ทฤษฎีบุคลิกภาพที่เสนอโดย Carl Rogers

ดิ จิตวิทยามนุษยนิยม มันเป็นหนึ่งในกระแสความคิดที่สำคัญที่สุดในด้านจิตวิทยา จากเธอ คนชอบ อับราฮัม มาสโลว์ (ด้วยความนิยม ปิรามิดของมาสโลว์) หรือ โรลเมย์ พวกเขาปกป้องวิสัยทัศน์เชิงบวกของมนุษย์ โดยที่เราทุกคนสามารถกลายเป็นคนที่เราต้องการได้

ดิ ทฤษฎีบุคลิกภาพของคาร์ล โรเจอร์ส เป็นตัวอย่างของการมองโลกในแง่ดีที่สำคัญนี้นำไปสู่จิตวิทยาและปรัชญา เรามาดูกันว่าทฤษฎีนี้ประกอบด้วยอะไร

บุคคลตามหลักมนุษยนิยม

กระแสจิตวิทยาบางอย่างเกี่ยวข้องกับการมองโลกในแง่ร้ายของมนุษย์ ตัวอย่างเช่น จิตวิเคราะห์ของ ซิกมุนด์ ฟรอยด์ นำเสนอบัญชีของจิตใจที่ความปรารถนาโดยไม่รู้ตัวและการปะทะกันของพวกเขากับบรรทัดฐานทางสังคมควบคุมพฤติกรรมของเราและ พฤติกรรมนิยม ชาวอเมริกันถูกกล่าวหาว่านำเสนอผู้คนว่าเป็นเครื่องจักรที่ตอบสนองต่อสิ่งเร้าภายนอก

อย่างไรก็ตาม นักจิตวิทยาความเห็นอกเห็นใจ เช่น คาร์ล โรเจอร์ส ได้เสนอแนวคิดบางประการเกี่ยวกับกระบวนการทางจิตซึ่ง เน้นเสรีภาพของบุคคลในการดำเนินชีวิต. ตามที่กล่าวไว้ ทั้งปัจจัยทางชีวภาพและสิ่งแวดล้อมไม่ได้กำหนดปัจจัยในพฤติกรรมของเรา และพวกเขาไม่ได้ "ลาก" เราไปสู่พฤติกรรมบางประเภทอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ในระยะสั้นพวกเขาไม่ได้ถูกกำหนด

โดยเฉพาะ คาร์ล โรเจอร์ส เขาเชื่อว่าบุคลิกภาพของแต่ละคนพัฒนาขึ้นตามวิธีที่เขาจัดการเพื่อให้เข้าใกล้ (หรือห่างจาก) เป้าหมายชีวิตของเขาเป้าหมาย

ความคิดนี้ว่า การพัฒนาตนเอง และแนวทางที่แต่ละคนดิ้นรนเพื่อที่จะได้เป็นในสิ่งที่เขาอยากจะเป็นนั้นเป็นแนวความคิดหลักของจิตวิทยามนุษยนิยม แต่การ คาร์ล โรเจอร์สมีความสำคัญเป็นพิเศษ เพราะสำหรับเขาแล้ว บุคลิกภาพและวิถีการดำรงอยู่ได้ก่อตัวขึ้นผ่านการพัฒนาตนเอง

Carl Rogers และทฤษฎีบุคลิกภาพที่ใช้งานได้จริง

คาร์ล โรเจอร์ส เสนอแนวคิดว่าบุคลิกภาพของแต่ละคนสามารถวิเคราะห์ได้ตามแนวทางที่เขาเข้าใกล้หรือเคลื่อนตัวออกจากวิถีความเป็นอยู่และการใช้ชีวิตที่เขาเรียกว่า บุคคลที่มีความสามารถสูง.

คนที่มีความสามารถสูงมักมีลักษณะเฉพาะโดยอยู่ในกระบวนการสร้างตัวตนให้เป็นจริงอยู่เสมอ นั่นคือการแสวงหาความพอดีที่เกือบจะสมบูรณ์แบบด้วยวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่สำคัญ กระบวนการพัฒนาตนเองนี้อยู่ในปัจจุบัน จึงดำเนินการได้เสมอ ดังนั้น บุคลิกภาพของคนที่มีความสามารถสูง สำหรับคาร์ล โรเจอร์ส กรอบแนวทางการใช้ชีวิตที่ปรับให้เข้ากับสถานการณ์ตลอดเวลาแบบเรียลไทม์.

คนที่มีความสามารถสูงเป็นอย่างไร?

ตามคำกล่าวของคาร์ล โรเจอร์ส ลักษณะบุคลิกภาพ ที่กำหนดให้คนที่ทำหน้าที่สูงถูกกำหนดตามลักษณะห้าประการต่อไปนี้

1. เปิดรับประสบการณ์

คาร์ล โรเจอร์สกล่าวว่าบุคลิกภาพของคนที่มีความสามารถสูงนั้นเปิดกว้างมากสำหรับประสบการณ์ในแง่กว้าง เขาไม่ได้รับทัศนคติในการป้องกันโดยปริยายในการเผชิญหน้ากับสิ่งที่ไม่รู้จัก แต่ชอบที่จะสำรวจความเป็นไปได้ใหม่ ๆ นั่นคือเหตุผลที่ บุคลิกภาพประเภทนี้ถูกกำหนดโดยการยอมรับอารมณ์ที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่กำลังประสบอยู่, การไม่หลีกเลี่ยง "อารมณ์เชิงลบ" และการยอมรับทัศนคติที่เปิดกว้างในสถานการณ์ที่ไม่เป็นอันตรายอย่างชัดเจน

2. วิถีชีวิตที่ดำรงอยู่

ลักษณะนี้เกี่ยวข้องกับ แนวโน้มที่จะสันนิษฐานว่าเป็นตัวเองที่ต้องให้ความหมายกับประสบการณ์ที่มีชีวิตในแต่ละช่วงเวลาผ่านกระบวนการสร้างความหมาย ด้วยวิธีนี้ วิถีชีวิตในแต่ละวันจึงเกิดขึ้นได้เองโดยธรรมชาติ สร้างสรรค์ โดยไม่ต้องพยายามทำให้ทุกอย่างที่รับรู้ว่าเข้ากับแผนการอุปาทาน ไลฟ์สไตล์ที่เกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพประเภทนี้ สำหรับคาร์ล โรเจอร์ส มีลักษณะเฉพาะคือ หลีกเลี่ยงแนวโน้มที่จะอคติ.

ปัจจุบันไม่ได้วิเคราะห์ว่าเป็นสิ่งที่ต้องอธิบายอย่างครบถ้วนจากประสบการณ์ในอดีต แต่ใช้ชีวิตอย่างเต็มที่

3. ความมั่นใจในตัวเอง

สำหรับคาร์ล โรเจอร์ส การใช้ชีวิตอย่างอิสระหมายถึงการพึ่งพาเกณฑ์ของตนเองและวิธีการตัดสินใจของตนเองเหนือสิ่งอื่นใด แนวคิดก็คือในเมื่อไม่มีใครรู้ดีไปกว่าตัวคุณเองในการใช้ชีวิตของคุณ แนวโน้มที่จะพึ่งพารหัสของพฤติกรรมที่กำหนดจากกรณีภายนอกไม่ได้.

4. ความคิดสร้างสรรค์

ความจริงที่ว่าคนที่มีความสามารถสูงของ Carl Rogers เป็นศัตรูของความเชื่อและอนุสัญญาทำให้พวกเขามองข้ามสิ่งที่ถือว่าเป็น "ปกติ" นี่เป็นพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับพวกเขาในการ พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ของคุณ.

5. เสรีภาพในการเลือก

วิธีที่สร้างสรรค์และสร้างสรรค์ของบุคลิกภาพที่ใช้งานได้สูงซึ่งคิดโดย Carl Rogers ทำให้ คนเหล่านี้สามารถหาทางเลือกด้านพฤติกรรมใหม่ๆ ได้ ซึ่งเห็นได้ชัดว่ามีเพียงไม่กี่คนเท่านั้น. สิ่งนี้กำหนดลักษณะนิสัยที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของบุคลิกภาพประเภทนี้ ซึ่งสามารถแก้ไขความขัดแย้งซึ่งมีความขัดแย้งอย่างชัดเจนระหว่างตัวเลือกที่ระดับความสำคัญดูเหมือนจะใช้ได้

6. ตัวละครที่สร้างสรรค์

บุคลิกแบบนี้ แสดงให้เห็นถึงสิ่งอำนวยความสะดวกที่ยอดเยี่ยมเพื่อตอบสนองทุกความต้องการอย่างสมดุลเพื่อให้วิกฤตใช้เป็นโอกาสในการสร้างโอกาสใหม่ ๆ และค้นหาวิธีการบรรลุระดับความเป็นอยู่ที่ดี

7. การพัฒนาตนเอง

การพัฒนาตนเอง เป็นกลไกสำคัญของคนที่มีความสามารถสูง. มันมีชีวิตอยู่เป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องซึ่งเป้าหมายสุดท้ายสุดท้ายไม่ไปถึง แต่จะถูกส่งผ่านจากขั้นตอนหนึ่งไปยังอีกขั้นตอนหนึ่ง

คำติชมและข้อสังเกตของทฤษฎีของโรเจอร์ส

ลักษณะและคำจำกัดความที่ Carl Rogers ใช้เพื่อกำหนดคนที่มีความสามารถสูงนั้นเป็นนามธรรมและคลุมเครืออย่างมาก เนื่องจากยึดติด แนวความคิดที่เคร่งครัดมากจะขัดกับความคิดของเขาที่ว่าบุคลิกภาพที่ยึดตามการตระหนักรู้ในตนเองและการพัฒนาตนเองนั้นไหลและหลุดลอยไป อนุสัญญา

อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ทำให้เขาได้รับการวิพากษ์วิจารณ์มากมาย ท้ายที่สุด แทบทุกคนสามารถระบุลักษณะที่มาจากคนที่มีความสามารถสูงได้, ตามตรรกะของ ผลกระทบข้างหน้า.

มีเพียงแต่ละคนเท่านั้นที่สามารถตัดสินได้ว่าคุณลักษณะเหล่านี้เป็นข้อมูลอ้างอิงมีประโยชน์หรือสร้างแรงบันดาลใจมากน้อยเพียงใด