6 типів групової динаміки

Групова динаміка - це заняття, які, крім розваги, можуть бути використані для навчання людей різного віку - від дітей до людей похилого віку.

Ці навички часто орієнтовані на вдосконалення соціальних навичок своїх членів, при цьому чудово проводячи час взаємодія зі своїми однолітками, яких вони могли знати давно або це перший постріл Зв'язок.

Далі ми зрозуміємо важливість цієї діяльності, крім того, щоб побачити основні типи групової динаміки, що існують.

• Пов’язана стаття: "Групова психологія: визначення, функції та основні автори"

Що таке групова динаміка?

Групова динаміка - це діяльність, з якою кілька людей взаємодіють для досягнення певної мети за допомогою різних фіктивних ситуацій. У них під впливом групи можна спостерігати індивідуальну поведінку кожного з членів.

Вони є діяльністю, в якій залучені люди залучаються для успішного досягнення мети, зміцнення своїх стосунків на цьому шляху.

Ці види діяльності можуть бути найрізноманітнішими, але всі вони спрямовані на сприяння контакту між причетними, створення ідеї спільноти, сприяння співіснуванню та співпраці. Це вправи, в яких завдяки своїй великій універсальності можуть брати участь діти, молодь, дорослі та навіть люди похилого віку. Ось чому ця динаміка може бути дуже корисною для сприяння будь-якому навчальному процесу.

Залежно від типу групової динаміки, кількість залучених людей, діяльність, яку потрібно здійснити, та цілі, яких потрібно досягти, будуть різнитися. Природно, це також впливатиме на результати з точки зору почуття згуртованості, зв’язків які встановлюються між членами, а також тип навичок, який у них закінчується що розвивається. Тим не менше, Поки ведучий усвідомлює свою діяльність і переконуєсь, що вона правильно працює, це буде корисною вправою для всіх.

Завдання цієї динаміки

У всій груповій динаміці ціль пов'язана з кооперативними та реляційними компетенціями. Незалежно від конкретних навичок, що застосовуються на практиці, таких як спілкування або вирішення конфліктів, всі вони мають на увазі навчитися кращим стосункам з іншими, підтверджуючи ідіосинкразію кожного індивідуальна.

До цього теж додано такі когнітивні навички, як увага, вирішення проблем або прийняття рішень, застосовуються на практиці. Групова динаміка означає, що залучені повинні зосереджувати свою увагу на досягненні певних цілей, одночасно використовувати свої соціальні навички з іншими, а також випробувати свої міркування та інтелект, щоб побачити, як їх досягти успіху.

Отже, цілями всієї цієї динаміки є вдосконалення соціальних навичок, лідерської практики та співпраці, повага до інших та підтвердження власної унікальності та реалізація різних пізнавальних та корисних здібностей у повсякденному житті. Ці заходи допомагають учасникам усвідомити, що великі подвиги можна досягти завдяки колективній роботі.

• Вас можуть зацікавити: "Психологія праці та організації: професія з майбутнім"

Які існують типи групової динаміки?

Тепер, коли ми розуміємо, що таке групова динаміка та якими є їх цілі, ми продовжуємо детально розглядати різні типи групової динаміки. Вони можуть застосовуватися у будь-якому контексті та групах, маючи змогу подавати заявки як у школі, так і на робочому місці, або в приймальному центрі для іноземців. Усі вони застосовуються для вдосконалення соціальних навичок та створення більшої згуртованості групи. Далі ми побачимо основні способи:

1. Динаміка презентації

Тип динаміки, який, безсумнівно, використовується найбільше - це презентація. Як випливає з назви, це ігри, в яких учасники представляються один одному, будучи дуже хороший спосіб пробити лід між людьми, котрі мали мало або зовсім незнайомі люди.

Є всі види. Існують заходи, в яких залученим наказують поставити себе в пари і назвати свої імена, який їх улюблений колір, скільки їм років, якого улюбленця вони мають? де вони, що вони працюють, що вони люблять робити у ванні... Коротше кажучи, будь-яке питання, яке слугує для просування трохи знань серед групи.

2. Динаміка вирішення конфліктів

Динаміка вирішення конфліктів - це діяльність, яка використовується для опосередкування проблемних ситуацій. Такого роду динаміка Вони особливо використовуються на робочому місці та в компаніях. Вони корисні тим, що вони випробовують такі навички, як прийняття рішень, керівництво чи робота в команді, незважаючи на те, що існували певні конфлікти.

Вони також служать для вдосконалення соціальних навичок та напористості серед своїх членів, знайомлячи їх з різними інструменти, які допомагають вирішити проблему між двома або більше учасниками, таку як бійка, образа або чутка.

3. Динаміка спілкування

Основною метою динаміки спілкування є вдосконалення комунікативних навичок серед членів групи. Соціальні навички вимагають демонстрації хороших комунікативних навичок, а саме хороше спілкування є соціальною навичкою.

У динаміці ти Він намагається сприяти, перш за все, активному слуханню, крім напористого спілкування (говоріть, що ви насправді хочете), а також вас вчать говорити речі таким чином, що не передбачає порушення почуттів інших. Мова тіла також застосовується на практиці.

4. Динаміка релаксації

Динаміка розслаблення використовується для зняття напруги. Вони особливо корисні для дітей, змушуючи їх звільняти неспокій, який вони можуть спричинити перед початком інших видів діяльності, сміхом, рухом та голосом.

Вони кричать, вони говорять голосно, вони роблять рухи так, ніби у них виникають напади... вони роблять будь-який рух і дію, яка їх змушує тоді будь спокійним, звільненим, емоційно відпочившим і готовим звернути увагу на те, що ведучий має з тобою стосунку сказати.

5. Динаміка знань та самопізнання

Динаміка самопізнання застосовується для того, щоб члени групи могли більше знати одне одного один одного, незважаючи на те, що вже трохи знали про них після того, як зробили інше діяльності.

Завданням цього типу динаміки є не знайомство з новими людьми, а вникнути в характеристики людей, з якими вони спілкуються щодня, порівнюючи те, як вони самі.

Особисті знання поглиблюються, маючи більш тісні та інтимні стосунки з іншими, бачачи контраст між собою та іншими, оцінюючи їх індивідуальність.

6. Динаміка співпраці та співпраці

Розглянуто динаміку співпраці та співпраці фундаментальний стовп у будь-якому середовищі, в якому ви хочете сприяти зв’язкам між різними людьми. Що вони роблять, це посилення групової співпраці, зосереджуючись на забезпеченні того, щоб усі учасники заходу мали однакові можливості брати участь.

Насправді на практиці всі види діяльності є спільними та / або спільними, оскільки вони завжди виконуються в групі і служать для того, щоб їхні члени навчились ставитись до інших Люди.