Ordu Alfa ve Ordu Beta'yı Test Edin: Ne oldukları ve ne için tasarlandıkları

Birinci Dünya Savaşı patlak verdiğinde, ABD'nin zaferi garantilemek için acilen iyi bir orduya ihtiyacı vardı.

Ancak soru o kadar kolay değildi, çünkü herkes silahları kullanamaz veya görevleri organize edemezdi. Yetenekli insanlara ihtiyaç vardı ve onları savaş alanına göndermeden önce yeteneklerini bilmek gerekiyordu.

bu yüzden Yerkes ve Terman'ın grubu iki test tasarladı: Alfa Ordusu ve Beta Ordusu, hangi askerlerin değerli olduğunu ve hangilerinin değersiz olduğunu ve ayrıca lider olarak öne çıkabilecek bazılarının olup olmadığını öğrenmek için. Aşağıda onlara daha yakından bakalım.

• İlgili makale: "Psikolojik test türleri: işlevleri ve özellikleri"

Ordu Alfa ve Ordu Beta testleri nelerdir?

Ordu Alfa ve Ordu Beta testleri Birinci Dünya Savaşı sırasında Birleşik Devletler Ordusu için geliştirilen bazı anketler. Askerlerin zekasını ve duygusal uyumunu değerlendirmek için sistematik bir araç geliştirme ihtiyacı nedeniyle ilk kez 1917'de tanıtıldılar.

Alfa testi, başlangıçta sözel ve sayısal yeteneği ve talimatları takip etme yeteneğini değerlendirdi, askerlerin eğitime girmeden önce sahip oldukları bilgi ve bilgileri dikkate almanın yanı sıra satırlar.

Bu puanlar, askerlerin ülkelerine hizmet edip edemeyeceğini bilmek için faydalıydı., müfreze liderleri olmak gibi ordu içinde farklı işlevleri yerine getirmek için onları seçmenin yanı sıra.

Beta testi, Alfa'ya bir uyarlamaydı, çünkü araştırmacılar Amerika Birleşik Devletleri'nde Geçen yüzyılın başında, önemli bir göçün yanı sıra, herkes okuryazar değildi. Kuzey Amerika.

Hikaye

Ordu Alfa ve Ordu Beta Alfred Binet'inkiler tarzında ilk zeka testlerine dayanan. Birinci Dünya Savaşı başladığında, Amerikan ordusu zaferi garantilemek için iyi askerler seçme ihtiyacının farkına vardı.

Ordu Alfa, Robert Yerkes'in grubu tarafından meslektaşları W. V. Bingham, Henry H. Godard, T. H. Haines, Lewis Terman, G. M. Whipple, F. L. Kuyular. Psikolojik yapıları, özellikle zekayı ölçmede bu uzmanlar, 1917 ve yeteneklerini değerlendirmek için standart ve hızlı bir yöntem tasarlamaya başladı. acemiler.

Bu anketlerin amacı, zihinsel olarak yetersiz olanları ayırmaktı.Araştırmacıların ifadesiyle, askerleri zihinsel kapasitelerine göre sınıflandırmanın ve özel pozisyonlar için seçmenin yanı sıra.

Ordu Alfa

Ordu Alfa'nın idaresi sırasında, yalnızca sahip olmayan kişiler tarafından tamamlanabileceğinden, okuma sorunları olan ve anadili İngilizce olan, okuma yazma bilmeyenler bilenlerden ayrıldı oku.

Ordu Alfa'nın yanıt verme süresi yaklaşık 40 ila 50 dakikaydı ve grup halinde uygulandı., her grupta yaklaşık 100 ila 200 erkek.

Alfa Ordusunun Yapısı

Ordu Alfa, 8 teste ayrılmıştır. Acemiler, testleri mümkün olduğunca çabuk cevaplamak zorundaydı ve bunlar, testlerden oluşuyordu. aritmetik, "sağduyu", sözcük dağarcığı, sözcük sıralaması, sayı kalıpları, analojiler ve tamamlama ifadeler. Aşağıda kısaca bu testlerin neler olduğunu göreceğiz.

1. İşe alınanların açıklaması

Bu ilk test acemilerin kendileri hakkında temel bilgi verip veremediklerini kontrol etmekten ibarettir.ad ve soyadı, yaş, doğum yeri, ırk ve en yüksek akademik unvan gibi.

2. aritmetik problemler

Toplama, çıkarma, bölme ve çarpma işlemlerini içeren artan zorlukta 20 aritmetik problem sunulmaktadır.

3. Sağduyu

Üç alternatif cevabın verildiği sorular sorulur. Sorular, genel Kuzey Amerika kültürüyle ilgili yönlerle ilgili olmalıdır.. Bir soru örneği olabilir.

Kalemler neden kalemlerden daha fazla kullanılır?

1. Çünkü parlak renklidirler.
2. Çünkü daha ucuzlar.
3. Çünkü o kadar ağır değiller.

4. kelime hazinesi

Bu test, kelime dağarcığının değerlendirilmesinden oluşuyordu. iki kelimenin aynı mı yoksa zıt mı olduğunu belirtmek zorunda. Örneğin: "kuru" ve "ıslak" zıt mı yoksa eş anlamlı mı?

5. kelimeler sırayla

Çok basit cümleler sunulur ve işe alınanlar, sözdizimsel olarak doğru sırada olup olmadıklarını belirtmelidir. Çok basit cümlelerdi, ama aynı şekilde, doğru sırada olan durumlarda bir anlam ifade ediyorlardı. Örneğin, güçlü aslanlar (doğru, anlamlı) ve iyi yemek altın gümüş (yanlış, anlamsız).

6. Sayı kalıplarını belirleyin

Bir dizi numara sunulur ve işe alınanlar, bir sonraki sayıların ne olacağını belirtmelidir.. Örneğin: 3, 4, 5, 6, 7, 8,… (9, 10)

7. analojiler

Katılımcı, alternatif cevaplar olarak sunulan kelimeleri kullanarak bir benzetme yapmalıdır.

• Tabanca, ateş etmek ne ise bıçaklamak da odur...
• Koş, kes, şapka, kuş. Cevap: keser.

8. Cümleleri tamamla

Cümleler tamamlanmalıdır, ortak kültürün yönlerine atıfta bulunmak. Örneğin:

• Amerika keşfedildi...
• Drake, Hudson, Kolon, Balboa. Cevap: Kolomb.

Ordu Betası

1917 Ordu Betası, sözlü olmayan bir alternatif olarak kullanılan Ordu Alfa'nın tamamlayıcısıdır. Bu anket okuma yazma bilmeyen, okul eğitimi almamış veya İngilizce bilmeyen kişileri değerlendirmek için kullanıldı.. Bu anket, WISC ve WAIS gibi modern bilişsel beceri testlerinin arketipi olarak kabul edilmiştir.

Bu test 50 ile 60 dakika arasında bir sürede uygulandı ve Army Alpha örneğinde olduğu gibi gruplar halinde uygulandı. Ordu Alfa'sının aksine, Beta, okuma yazma bilmeyen denekler olduğu için 60 kişi gibi daha küçük gruplar halinde uygulandı. tamamlamaları gerekiyordu, herkesin daire yöneticisi tarafından sözlü olarak verilen talimatları anladığından emin olmak gerekiyordu. kanıt.

Bu testin temel amacı, okuma ve konuşma becerileri ile ilgili bir tür problem ortaya koyan kişileri değerlendirebilmekti. Böylece sözlü ve yazılı dilde engeller olmasına rağmen değerlendirme yapmak mümkün olmuştur. Başlangıçta dil becerileriyle ilgisi yokmuş gibi görünen ve savaş alanında yardımcı olabilecek beceriler.

• İlginizi çekebilir: "Zeka testi türleri"

Ordu Beta yapısı

Ordu Betası, aşağıda çok kısaca açıklayacağımız yedi teste bölündü.

1. Labirent

katılımcılar bir labirentin giriş ve çıkışını bir çizgi ile bağlamak zorundalar kendilerine verilen kartlardan birine çekilir.

2. Küpler

Kartlarda küplerle yapılmış figürler vardı ve kaç tane küp olduğunu belirtmeleri gerekiyordu.

3. X ve O

Yönetici bir kara tahtaya bir X ve bir O çizer ve deneklerden X-O-X-O türünde bir dizi yapmalarını ister ...

4. Numaraları kodla

Her biri 0'dan 9'a kadar sayılara atanmış on sembol vardır. konular her sembolün altında hangi sayıya karşılık geldiğini belirtmelidirler..

5. Farklı sayılar

Bu test, yeteneği ölçer. onlara sayılarla dolu iki satır vererek farklılıkları fark edip etmediklerini görünve aynı sayılar olup olmadıklarına bakın.

Örneğin:

• 2345132…. 2345132 Aynı olduklarını işaretlemeleri gerekir.
• 4765847… ..4765947 Farklı olduklarını işaretlemeleri gerekir.

6. Bir çizimi tamamlayın

Yüz, el veya keman gibi bazı boş veya eksik kısımları olan günlük nesnelerin çizimleri ile sunulurlar. Acemiler rakamı tamamlamalıdır.

7. Geometrik şekiller oluşturun

konulara Geometrik şekiller yapmak için kullanılan kartlar verilir. kendilerine yönetilen dosyalarda temsil edilir.

Bu testler ne içindi?

Her iki anket Amaçları sadece askerlerin yeteneklerini bilmek ve böylece onları en yararlı olabilecekleri yerlere göre sınıflandırmak değildi.. Ayrıca, o zamanlar bilinen bir tür zihinsel engeli olan insanları bulma amaçları da vardı. "geri zekalı" olarak nitelendirmek ve böylece ordu için herhangi bir yararlı rolü yerine getiremeyen bir kişinin sona ermesini önlemek. satırlar.

Ancak, bu testleri geliştiren grup, bir ankette düşük puan almanın eş anlamlı olmadığının farkındaydı. Ordu Alfa'yı uygulamaya başladıklarında görülen ve bilişsel yetenekler sunan kişilerin normal çıplak gözle, ya dil engeli nedeniyle anlamadıkları ya da anlamadıkları için testlerde yüksek performans göstermediler. okuyabilirlerdi.

eşit olarak, Ordu Beta'da düşük puanlar almak, değerlendirilen kişinin zihinsel engelli olduğu anlamına gelmez., anketlerin yaratıcılarının bildiği bir şey ve öyle olmadıklarından emin olmak için hiçbir asker boşa gitmedi, bulunabilmesi için her türlü çaba gösterildi bir kullanım.

özellikle Amerika geçen yüzyılın başında savaş alanında feda edilebilecek canlara çok ihtiyaç duyuyordu.. Bu hipotezi doğrulamak için kapsamlı bir bireysel psikolojik görüşme yapılana kadar hiç kimse resmi olarak "zihinsel olarak zayıf" olarak rapor edilmedi.

tartışma

hakkında önemli kararlar almak için anketlerin ve diğer zeka testlerinin kullanılması insanlar, yetenekleri ölçmenin her zaman oldukça tartışmalı bir yönü olmuştur. bilişsel. Testin geliştirilmesi konusunda eğitim almış birçok psikolog, zeka özelliklerinin ve diğer davranışsal yönlerin kalıtımı hakkında aşırı uç bir görüş, öjeniyi çok destekleyici olmanın yanı sıra.

Yerkes ve meslektaşları, Ordu Alfa ve Ordu Beta'yı beyaz olmayan veya Amerikalı olmayan insanlar üzerinde kullanarak, bunu göçmenlik ve ırk ayrımcılığına karşı bir gerekçe olarak kullandılar. aşağı etnik gruplar ve ırklar olduğunu ve o sırada Amerika Birleşik Devletleri'nin aldığı aşırı göçün Amerika'nın IQ'suna zarar verebilecek bir şey olduğunu. Bu anketleri gerçekleştiren psikologlar, Birinci Dünya Savaşı'nın sona ermesinden sonra, göçmenlik karşıtı yasaların çıkarılmasına katkıda bulundular.

Daha ne, Ordu Alfa'da, özellikle ortak kültür testinde açık bir kültürel önyargı var. Zekayı ölçmez, ortalama bir beyaz Amerikalıdan beklenen bilgiyi ölçer. O dönemde beyazlar ve siyahlar arasındaki haklar ve fırsatlar açısından farklılıklar göz önüne alındığında eğitim düzeyi, siyahların o yaşta daha düşük performans göstermesi bekleniyordu. kanıt.

Bibliyografik referanslar:

• Sular, B. K. (1997). Ordu alfadan CAT-ASVAB'a: Dört yıllık askeri personel seçimi ve sınıflandırma testi. R. F. Dillon (Ed.), Test üzerine El Kitabı (s. 187-203). Westport, CT: Greenwood Press.
• Schmidt, F. L. ve Hunter, J. VE. (1998). Personel psikolojisinde seçim yöntemlerinin geçerliliği ve faydası: 85 yıllık araştırma bulgularının pratik ve teorik sonuçları. Psikolojik Bülten, 124, 262-274.