Malaga'da Personel Seçiminde En İyi Eğitim

Endülüs'ün ekonomik olarak en güçlü şehirlerinden biri olan Malaga'da çeşitli meslek sektörlerine yönelik her türlü eğitim ve uzmanlık programlarını bulmak mümkündür.

Ve yüksek üretim kapasitesine sahip iş ve şirketler sağlayan bir ekonomik çekirdeğin olduğu yer burasıdır. katma değer, bu fırsatları karşılamak için profesyonelleşmeye izin veren bir teklif var. iş.

Bu yazıda diğerleriyle bağlantılı bir profesyonel alana odaklanacağız: Örgüt Psikolojisi ve İnsan Kaynakları. Özellikle, nasıl bulunacağına dair birkaç ipucu göreceğiz. tavsiyelerle Malaga'da Personel Seçiminde en iyi eğitim ve örnekler.

• İlgili yazı: "İş ve organizasyon psikolojisi: geleceği olan bir meslek"

Malaga'da Personel Seçimi Eğitimi: seçim için ipuçları

Recruitment dünyasına başlarken birçok seçenek vardır ve hatta bu tür bir işe götüren birkaç akademik yol vardır. Çalışma İlişkileri veya Psikoloji gibi kariyerler, tek erişim yolu olmasa da genellikle bu şirket departmanları için en fazla profesyonel sağlayan kariyerlerdir.

Her durumda, nereden geldiğimize bakılmaksızın, Yüksek Lisans ve Lisansüstü programlarında bulunması gereken bir dizi kalite kriteri vardır. Bunlar, doğrulaması kolay olan ve hem içerik, lojistik ve kalite metodolojisi sunabilmek için gereklilikleri hem de bize önemli öğrenme sağlayacaklarını garanti eder.

Bu uzmanlık programlarının bu nitelikleri sağlayıp sağlamadığına bakmak bile bize bu konuda ipuçları verecektir. Malaga'da Personel Seçimi konusunda en iyi eğitimi temsil eden bir seçenekle karşı karşıya olup olmadığımızı veya aramaya devam edip edemeyeceğimizi. Ne olduklarını görelim.

1. Öğretim kadrosu profesyonel olarak kendini buna adamıştır.

Personel Seçimi son derece uygulamalı, pratik bir çalışma türüdür. Bu nedenle, bu iş rolü ile ilgili Yüksek Lisans ve Lisansüstü derslerin profesörlerinin bu iş rolüne sahip olmaları esastır. Bu alanda ve bununla bağlantılı ve İnsan Kaynaklarına ait diğer alanlarda çok sayıda mesleki deneyime sahip.

Ve teorik eğitim gereklidir, ancak iş dünyasına iyi hazırlanmış olarak ulaşmak istiyorsak öğreneceğimiz tek şey bu olamaz.

2. Ayrıca günlük ayrıntıları açıklar.

Yalnızca başlıklı modüller sunan eğitim programlarını seçmek çok caziptir. büyüleyici ve içeriği bizim için tamamen yeni olan ama aynı zamanda çok da önemli olduğunu unutmamalıyız. önemli şirketlerin işleyişi için en günlük ama temel süreçleri bilir. Örneğin, bordronun nasıl yönetildiği, nasıl işe alındığı vb.

Bunun nasıl yapılacağını öğreten Yüksek Lisans ve Lisansüstü programlardan geçmiş olmak, hoş olmayan sürprizlerle karşılaşmamamızı sağlayacaktır. zaten işin ilk gününde, o kadar temel görevleri nasıl yerine getireceğini bilmeden, onlara değinmeden her şey yapılamaz. geri kalan.

3. Pratik deneyim getirin

Önceki ipuçlarına uygun olarak, Malaga'da Personel Seçimi konusunda en iyi eğitim sunulmalıdır. şirketlere özgü pratik alıştırmalar ve iş süreçleri gerçekleştirme olasılığı, hem bireysel hem de takım olarak.

Diğer Lisansüstü programlardan daha fazla AKTS kredisine sahip olan Yüksek Lisans programlarında, bu mümkün olmalıdır. gerçek kuruluşlarda staj yapmak, böylece öğrencilerin iş bağlamlarında bir şekilde kolaylık kazanmaları yüz yüze

• İlginizi çekebilir: "İşe alım ve seçim süreci: sosyal ve örgütsel yansımaları"

4. Personel Seçimini bir formaliteden daha fazlası olarak görün

Personel Seçimi, pozisyona en az uyan adayları elemek için basit bir filtre değildir. iş: sadece bir kişinin özgeçmişinde bulunan becerilerin ve unvanların değil, aynı zamanda ayrıca motivasyonları, kişilikleri ve beklentileri, Diğer şeylerin yanı sıra.

Bu nedenle Personel Seçimindeki eğitim seçenekleri, bunları dikkate alan iş modelleri sunmalıdır. başvuru sahiplerinin istihdam geçmişlerinde toplanan nesnel verilerin ötesine geçen psikolojik olgular konum.

Bir öneri: Yetenek Seçiminde Üniversite Uzmanı (UMA)

Nasıl seçileceğini bilmek için genel yönler göz önüne alındığında, ayrıntılara geçelim. Málaga halkı, kendilerini ilginç üniversite olanaklarının olduğu bir ortamda buldukları için şanslılar. Malaga'da ve Granada gibi nispeten yakın şehirlerde dikkate alınması gereken birkaç profesyonelleşme merkezi vardır.

Malaga'dan ayrılmadan Personel Seçme dünyasına girmek isteyenler için şiddetle tavsiye edilen bir seçenektir. Malaga Üniversitesi tarafından düzenlenen Yetenek Seçiminde Üniversite Uzmanı programı (UMA).

Bu program sunabilmek için tasarlanmıştır kuruluşlara katma değer sağlayan personel bulma ve seçme dinamikleri, psikometrik testler, Değerlendirme Merkezi, Metodoloji gibi içerikleri öğrenerek yeterlilik değerlendirmesi, Yapılandırılmış Davranışsal Seçim Mülakatları ve birçok deneyim daha öte. Tabii ki, maaş bordrosu yönetimi gibi daha basit ama eşit derecede önemli işlerde de eğitim var.

Öte yandan, bu Uzman programı, bağımsız olarak çalışılabilmesine rağmen, UMA'nın Seçim ve Yetenek Yönetimi alanında Üniversite Yüksek Lisans Derecesinin bir parçasıdır, hem gördüğümüz Seçim programını hem de Uzman programını içerir Üniversitede Eğitim, Kişisel ve Organizasyonel Gelişim, Staj ve Bitirme Projesi Usta.

Bu daha geniş bir eğitimdir ve profesyonelleri seçme ve işe alma süreçleriyle ilgili her şeye ek olarak, yeteneğin elde tutulması, yeni çalışma alanlarında eğitim ve personelin kendini rahat ve motive.

• Bu eğitim programı hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, buraya tıklayın.