Керування людьми: 8 характеристик, які їх видають

Значна частина людської особистості визначається тим, як ми ставимося до інших. Контролюючі люди, зокрема, виражають одну з найбільш проблемних сторін свого способу поведінки, засновану на установках, які обмежують свободу інших.

У цій статті ми побачимо які основні аспекти характеризують контролерів, а також різні способи розпізнавання різних варіантів цього стилю поведінки.

• Пов'язана стаття: "6 основних типів токсичних відносин"

Типові риси контролюючих людей

Кожна людина унікальна, і, звичайно, добре розуміти логіку шляху вчинку особистості, необхідно звернути на неї увагу, а не відштовхуватися від упереджень і узагальнення. Однак гарною відправною точкою є перевірити, чи відповідає їх стиль поведінки певним категоріям, описаним з психології.

У разі людей зі схильністю контролювати інших, звертати увагу на ці сигнали особливо важливо, оскільки на благополуччя іншої людини може вплинути відсутність ресурсів, щоб захистити себе з першого.

1. Вони добре справляються з ментальними кадрами

Коли ми спілкуємося, ми не просто вимовляємо слова: ми також обертаємо розмову ментальна структура, в якій те, що ми говоримо, і те, що говорить інший, має сенс відповісти нам.

Наприклад, якщо ми говоримо про «дітей Іспанії», ми виражаємо ментальну структуру, за якою країна є практично людською сутністю, з деякими інтереси та спосіб визначення, тоді як якщо ми говоримо про «іспанців», ми маємо на увазі лише групу жителів регіон.

Контролюючі люди знають це їм потрібно приховувати свої справжні мотиви коли йдеться про ставлення до тих, хто хоче певним чином підкоритися, і тому вони використовують мову для створення морального алібі. Наприклад, у парних стосунках ці люди дуже часто говорять про зв’язок афективні, які об’єднують їх з коханим або закоханими, ніби це стосунки, в яких один захищає інший.

• Вам може бути цікаво: "Когнітивні схеми: як організовано наше мислення?"

2. Вони діють так, ніби знають суть керованої людини

Контролюючі люди схильні виправдовувати свою поведінку нібито здатність «бачити» сутність людей і вирішувати, що для них краще. Звичайно, це не виражається буквально, але це видно з того, що вони говорять.

Наприклад, вони говорять про практично вроджені та незмінні слабкості іншої людини, щоб спробувати їх «компенсувати». обмеження, які контролюють цей аспект його життя, водночас роблячи все можливе, щоб межі цієї передбачуваної сфери життя були дуже нечіткий.

3. Вони діють з патерналізмом

Контролюючи людей, які намагаються приховати спосіб, у який вони здійснюють свою владу над іншими, вони часто вдаються до патерналістського тону.

Вони можуть зробити це, проявляючи примирення (наприклад, пропонуючи прийняти рішення за іншого) або більш безпосередньо домінуючий (Наприклад, вони критикують «відсутність особистості» або власних критеріїв іншого, щоб спробувати змусити тих, кого критикують, підкоритися рішенням, які їм нав’язують ззовні).

4. Вони прагнуть соціально ізолювати іншого

Чим більше соціальних контактів встановлює домінована людина, тим більша ймовірність, що вона позбавиться цих токсичних стосунків. З цієї причини контролюючі люди намагаються змусити свою жертву залишитися без контактів, без друзів або, в найкрайніших випадках, без частих зустрічей з родиною.

Це дуже помітно у стосунках у парі, у сфері, в якій дуже ймовірно контролювати людей спробуйте здійснити той контроль, який ви хочете, скориставшись інтимністю, яку надає цей тип зв’язків реляційний.

5. Вони не прагнуть до співпраці, вони шукають беззастережної підтримки

Контроль над людьми зазвичай створює основу для маніпулювання іншими не в той момент, коли вони є дуже важливо мати їхню беззастережну підтримку, якщо не набагато раніше, то в менших ситуаціях важливості.

Так, наприклад, при найменших ознаках симпатії до того, з ким керуючий навіть трохи ворогує, їм легко виявити обурення чи розчарування. Повідомлення зрозуміле: саме контролююча особа визначає межі емпатії та симпатії (не кажучи вже про дружбу), яку може мати інший, той, хто підпорядковується.

Таким чином, коли потрібна гучна підтримка іншого, це буде практично гарантовано, оскільки не надати допомогу Необхідно порушить історію беззастережної підтримки в неважливих ситуаціях і виникне когнітивний дисонанс.

6. Вони вважають, що мають право втручатися у все

Для контролю над людьми, право бути на самоті може бути поставлено під сумнів якщо вони шукають відповідний привід для цього. Це не завжди тому, що вони хочуть контролювати іншу людину 24 години на добу; іноді це просто тому, що вони не враховують потреби цього.

7. Вони говорять про «загальне благо», щоб приймати рішення за іншого

Дуже часто люди, які контролюють, поводяться так, як ніби цілком нормально передбачати рішення іншого і приймати їх самостійно за іншу людину. Виправданням може бути «не витрачати час», «робити правильно для всіх» тощо.

8. Вони застосовуються за іншими критеріями крайнього перфекціонізму

Нарешті, люди, що контролюють, часто відчувають розчарування якщо інші поводяться таким чином, що відхиляється від вашого ідеалу, навіть якщо інші ніколи не погоджувались з цими стандартами досконалості.

Це може призвести до багатьох дискусій або, навпаки, до думки, що це нормально підкорятися їхнім критеріям, оскільки вони поводяться так, ніби мають повноваження встановити межу між тим, що є правильним і тим, що є зло.

Бібліографічні посилання:

• Андерсон, C.A.; Бушмен, Б.Дж. (2002). Агресія людини. Щорічний огляд психології. 53: 27 - 51.
• Флетт, Г. Л.; Хьюітт, П.Л. (2002). Перфекціонізм. Вашингтон, округ Колумбія: Американська психологічна асоціація.
• Ходсон, Г. М.; Хогг, С. М.; МакІнніс, С. C (2009). «Роль «темних особистостей» (нарцисизм, макіавеллізм, психопатія), особистісні фактори Великої п'ятірки та ідеологія в поясненні упереджень». Журнал досліджень особистості. 43 (4): 686–690.