İş sağlığı: İşçilerin sağlığını neler etkiler?

Hepimiz işimizde uzun saatler harcıyoruz, bu yüzden hayatımızın çok önemli bir parçası haline geliyor. Bu anlamda, işteki sorunlar günlük hayatımızı etkiler ve bir şekilde mutluluk derecemizi belirler. Örneğin monoton işler strese neden olabilir ve bu durum günlük hayatımızı etkileyebilir ve bu durum devam ederse kaygı veya depresyon gibi psikolojik rahatsızlıklara neden olabilir.

İş sağlığı dediğimizde ne demek istiyoruz? İşyerinde refahımızı hangi faktörler etkiler? Aşağıdaki satırlarda bunu size açıklıyoruz.

• İlgili makale: "İş ve organizasyon psikolojisi: geleceği olan bir meslek"

iş sağlığı nedir

Yaptığımız görevlerden, içimizi doldurmayan bir işte olmamızdan veya iş arkadaşlarımızla olan kötü ilişkimizden dolayı işyerinde sağlığımızı etkileyebilecek birçok faktör vardır.

Bu nedenle, mesleki risk önleme alanındaki meslek psikologları ve diğer profesyoneller, çalışanların sağlığı ile ilgilenmek ve şirkette veya hangi pozisyonda bulunduğumuzu öğrenmek için çalışıyoruz fiziksel ve psikolojik sağlığımızı etkiler

. Ne tür bir sağlık olduğunu bilmek istiyorsanız, makaleyi okuyabilirsiniz "10 sağlık türü ve özellikleri”

Sağlığın farklı türleri vardır ve iş sağlığı bunlardan biridir. Dünya Sağlık Örgütü (WHO) genel sağlığı "sadece hastalık olmaması değil, fiziksel, zihinsel ve sosyal yönden tam bir iyilik hali" olarak tanımlamıştır. Bu nedenle, hastalığın yokluğundan değil, refahtan bahsediyoruz, yani hastalığın yokluğu tek başına sağlık değildir. Ayrıca sağlık, iyi bir fiziksel şekle sahip olmanın ötesine geçer, ancak sağlıklı bir yaşam sürmek için duygusal ve sosyal sağlığımızı da hesaba katmalıyız.

Bu tanım dikkate alındığında, Birleşmiş Milletler'in iş ve ilişkilerle ilgili konularla ilgilenen uzmanlaşmış bir kuruluşu olan Uluslararası Çalışma Örgütü (O.I.T.) emek, iş sağlığının “meslekleri ne olursa olsun, çalışanların fiziksel, zihinsel ve sosyal refahını en üst düzeyde geliştirmeyi ve sürdürmeyi amaçladığını; ve böylece işçiyi sağlık risklerinden korumak, psikolojik ve fizyolojik yeteneklerinize uygun ve sizi etkileyen herhangi bir hasarı önleyin. Sağlık".

İşçilerin iş sağlığını etkileyen faktörler

İş sağlığı sadece çalışan için önemli olmamalı, çünkü Bir çalışan işte iyi olmadığında, şirket de sonuçlarına katlanır: daha düşük performans, daha yüksek sunumculuk iş, daha fazla hastalık izni vb.

Bir işçinin refahını etkileyebilecek unsurlar farklı kaynaklardan ortaya çıkabilir; örneğin, işten, çalışma koşulları olarak bilinen (aşırı kilo alma veya gürültü seviyesi veya aşırı iş yükü), kuruluşun (örneğin, iş günü veya üstlerinden iletişim) veya psikososyal düzeyde (örneğin, beklentiler veya çalışanın yaşadığı sosyoekonomik durum) Verilen an).

Şimdi, işçilerin sağlığını hangi faktörler etkiliyor? İşçilerin sağlığı farklı unsurların varlığından etkilenebilir. İş hakkında konuşursak, bir çalışanın refahını azaltabilecek farklı risk faktörlerinden bahsedebiliriz. Buna göre genellikle 5 grupta bir sınıflandırma yapılır.

1. Güvenlik koşulları

Bu grup şu malzemeleri ifade eder: iş kazasına neden olabilir.

• Elektriksel tehlikeler.
• Yangın riski.
• Taşıma ve taşıma.
• Çalışan makineler.
• Çalışma yüzeyi

2. Fiziksel çalışma ortamı

Bu grup şunları içerir: çalışma ortamında değiştirilmiş gibi görünebilen doğal çevresel faktörler ve bu da çalışanların sağlığını etkiler.

• Gürültü, ses.
• Sıcaklık.
• Titreşimler
• Aydınlatma.
• Radyasyon.

3. Kirletici faktörler

Kişinin dışında bulunan kirleticiler kimyasal (örneğin gazlar) veya biyolojik (örneğin mantarlar) olabilir.

4. İş yoğunluğu

Fiziksel ve zihinsel çabalarla ilgisi var. İlkinde, yüklerin taşınmasını, tekrarlanan hareketleri vb. vurgulayabiliriz. Saniyeler içinde bir işçiye düşen monotonluk veya sorumluluk.

5. Organizasyonel faktörler

Örgütsel faktörler, fiziksel, zihinsel ve sosyal düzeyi etkileyen işin yapısı ve organizasyonu ile ilgilidir. Liderlik tarzı, çalışma programı veya akranlarla ilişki.

Zehirli bir işte olup olmadığınızı nasıl anlarsınız

Çalışma ortamının iş için uygun olmadığı durumlarda genellikle toksik bir işten söz edilir. Çalışma ortamından bahsettiğimizde, işteki ortamdan ve bunun çalışanları nasıl etkilediğinden bahsediyoruz. Yani burada çalışma koşullarından bahsediyoruz ama buna da dikkat ediliyor. kişilerarası ilişkiler, çalışan beklentileri, şirket içindeki büyüme olanakları ve ücret, tanınma veya bir çalışanın şirkete katılım derecesi gibi diğer faktörler.

Toksik bir çalışma ortamının hangi özellikleri taşıdığını bilmek istiyorsanız, makaleyi okuyabilirsiniz.Zehirli bir çalışma ortamında olduğunuzun 12 işareti”

İş sağlığı çok faktörlü bir olgudur

Gördüğünüz gibi, çalışanların refahını etkileyen birçok değişken var, bu yüzden mesleki tehlikelerin önlenmesinde genellikle farklı alanlardan söz edilirve bu nedenle farklı profesyonellerin çalışmaları.

Riski en aza indirmek için farklı bilgi ve teknikler kullanılır: iş güvenliği (riskleri en aza indirmek için önlemlerin uygulanması. Örneğin, standartlar aracılığıyla, endüstriyel hijyen (temizlik, numune alma ve kirleticilerin ölçümleri vb.), mesleki tıp (çalışma işle ilgili hastalıklar), psikososyoloji (iş sağlığı ile ilişkili sosyal ve psikolojik faktörler) ve ergonomi (işe uyum koşulları) iş).