8 etkili entegrasyon dinamiği (ve nasıl yapılır)

Grup dinamikleri bir Belirli hedeflerle ortaya çıkan, hayali durumlar aracılığıyla insanlar arasındaki etkileşime dayalı süreçler dizisi.. Nihai hedefi, iki gerçeğe dayanan ortak öğrenmedir: "bireyin yaptığını hissettiği ve yaşadığı". Bu tür faaliyetler, insanlar arasındaki ilişkileri araştırmamıza ve bireyin tanımlayıcı özelliklerinin gelişmesine olanak tanır.

Sosyokültürel bağlama ve grubun amacına bağlı olarak birçok grup dinamiği türü vardır. aynı: sunum dinamikleri, grup uyumu ve güveni, iletişim ve çatışma çözümü, aralarında diğer Örneğin, çalışma ortamında bu uygulamalar çalışanlara çok açık ve ölçülebilir faydalar sağlar: çalışanları motive eder diğerleri arasında, iletişim becerilerini geliştirmek, stresi azaltmak, öğrenme işlevi görmek ve katılımı teşvik etmek bir şeyler.

Çeşitli alanlarda en pratik ve uygulanabilir grup dinamiklerinden biri, amacı Ahlaki, eğitici veya arkadaşlığı teşvik eden mesajlarla bir ders vermek. Farklı sosyal alanlarda en etkili entegrasyon dinamiklerini öğrenmek istiyorsanız okumaya devam edin.

• İlginizi çekebilir: "16 ilginç ve eğlenceli sunum dinamiği"

En iyi entegrasyon dinamikleri nelerdir?

Bu tür ortak faaliyetlerde çocuklar, öğrenciler, işçiler ve daha fazla varlık arasındaki ilişkiler geliştirildiArkadaşlık sürecini engelleyen veya engelleyebilecek kişilerarası engelleri geride bırakarak. Tüm bunlar, uygulamaya dayalı iletişim, empati ve güven inşa edilerek gerçekleştirilir.

Bireyler arasındaki kaynaşmanın yanı sıra, bu tür faaliyetler bilgiyi güçlendirmek için de mükemmeldir. Dedikleri gibi, gözlemlemenin yapmakla hiçbir ilgisi yoktur ve bu nedenle entegrasyon dinamikleri, bireylerin daha önce öğrendiklerini bütünleştirmeleri için son derece faydalıdır.

Her halükarda şunu vurgulamak gerekir ki, Herhangi bir entegrasyon dinamiği gerçekleştirmeden önce bir kolaylaştırıcı olmalı. Bu, aktivite sırasında bireyleri planlayan ve yönlendiren, aynı zamanda grubun eksikliklerine veya ulaşılmak istenen amaca göre seçen olacaktır. Bu netleştikten sonra, her tür ortam için geçerli olan 8 iyi entegrasyon dinamiğini gözden geçirelim.

1. çamurlu nehir

Bu dinamik için bir dizi şişe kapağı veya küçük çakıl taşı gereklidir. Tüm üyeler, her biri belirlenmiş çakıl taşı / başlığı ile bir daire içinde duracaktır. Yerleştikten sonra şuna benzer bir şarkı söylemeye başlayacaklar: "Nehrin içinden bulutlu, bulutlu bir su akıyor."

Tonalitenin ritmini takip ederek, zaman zaman her üyenin çakıl taşı sağdaki ortağa geçecektir.. Şarkının ritmi hızlanarak artacak, bu nedenle bireyler dikkatlerini yapılacak etkinliğe odaklamak zorunda kalacak ve daha hızlı hareket etme kapasitesi kazanacaklardır. Çakıl taşlarını zamanında teslim etmeyen üyeler "devre dışı bırakılabilir" ve bu da sağlıklı rekabeti teşvik eder.

2. dünya

Bu dinamik öncekinden çok daha basittir. Tüm üyeler bir daire içine yerleştirilecek ve kolaylaştırıcı, başlamak için merkezde olacaktır. Bunun bir topu olacak ve sırayla bir elementi (kara, deniz veya hava) adlandırarak dairedeki bireylerden herhangi birine rastgele fırlatacak. Topu alan kişi, o elementle (toprak: solucan) ilgili bir hayvanın adını vermelidir. insanları hızlı bir fikir birliği oluşturmaya teşvik eder ve eğitir.

Bir katılımcı topu alırken veya fırlatırken "dünya" dediğinde, herkes o anda topa sahip olanı merkeze yerleştirerek yer değiştirmelidir. Bu aktivite entegrasyonu, grup katılımını teşvik eder ve hızlı ve etkili düşünmek için iyi bir eğitimdir.

3. karakteri tahmin et

Birçoğumuzun farkında olmadan sosyal durumlarda gerçekleştirdiği tipik bir entegrasyon dinamiği. Önerme basit: grubun her üyesi bir post-it üzerine bir karakter yazar, hepsi karışık ve rastgele her biri diğerinin yazdığı karakterlerden birini alıyor ve alnına yerleştiriyor.

Turlarda, her katılımcı alnına yapışmış tanımadığı kişi hakkında sadece “evet” ve “hayır” ile cevaplanabilecek sorular soracaktır. Cevap hayır ise, bir sonraki yarışmacıya geçer, ancak doğruysa, o kişi sormaya devam edebilir. Karakterini ilk tahmin eden galip gelir.

Bu aktivite, tüm üyelerin herhangi bir ortamda, özellikle de katılımını teşvik eder. yeni ortamlarda iletişim becerilerinin eksikliği nedeniyle genellikle gölgede kalan insanlar çevreler. Sıra almayı öğrenirken buzu kırmanın ve rahat bir atmosfer yaratmanın gerçekten etkili bir yöntemidir.

4. Yaratıcı fikirler üretin

Her şey oyun değil, iyi işyerinde, iş veya üretim amaçları için grup entegrasyon dinamikleri de gerekli olabilir. Bu nedenle bu satırlarda anlattığımız süreç biraz daha ayıktır.

Bu dinamikte, kolaylaştırıcı 6 kişiyi bir araya getirecek ve her birine belirli bir konu başlığına sahip boş bir sayfa verecektir. Her çalışanın o konuyla ilgili aklına gelen tüm fikirleri o sayfaya yazmak için 5 dakikası olacak ve daha sonra bunu sağdaki meslektaşına iletecek.

Böylece her çalışanın genellikle iş yeri ile ilgili 6 farklı konuda fikir yazmak için 5 dakikası olacak. Dinamik bittiğinde, masada yüzlerce yoğun fikir olacak ve buna ek olarak, düşüncelerini paylaşmak veya konuşmak konusunda isteksiz hisseden tüm çalışanları özgürce ifade edin alenen.

5. Takım güveni

"Bana güveniyorsan gözlerini kapat ve kendini bırak". Bu önerme size tanıdık geliyor mu? Eh, bu entegrasyon dinamiği tam olarak budur. Bir kişi, arkadaşlarının önünde gözleri kapalı olarak ayağa kalkar ve diğerlerinin onu tutacağını ve darbeyi önleyeceğini umarak geriye doğru düşmesi gerekir. Tüm ekip üyeleri bunu yapmalıdır.

Kulağa ne kadar ilkel ve basit gelse de, bağ bazen birinin incinmesini engellemek gibi mantıksız görünen eylemlerle başlayabilir. Bu dinamik, gerginlikten kaçınmak ve ekip üyelerini birbirlerine güvenmeyi öğrenmeye teşvik etmek için mükemmeldir.

6. Timsah!

Çocukların dahil olduğu ortamlar için mükemmel bir entegrasyon dinamiği. Önerme basit: yere iki çizgi çizilir (fiziksel veya hayali) ve katılımcılar her biri çizginin arkasında duran iki gruba ayrılır.

Gönüllü bir çocuk timsah olacak ve kolaylaştırıcının işaretinde, her grup karşı hat tarafından sınırlanan araziye atlamalıdır. Şu anda, "timsah" avını engelleme fırsatını yakalayacaktır (elbette her zaman kimseyi incitmeden). Bu oyun arkadaşlığı, entegrasyonu teşvik eder ve aynı zamanda çok eğlencelidir.

7. Özel bir kişi

Yine, bebekler için mükemmel entegrasyon dinamiklerinden bir diğeri. Her çocuktan hayran oldukları birini (bir halk figürü ya da aile üyesi ya da arkadaş) düşünmeleri ve onları özel kılan nitelikleri kafalarında ya da kağıt üzerinde belirtmeleri istenecektir. Daha sonra 4-5 kişilik alt gruplarda herkes seçtiği kişiyi ve bunun nedenlerini paylaşacaktır.

Son olarak, bir temsilci Her grup, hayran oldukları karakteri tüm sınıf arkadaşlarına gösterecek.. Bu dinamiğin amacı açıktır: grup entegrasyonu ve bireylerin olumlu duygulara dayalı olarak birbirlerini tanımayı öğrenmeleri.

8. Yapıştırılmış sırtlar

Açık ve basit bir yaklaşım: iki kişi karşı karşıya, sırt sırta oturur. Daha sonra kollarını birbirine kenetliyorlar ve birlikte kalkmak zorundalar partnerinin arkasına yaslanarak. Bunu uygulayanların yaşı ne olursa olsun, çevrede güveni, yoldaşlığı ve rahatlamayı besleyen dinamiklerden bir diğeridir.

Devam et

Size grup ortamlarında çok etkili entegrasyon dinamiğine dair 8 örnek anlattık, bazıları çocuklar için ideal, bazıları yetişkinler için ve diğerleri her yaş için uygun. Her neyse, genel fikir her zaman aynıdır: Uygulamaya dayalı dostluk ve güveni teşvik etmek.

Bu tür faaliyetler çalışanları/çocukları/öğrencileri stres atmaya, egzersizlerini yapmaya teşvik eder. kişisel yetenekler ve yalnızca yeteneklerine güvenmek zorunda kalmadan gruba girmek sosyal. Sağlıklı ve yerleşik bir grupta hiç kimse dışarıda bırakılamaz.