Кого обрати для досягнення успіху: порадника, наставника чи тренера?

Різні дослідження показують, що 90% людей віддають перевагу роботі, яка дозволяє їм розвиватися професійно, навіть якщо їм доводиться жертвувати зарплатою.

Парадоксально, що коли вони знаходять цю роботу, тільки 14% працюють над своїм професійним розвитком і тільки 6% над особистим розвитком.

• Пов'язана стаття: «Особистісний розвиток: 5 причин для саморефлексії»

Складові особистісного розвитку

Розвиток стосується можливостей для зростання та вдосконалення, які ви відкриваєте для себе і завдяки яким стаєте можливими три основні фактори:

1. самопізнання

Це пов’язано зі ступенем, до якого ви знаєте себе, чи виявили ви свою особисту мету та чи чітко уявляєте свої цілі та план життя. Як ви прогресували та задовольнили свої основні потреби?

• Вас може зацікавити: «Самопізнання: визначення та 8 порад, як його покращити»

2. ваш емоційний інтелект

Яку здатність ви зараз маєте для визначення та контролю своїх емоцій? Наскільки ви готові спокійно і мудро вирішувати різні ситуації? Що вас турбує і як ви на це реагуєте? Які болі вас стримують і які досягнення ви визнаєте та керуєте собою?

• Пов'язана стаття: «Що таке емоційний інтелект?»

3. технічну майстерність

Наскільки ви знаєте свою професію? Які здібності ви створили для вирішення професійних завдань? Як ви робите внесок у вирішення проблем у своїй громаді та яку цінність ви приносите?

• Вас може зацікавити: «10 психологічно здорових щоденних звичок і як застосувати їх у своєму житті»

Консультант, коуч і ментор

Постійна робота над особистим і професійним розвитком — це йти в ногу з часом, що необхідно для того, щоб бути конкурентоспроможним... і це йде далі. Це необхідно для того, щоб ви створили відповідність між тим, ким ви є, що ви робите та які рішення приймаєте, а також знаєте інструменти, щоб протистояти складним або неочікуваним викликам.

Знайдіть правильний супровід для досягнення ваших цілей успішно досягається, коли ви знаєте навички та компетенції професійного профілю, який ви обираєте. Це важливо, оскільки це дозволить вам просуватися так швидко і так глибоко, як вам потрібно. Тут я ділюся трьома варіантами професійного ескорту та їхніми характеристиками, щоб ви могли краще вибрати, хто вам підходить.

консультант

Консультант - психолог зі ступенем бакалавра і, можливо, магістра або спеціалізацію, з якою він може супроводжувати вас. Консультант готовий супроводжувати вас протягом усього процесу розвитку. Він здатний ідентифікувати травмуючі події, емоційний дисбаланс або зміни, такі як тривога чи депресія, щоб підтримати вас у стримуванні. Він допомагає вам подолати їх, надаючи методики, які ви можете застосувати у своєму житті, щоб досягти свого благополуччя.

Це також професіонал, готовий супроводжувати вас у плануванні вашого життя, визначення цілей і навчить вас прийомам підтримки мотивації, яка дозволяє вам їх досягти. Сфера діяльності консультанта включає аналіз вашого середовища та те, як ви адаптуєтесь до нього, щоб покращити своє міжособистісні стосунки та ваше сприйняття світу, щоб ви сприйняли найкраще бачення цього для себе добробуту. Програма, яку ви можете виконувати разом із консультантом, може бути настільки конкретною та прямою, наскільки вам потрібно.

тренер

Тренер — це людина, яка має велике значення для навчання та досвіду супроводжувати вас у визначенні та досягненні цілей, які ви ставите для свого життя чи професійної кар'єри. У ньому є методи, які створюють ясність і полегшують розуміння того, що потрібно зробити для досягнення запропонованої мети. Існують тренери для всіх типів спеціальностей, і важливо вибрати тренера, який має підготовку, яка може надати вам найбільшу цінність. Ви також повинні подбати про те, щоб це був сертифікований тренер, тому що той, хто вирішив стати сертифікованим, має це здатності надати вам кращий обґрунтований супровід і зі структурою, яка дасть вам більше перевага.

• Вас може зацікавити: «6 типів коучингу: різні коучи та їхні функції»

Наставник

Він професіонал із великим досвідом роботи як у бізнес-секторі, так і в певній професії., який може супроводжувати вас, щоб створити більш успішну кар’єру в тій же професійній сфері.

Він може дати вам чудову пораду та бачення тих сфер, які він уже охопив, і це може допомогти вам рухатися вперед із більш точними рішеннями у вашій кар’єрі. Вони також можуть надати вам відгук про вашу продуктивність і запросити вас пройти навчальну програму, яка покращить ваші навички та технічні здібності. Це чудовий варіант для тих, хто хоче отримати своєчасну та досвідчену консультацію у сфері, яку вони обрали для свого професійного розвитку.

Тепер ви знаєте різницю між цими спеціальностями. Виберіть, хто може бути вашим найкращим супутником, і пам’ятайте, що той, хто прагне постійного розвитку, зберігає сенс у своєму професійному та особистому житті та віддаляється від екзистенціальної порожнечі.