Знайти роботу з татуюванням коштує дорожче?

Приблизно кожен третій іспанець сьогодні має одне або кілька татуювань на тілі, що є частим типом модифікації тіла та часто використовується як спосіб самовираження. Однак, хоча сьогодні вони є звичним явищем, донедавна і досі деякі люди пов’язують їх зі злочинністю. І це також впливає на робоче місце.

Знайти роботу з татуюванням коштує дорожче? Давайте обговоримо це в цій статті.

• Пов'язана стаття: "Як подолати психологічний баласт, пов'язаний з відсутністю роботи?"

Татуювання: основне поняття

Усі ті малюнки, знаки чи тексти, які зроблені на тілі людини чи тварини за допомогою ін’єкції певного типу пігменту під або на шкірі, називаються татуюваннями. Це тип модифікації тіла, який може бути постійним або тимчасовим., залежно від методу, використаного для його малювання.

Татуювання використовується сьогодні в основному як елемент художнього вираження, але їх функції та увагу вони отримували протягом всієї історії історія була дуже різноманітною та змінювалась через часи та культури: вони служили символом переходу до дорослого життя, як елемент, який лякав ворогів, як магічний захист, як спосіб зв’язку з духами та під час релігійних подій, для визначення соціального становища чи позначення злочинців чи ув'язнених.

класичне бачення

Хоча татуювання використовувалися з давніх часів у багатьох різних культурах і традиціях і для різних цілей, що Це правда, що в більшій частині західного суспільства його спочатку носили моряки, а потім прийняли в сектори, які традиційно асоціювалися з жорстоким або маргінальним способом життя.

Цей тип мислення зберігся протягом всієї історії практично до сьогоднішнього дня, те, що пронизує менталітет багатьох людей. покоління та в баченні татуйованих людей як небезпечних, навіть якщо на даний момент функція татуювання майже у всіх випадках є просто естетичною та виразний. Це явно вплинуло на татуйованих людей у ​​багатьох аспектах, одним із яких була робота.

У цьому сенсі, коли мова заходить про те, щоб представити себе як кандидатів на посаду, багато людей так і мають зустрів рішучу відмову в основному через татуювання, особливо в положеннях обличчям громадськість. Деякі з причин, наведених для цього, - імідж компанії за те, що його вважали грубим, непрофесійним і несерйозним, або міркування про те, які татуйовані люди небезпечні або в чому вони подають поганий приклад.

Багато з них вимагають певного іміджу, пов'язаного з офіційністю, що відкидає виконання бодімодифікацій. Насправді, навіть якщо сьогодні це не така помітна вада, як у минулому, компанії часто вимагають, щоб, якщо ви носите татуювання, їх прикривали одягом або не було видно.

• Вас може зацікавити: "10 найпоширеніших питань на співбесіді (і як на них відповідати)"

сучасне бачення

Попередній спосіб розгляду татуювання все ще дійсний у деяких секторах суспільства, але правда полягає в тому, що потроху його дотримуються зміна соціального розгляду цих тілесних модифікацій. І це те, що зростання його популярності та той факт, що велика частина населення має деякі, зменшує упередження щодо татуювань і покращує їхню соціальну увагу.

Зараз вони все частіше розглядаються як механізм вираження, у багатьох випадках пов’язаний із чимось значущим для цих людей. Компанії стають все більш дозволеними і вони схильні створювати все менше проблем кандидатам, які їх мають, зважаючи на їхню велику популярність. На додаток до цього, а також враховуючи високий відсоток людей з одним або декількома татуюваннями, якщо цей тип населення зараз ігнорувати, компанії втратили б великий відсоток кандидатів.

Однак це тенденція, яка все ще зберігає у частини населення віру в татуювання як щось негативне та принизливе для тих, хто його носить.

Іншим аспектом, який слід взяти до уваги, є прогресивний розвиток і зростання менш традиційних і більш альтернативних компаній. Також більш сучасні та молоді компанії значно зросли, з більшою адаптивністю та гнучкістю до поточного часу та з естетикою та профілем, які прагнуть бути свіжішими та актуальнішими, здатні мати власні ідеї та надавати додаткову вартість компанії.

Чи коштує дорожче знайти роботу з одним чи кількома татуюваннями?

Відповідь на питання, яке дає назву цій статті, така: не завжди, Це залежить від роботи та компанії..

Багато компаній, які продовжують вимагати певного іміджу, наприклад банки чи багатонаціональні компанії високого авторитету прямого контакту з клієнтом, продовжувати вимагати або не носити татуювання (ані пірсинг чи інші зміни тіла) або які прихований. Крім того, у таких секторах, як медицина чи освіта, вони, як правило, менш цінуються або вимагається його приховування. Крім того, в таких культурах, як Японія, існує більша дискримінація (оскільки татуювання асоціюється з місцеві мафії), навіть перешкоджаючи доступу до деяких посад державних службовців в адміністрації громадськість.

З іншого боку, є все більше і більше компаній, які не надають значення наявності або відсутності татуювань, дискримінації в цьому відношенні все менше і навіть Деякі дослідження, проведені в Сполучених Штатах, показали, що можливість знайти роботу в поколінні, яке народилося приблизно в цьому році, не зменшується. 2000. Цю зміну також можна пояснити більшою поширеністю молодших та альтернативних компаній, як ми зазначали вище.

Насправді, у деяких випадках татуювання може навіть допомогти у вербуванні, надаючи більш актуальний вигляд, близько і природно. Особливо це помітно у випадку молодих чоловіків.

Бібліографічні посилання:

• Френч, М.Т., Мортенсен, К. & Timming, A.R. (2018). Чи пов’язані татуювання з дискримінацією при працевлаштуванні та оплаті праці? Аналіз взаємозв'язку між боді-артом і результатами ринку праці. Журнали SAGE.