Education, study and knowledge

8 найкращих оздоровчих програм для компаній

Психічне здоров'я співробітників стало в останні роки однією з найважливіших проблем, з якими стикається більшість компаній у всьому світі.

Все більш високі вимоги в сфері бізнесу і запаморочливі темпи, до яких більшість Співробітники змушують багато організацій звертатися за професійною допомогою для покращення фізичного та емоційного благополуччя своїх співробітників. робітники.

на щастя, В даний час існує велика різноманітність оздоровчих програм для компаній на які кожна організація може розраховувати, щоб запропонувати повністю індивідуальні послуги кожному зі своїх співробітників.

  • Пов'язана стаття: «Шість стовпів людських ресурсів»

Найкращі корпоративні оздоровчі програми

Якщо ви бажаєте замовити такий вид послуг у висококваліфікованих фахівців, проконсультуйтеся наша добірка спеціалізується на найбільш рекомендованих оздоровчих програмах для компаній у світі момент.

1. mindgram

Платформа Mindgram Він спеціально розроблений для того, щоб організації могли надавати психологічну допомогу своїм співробітникам, як шляхом прямого спілкування з ними сертифіковані психологи-психотерапевти через чат, доступний 24 години на добу або через відеодзвінки, наприклад, через подкасти, курси в прямому ефірі та контент для медитації та Уважність.

instagram story viewer

Крім того, вся інформація обробляється відповідно до найвищих стандартів безпеки та конфіденційності з використанням механіки шифрування та відповідно до європейських правил конфіденційності (LOPDGDD).

  • Вас може зацікавити: «7 функцій і ролей бізнес-психологів»

2. бамбук

бамбук

Додаток для медитації з бамбука пропонує свою програму медитації для робочих команд і компаній, які хочуть щодня отримувати переваги цієї практики як у їхньому особистому житті, так і в їхніх міжособистісних стосунках та роботі обладнання.

У цьому додатку ви знайдете керовані медитації з вправами, поясненими в дидактичній формі, а також звукові подорожі, розслаблюючі історії, курси уважності, швидкі медитації та щоденник, щоб щоденно записувати свої емоції. день.

Деякі з переваг медитації – це покращення емоційного самопочуття, управління станами тривоги або стресу, покращення мотивації, особистих стосунків та емпатії.

  • Пов'язана стаття: «12 медитаційних вправ (практичний посібник і переваги)»

3. WellWo

WellWo

Додаток WellWo пропонує програму «Охорона праці та благополуччя для ваших працівників», за допомогою якого будь-яка організація швидко досягне покращення як особистого, так і професійного здоров’я кожного зі своїх співробітників.

У додатку ви можете знайти та запропонувати своїм працівникам контент на основі відеопорад тривалістю не більше 1 хвилини створювати звички здорового способу життя та покращувати самопочуття своїх працівників як фізично, так і емоційно або поживний.

Деякі з елементів, над якими працюємо в додатку, – це гігієна постави, ергономіка, здоров’я серцево-судинної системи або здорові рецепти та Основні інструменти, які використовуються на практиці, - це усвідомлення, йога, емоційна психологія, пілатес і гімнастика гіпопресивний

4. Оливкова

Програма Oliva «Належна підтримка психічного здоров’я працівників». Він пропонується всім тим компаніям, які хочуть надати своїм працівникам комплексну, якісну психологічну допомогу на вимогу.

Основна мета цієї платформи – покращити психологічний самопочуття людей та команд, які можуть представляти будь-які проблеми в повсякденному житті, які стосуються їх особисто, а також їхньої роботи професійний.

5. Харчові Omics

Платформа Mefood Omics пропонує свою програму «Точне харчування для професіоналів»., інструмент, призначений особливо для тих компаній, які хочуть покращити здоров’я та добробут своїх співробітників за допомогою харчування.

Завдяки використанню штучного інтелекту в цьому додатку ви знайдете конкретні рішення для покращення харчові звички кожного співробітника, що позитивно вплине на його продуктивність і самопочуття загальний.

6. я відчуваю

Платформа здоров’я та благополуччя Ifeel представляє свою програму «Спеціальна емоційна підтримка для вашої команди», комплексне рішення для покращення здоров'я співробітників, запропоноване висококваліфікованими професіоналами, які працюють із застосуванням найсучасніших технологій у галузі психології.

За допомогою цього додатка ви зможете отримувати вимірювані результати на основі емпіричних даних і застосування високоефективних інструментів наприклад, усвідомлення, аудіо чи вправи для боротьби зі стресом і бесіди з психологами через чат або Відеодзвінок.

Деякі переваги Ifeel – це підвищення стійкості, навичок міжособистісного спілкування, продуктивності, відданості компанії та зменшення кількості прогулів на роботі.

  • Вас може зацікавити: «Стрес на роботі: причини та як з ним боротися»

7. абонемент у спортзал

Мережа фітнесу Gympass Це одна з мереж тренажерних залів та оздоровчих додатків з найбільшою кількістю користувачів у нашій країні.

Беручи участь у цій мережі, кожна компанія знайде понад 50 000 тренажерних залів і студій, до яких працюють її співробітники. матиме необмежений доступ та з усіма послугами в найкращих фітнес-центрах у кожному місто.

8. відповідний

Програма здоров’я для соціально відповідальних компаній Fitmewise створює персоналізовані плани навчання та харчування на кожному пристрої співробітника, за допомогою якого вони можуть покращити своє фізичне та емоційне здоров’я.

Це комплексна програма охорони здоров’я, яка вже використовувалася багатьма провідними компаніями в різних секторах, і що основні переваги цього додатка: як для покращення умов праці, так і для покращення бізнес-клімату та зменшення кількості прогулів.

Курс спеціалізації з клінічної психології депресії

Депресія є другою причиною інвалідності на планеті. Вважається, що у 1 з 5 людей у ​​їхньому житт...

Читати далі

Психолог Омара Ангосто Гарсія

З використанням ефективних терапевтичних підходів, таких як терапія прийняття та прихильності, фу...

Читати далі

Булінг у школах: як його виявити?

Незважаючи на те, що школи є вирішальним простором для навчання дітей та молоді, на жаль, вони не...

Читати далі