Прекаріат: новий соціальний клас поневоленої молоді

Прекаріат — це сучасний термін, концептуалізований економістом Гаєм Стендінгом у 2011 р., коли світова економічна криза закріпилася та загострилася в т.зв Перший світ або розвинені економіки, такі як Іспанія, Франція чи навіть Німеччина, економічний двигун Європа.

Так чи інакше, прекаріат виступає як новий клас, що виникає, нове масове явище, яке вимагає, на думку експертів, невідкладна допомога, щоб мати можливість вирішити потенційні кризи на наступні десятиліття. Це вже не лише питання економічних потреб окремих людей, але й складність нездатність гарантувати мінімум соціального забезпечення.

• Пов'язана стаття: "Бідність впливає на розвиток мозку дітей"

З чого саме складається прекаріат?

Буквально, прекаріат є гібрид між поняттями прекарності та пролетаріату, враховуючи, що це робітничий клас середнього або нижчого класу, чиї економічні прагнення не видно у відповідь на його успіх у пошуку роботи, і він живе в умовах нестабільності, породженої наразі робочий ринок.

Ненадійний з наступних причин: Цей новий клас обличчя

безпрецедентна незахищеність роботи, до нестабільності ринку праці та до відсутності визначення та класифікації конкретної ідентичності як робітничого класу.

• Пов'язана стаття: "Вигорання (опіковий синдром): як виявити та вжити заходів"

Причини, що викликали явище

Деякі експерти-економісти та політологи, такі як вищезгаданий хлопець Стендінг, батько визначення, відомий лікар у економіка Сантьяго Ніньо Бесерра або професор Хосе Марія Гей де Лієбана серед інших прямо вказують на капіталістичну систему в загальний, і до системи глобалізації зокрема.

У певному сенсі прекаріат стоїть навіть нижче бідних, які працюють багато годин, і силових відносин винагорода за роботу/заробітну плату має невідповідність, оскільки в деяких випадках вона не стягує те, що передбачено законом, як це має місце у випадку стипендіатів або тих працівників, яким потрібно виконувати кілька робіт і які навіть у такому випадку не можуть досягти мінімуму дозволити життя.

Світова глобалізація спричинила поширення цього нового соціального класу по всій земній кулі його асиметрична економічна політика, його надзвичайно суворі умови праці в деяких випадків і його політика вільного пересування людей; Міграції є ще одним механізмом увічнення прекаріату.

• Вас може зацікавити: "Залежність від роботи, пов'язана з психічними розладами"

3 типи прекаріату

У цьому тривожному явищі є й інші види класифікації за характером прекар. Вони наступні.

1. молодих іммігрантів

Ця група відповідає тому поколінню молодих людей, яким довелося емігрувати зі своїх країн походження через відсутність соціальних гарантій, таких як охорона здоров'я, освіта і, звичайно, відсутність постачання робота. Проблема в тому, що країна призначення має таку ж складність.

2. Молоді люди з вищою освітою

У цьому випадку ситуація ще серйозніша. Тут найбільш підготовлені покоління в історії мають освіту та знання, які перевищують або перевищують потреби ринку праці. Тобто вони стають настільки відмінними у своїх здібностях, що вони виключені з професійної пропозиції. У цьому контексті їхньою реакцією на перспективу роботи може бути велике розчарування або, навпаки, почуття змирення, яке Бертран Регадер визначив як «синдром задоволеного раба».

3. старші

Це, безперечно, найневідкладніша справа. Пенсіонери - це люди похилого віку у віці від 40 до 55 років, які залишилися з ринку праці через невідповідність вимогам економіки сучасні (технології, переміщення).

Що спільного в цих групах?

Як ми вже зазначали раніше, прекаріат – це соціально-економічна група, яка характеризується відмінними рисами: нестабільністю роботи (не вдається мати постійні контракти), винагорода за їхню роботу не має соціальних гарантій (у більшості випадків вони отримують зарплату нижче законної) і вони також позбавлені деяких цивільних привілеїв, таких як оплачувана відпустка або вихідні дні, якими користується решта суспільства.

На відміну від типового робітничого класу часів промислової революції, прекаріат ще менш впевнений у пошуку роботи, і сфери, в яких вони можуть працювати, настільки нестабільні що через кілька років їхні навички можуть виявитися недостатніми для роботи, яку вони виконували.

Загальний дохід як можливе і єдине рішення

На різних зустрічах економічних кіл, форумах світового розвитку та інших заходах а соціально-політичні, і всі національні уряди визнають, що не знають, як протистояти наступному виклику S.XXI. Населення світу збільшується людські сили стають витратними, а ресурси обмаль.

І саме в цей момент політики натикаються на часто непереборну стіну, коли справа доходить до вирішення проблеми, і це щоб переконати фінансово-господарські суб’єкти в необхідності зміни моделі в виробництва.

Глобалізація відповідає капіталізму, який водночас живиться неоліберальною ідеологією сприяє жорсткій конкуренції на національному рівні, як у суто професійній сфері, так і в персонал. Це призводить до зниження заробітної плати., більша стійкість у робочому дні та постійна трансформація ринку праці, що передбачає постійне оновлення (що не завжди можливо) працівником.

У цьому сенсі Стендінг, автор кн Прекаріат, новий соціальний клас, візуалізує насильницьке та темне майбутнє цього явища, звертаючись до єдиного рішення: універсальний базовий дохід як нове фундаментальне право, яке може гарантувати мінімальний грошовий дохід для тих осіб, які ідентифікують себе в рамках цієї соціально-економічної групи.