İnsanların 10 zayıf yönü (ve nasıl çalıştırılacağı)

Şu anda leke alerjisi var. Ancak gerçek şu ki, hepimizin geliştirebileceğimiz zayıf noktaları var, ancak bu her zaman kendimize gerçekçi ve şefkatli bir bakış açısıyla yapılmalıdır. Hangi yönlerimizde bocaladığımızı bilmek bizi savunmasız yapmaz. Aksine, kendimizi tanımak, kendimizi geliştirmek ve günden güne büyümek için ilk adım olduğu için bizi güçlendirir.

• Okumanızı öneririz: "İnsanlarda en yaygın 23 sınırlayıcı inanç"

Bir zayıflıklar dünyası: mükemmellik yok

Sahip olduğumuz nitelikleri övmek gerekli olsa da, özeleştiri yapmayı da bilmek gerekir.. İster gayrı resmi ilişkilerde ister iş ortamında kendimizi başkalarına sattığımızdaki doğal eğilim, her zaman kendimize dair cilalı bir imaj sunmaktır. Ancak, bu profil doğal olmayabilir. Öte yandan, güçlü ve zayıf yönlerimiz konusunda şeffaf olmak, insanlar olarak bize büyük değer veriyor, çünkü dürüstlük ve samimiyet, en çok dikkat edilen noktaları geliştirmek veya mükemmelleştirmek için gereklidir. masraf ederler.

Zayıflıklarımızı gözden geçirmekten kaçınmak, kim olduğumuza dair gerçekçi bir görüşe sahip olmamızı engelleyebilir ve yanlış ayarlanmış ego, böylece eleştiri almak bir fırsat olarak değil, bir saldırı olarak deneyimlenecektir. öğrenme. Hiç kimse mükemmel değildir dediğimiz gibi, bazen yaşam tarzımızda bazı değişiklikler yapmak gerekir. davranın, çünkü çoğu zaman kusurlarımız kendimizle ve çevremizle sorun yaşamamıza neden olabilir. geri kalan. Bu daha sorunlu yönleri değiştirmeye çalışmak, daha memnun olmamızı ve nihayetinde mutlu olmamızı sağlayacaktır.

Tabii ki, kusurlarımızın ve zayıflıklarımızın çoğu birden çok değişkenin sonucudur. kişilik tarzımız, eğitimimiz, aile ortamımız ve yaşayabildiğimiz diğer deneyimler gibi. Her bireyin kendi deneyim kokteyli vardır ve bu yüzden iki insan aynı değildir ve hepimiz çalışmak için aynı zorluklara sahip değiliz. İyi haber şu ki, birçok durumda zayıflıklar iyileştirilebiliyor.

Bu yazıda, insanların nelerden oluştuğunu gösteren, gösterebilecekleri zayıflıkları toplayacağız. her biri, kendinizi daha iyi tanımak ve gelişmek için bu öz analiz çalışmasını kendiniz yapabilmeniz için.

Başlıca zayıf yönlerimiz nelerdir?

Daha önce ilerlediğimiz gibi, mutlak mükemmellik olmadığı için hiç kimse kusursuz değildir. Her birimizin sahip olduğu zayıf yönleri bilmek, insan olarak gelişmek için atılan ilk adımdır, bu nedenle en sık görülenleri gözden geçireceğiz.

1. Bencillik

Bencillik demek ki kişi, başkalarının ihtiyaç ve arzularından çok kendi çıkarını önemser. Bireyin yaşamının her alanında fark edilen bir zayıflıktır. Bencil kişi, ihtiyaç duyduklarında başkalarına yardım etmeyi reddeder, kendi iyiliği için hareket eder. bunun başkalarını nasıl etkilediğine ve iyiye yönelik eylemlerde bulunmadığına bakılmaksızın yaygın.

Bencil insanlar çoğu zaman bu kusura sahip olduklarının farkında değildirler. Bu nedenle ilk anlarda çevrenin rolü önemlidir. Yakın insanlar, başkalarına zararlı olduğu için tutumlarının uygun olmadığını iddialı bir şekilde kişiye bildirmelidir.

2. Empati eksikliği

Empati, en çok takdir edilen erdemlerden biridir, bu nedenle yokluğu önemli bir eksiklik olarak görülür. Bir kişi empatik olmadığında, diğerinin vizyonundan gerçeği algılayamaz. Bu nedenle karşısındakinin nasıl hissedebileceğini hayal edemez ve anlaşıldığını hissettirmek için hareket etmeyi düşünmez. Bu eksikliğin kişilerarası ilişkiler üzerinde güçlü bir etkisi vardır, çünkü sağlıklı ve samimi bağlar kurmayı zorlaştırabilir.

3. Güvensizlik

Güvensiz insanların özgüven eksikliği onları çaresiz hissettirir kendilerine sunulan zorluklar ve olaylardan önce. Güvensizlik, karar vermede ve başkalarının önünde haklarını savunmada zorlukla yakından bağlantılıdır. Kendini güvensiz hissetmek, kişiyi başkalarının istediği veya beklediği şekilde hareket etmeye, kararlı ve kararlı davranmak yerine boyun eğen bir mizaç benimsemeye yönlendirebilir.

Ayrıca, güvensizlik kişilerarası ilişkilerde de sorun yaratacaktır. Bu kusura sahip kişiler, bağımlılık ilişkilerine girme eğilimindedir ve buna isteklidirler. partnerinizin isteklerine göre hareket edin, kabul edilemez davranışlara pek çok kez müsamaha gösterin. tek başına. Güvensizlik, genellikle küçük sinyallere, özellikle de sözel olmayan türden olanlara dikkat edilerek tespit edilen bir kusurdur. Güvensizlik, kişinin çok fazla el kol hareketi yapmadan veya muhatapla göz teması kurmadan alçak sesle konuşmasına neden olabilir.

4. Bağımlılık

Bağımlılık, bir bakıma güvensizlikle bağlantılıdır. Bağımlı insanlar, başkalarının desteği olmadan kendi başlarına işlev görmekte büyük zorluklar yaşarlar.. Bu, günlük hayatınızı ciddi şekilde etkiler ve kişisel gelişim olanaklarınızı büyük ölçüde sınırlar. Bağımlı insanların en karakteristik sorunları arasında, kararlar verin, kendi hayatınızı yönetin, adımlar atın, görevleri bağımsız olarak yerine getirin, vb.

Yaşımıza ve olgunluğumuza göre sorumluluklar üstlenebilmemiz için, yaşamlarımız boyunca tüm insanların giderek artan bir bağımsızlık kazanmaları gerekir. Bağımlılık, kendi başının çaresine bakması gereken yetişkinlerde ortaya çıktığında ciddi bir sorundur.

5. İmrenmek

Kıskançlık, güvensizlik ve kendi kendine anlaşmazlık ile ilgilidir. Kıskanç insanlar başkalarının sahip olduklarını arzular, maddi bir mal, bir iş, bir ilişki vb. Kıskançlık, kendisini hisseden kişi, kıskandığı kişiye saldırmayı seçtiğinde kendini gösterir. Bu duygu, dediğimiz gibi, büyük memnuniyetsizlik sorunlarını gizler.

Bunu deneyimlemek durumunda, hayatımızda neyin yanlış olduğunu ve neyi değiştirmek istediğimizi düşünmek gerekir. Başkalarını diskalifiye etmek, yalnızca gerçek sorunu örten bir stratejidir, bu nedenle kritik öneme sahiptir. Bu duyguyu kendimiz ve çevremiz için çok zehirli hissetmeye başlarsak durumu ele alalım. dinlenmek.

6. Gurur

Mükemmel insanlar, herkesten üstün olma inancıyla yaşayanlardır.. Bu düşünce özellikle sorunludur, çünkü kişi başkalarına karşı saldırgan ve hatta aşağılayıcı bir şekilde hareket eder. Ayrıca gurur, bireyin kendi hatalarını fark etmesini ve dolayısıyla gelişmesini engelleyen bir kalkan görevi görür. Gurur aynı zamanda başkalarıyla işbirliği yapmak, onlarla empati kurmak, diğer fikirleri ve bakış açılarını kabul etmek vb. için bir engeldir.

7. ikiyüzlülük

İkiyüzlülük oldukça yaygın bir kusurdur. Münafık insanlar, benimsedikleri değerlere aykırı davranırken aynı zamanda açıkça eleştirdikleri ilkelere göre hareket ederler. Kişi, gerçek düşüncelerini ve niyetlerini bir maskenin altına saklar, bu da hayatında önemli sorunlar yaratabilecek bir şeydir. Birçok durumda, ikiyüzlü davranışlar sosyal istenirlikle ilgilidir. Yani, başkalarının kendinizden bekledikleriyle. Bu nedenle riyakarlık karşısında, başkalarının yargılarından bağımsız olarak kişinin hayatına yön veren otantik değerlerin neler olduğu üzerinde düşünmesi elzemdir.

8. sorumsuzluk

Sorumsuzluk başka bir büyük kusurdur. Sorumsuz insanlar, faaliyetlere, projelere veya taahhütlere sıkı sıkıya dahil olamazlar.. Aynı şekilde yükümlülüklerine de uymamakta ve kurallara uymamaktadırlar. Bu davranış biçiminin getirebileceği sonuçları da üstlenmezler.

Sorumsuzluk hem bireyin kendisi hem de çevresi için sorun yaratır. Sorumsuz davranışlarının yükü genellikle aile üyelerine veya iş arkadaşlarına düşer ve bu da sosyal, aile ve çalışma ortamında ciddi etkileri olabilir.

9. Düzensizlik

Düzensizlik, kişinin maddi ve maddi olmayan kaynaklarını uygunsuz bir şekilde yönetmesine yol açar. Bu da bireyin kişisel alanını kaotik bir durumda tutmasına neden olur. Aynı şekilde, zaman yönetimi ve yapılması gereken bekleyen işler konusunda da yetersiz bir yönetim söz konusudur. Bu nedenle, düzensiz insanların tüm görevlerini tamamlamada, iyi organize edilmiş bir rutini sürdürmede, doğru yerlere zamanında varmada vb. sorunlar yaşaması yaygındır.

10. bireycilik

Bu eğilime sahip kişiler, başkalarının bakış açısını ve görüşlerini dikkate almadan hareket ederler.. Kendi kriterlerinize sahip olmak ve değerlerimize göre hareket etmek önemli olsa da, atacağımız adımlar hakkında başkalarına danışmak da gereklidir. Bu, özellikle davranışlarımızın başkalarını etkileyeceği durumlarda önemlidir. İşyerinde, ekip çalışmasına yatkın olmayan kişilerin, iş arkadaşlarının bakış açısını dikkate almadan bireysel olarak hareket etmeleri yaygın bir durumdur.

Sonuçlar

Bu yazıda en sık görülen kusurları ve bunların özelliklerini inceledik. Kusurlar insan doğasının bir parçasıdır, ancak bazen hayatımıza ciddi şekilde müdahale edebilir ve çevremizdeki insanları etkileyebilir. Bu durumlarda, zayıf yönlerimizi tespit etmek ve bunları nasıl geliştirebileceğimizi değerlendirmek için bir öz analiz çalışması yapmak uygundur.

Bu mükemmelliği bulmakla ilgili değil, çünkü o yok. Bunun yerine amaç, aynı zamanda kendimiz olmamızı sağlayan bir denge bulmaktır. gereksiz yere zarar vermekten kaçınarak, işleri yapma şeklimizden memnuniyet duyduğumuzu geri kalan.