมักกังวลเกี่ยวกับสิ่งเล็กน้อยหรือไม่สำคัญเลย.

ความกังวลที่มากเกินไปนี้อาจทำให้เราเสียเวลาและมักจะก่อให้เกิดการใช้จ่ายส่วนสำคัญ ของทรัพยากรของเราเพื่อให้ตระหนักถึงสิ่งที่ไม่สมควรได้รับความสนใจจากเรา ส่งผลเสียต่อผู้ที่กระทำ สมควรได้รับ

37. กลัวความกลัว

แม้ว่าความกลัวจะเป็นกลไกการอยู่รอดทางชีวภาพที่เราทุกคนมี แต่บางคน พวกเขารู้สึกกลัวอย่างต่อเนื่องและสำหรับทุกสิ่ง แม้ว่าสถานการณ์จะไม่ปรากฏให้เห็นก็ตาม ภัยคุกคาม.

ความกลัวหยุดเราขัดขวางไม่ให้เราก้าวหน้าในสถานการณ์ที่เราต้องการ และบางครั้งกีดกันไม่ให้เราดำเนินกิจกรรมหรือดำเนินโครงการที่ในสถานการณ์ปกติเราจะสามารถดำเนินการได้

38. ขาดจินตนาการ

จินตนาการเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในตลาดงานปัจจุบัน และคณาจารย์ยังมีประโยชน์อย่างมากในชีวิตประจำวันส่วนตัวอีกด้วย

คนที่มีจินตนาการน้อยมักไม่สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้สำเร็จ และพวกเขามักจะมีทรัพยากรที่จำกัดมากในการดำเนินการหรือโครงการใดๆ แน่ใจ.

39. ขาดศรัทธา

เรามักเชื่อมโยงความเชื่อกับปรากฏการณ์ทางศาสนา แต่ความจริงก็คือ หลายคนมีศรัทธาในตัวเองและความเป็นไปได้ของพวกเขาโดยไม่ได้นับถือศาสนาใดศาสนาหนึ่งโดยเฉพาะ. การเชื่อว่าเป้าหมายของตนสามารถบรรลุได้และการจินตนาการถึงความเป็นจริงทางเลือกเป็นตัวอย่างที่ดีว่าศรัทธามีประโยชน์มากในการบรรลุเป้าหมายส่วนตัวหรืออาชีพได้อย่างไร

40. ขาดความคิดสร้างสรรค์

ความคิดสร้างสรรค์เป็นหนึ่งในทักษะที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในตลาดแรงงานปัจจุบัน แม้แต่ในงานวิเคราะห์ส่วนใหญ่และไม่ควรร้องขอก่อน

คนที่มีความคิดสร้างสรรค์สามารถจินตนาการวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้หลายอย่างสำหรับปัญหาเดียวกันพวกเขามักจะเป็นคนใจกว้างและมีความสามารถสูงในการปรับตัวให้เข้ากับความทุกข์ยากทุกประเภท