Європейський інститут позитивної психології

Цей тренінг є результатом вичерпної компіляції вправ із науковою підтримкою та ресурсами, які найкраще спрацювали для Єви Гербер у її професійній кар’єрі. Ми доклали зусиль, щоб мати можливість об’єднати всі ці знання в одному просторі та зробити їх такими ж корисними для вас, як це було для неї під час роботи з її клієнтами.

«Діти мають такий великий потенціал, але мені важко передати словами те, що я бачу в них. Мені бракує інструментів, щоб визначити ті позитивні якості, які вони несуть у собі. Мені це потрібно не лише для моєї роботи, але й як мати я хочу залишити цю спадщину своїм дітям, щоб вони побачили, як сильно я в них вірю». анна сміється «Ну, і той факт, що тепер я знаю власні сильні сторони, я знаю, як я їх використовую, а також у яких ситуаціях я доводжу їх до межі, було приголомшливо. Тепер я набагато краще вмію встановлювати обмеження та не бути таким суворим до себе. Я виявив, що бажання піклуватися про інших я також можу застосувати до себе».

Марина (47) відчуває, що переживає переломний момент у своєму житті. Він майже двадцять років працює в одній компанії і є керівником важливого комерційного відділу. «Я хочу йти далі в мотивації своєї команди. Зайві ініціативи, які дають тимчасовий ефект і втрачаються через два дні, більше не варті того. Мені потрібно допомогти своїм людям по-справжньому пізнати один одного. Я не психолог, але вважаю, що психологія може дати нам багато підказок. Я хочу щось глибоке, але практичне, що може допомогти мені супроводжувати людей у ​​моїй команді, щоб бути їх найкращою версією».

Гонсало (33) також потребує нового старту. Останніми роками він багато навчався, і він знає, що хоче все більше і більше присвячувати себе розвитку людей. За освітою він архітектор, але хоче присвятити себе навчанню та розробці творчих проектів. «Однак я відчуваю, що мені все ще бракує чогось, що допомогло б мені краще зрозуміти власні таланти. Я хочу вивчати коучинг, тому що я думаю, що це методологія, яка адаптується до всіх сфер, це дасть мені багато ідей».

Коли вони знайшли Strengths Coaching, вони були вражені. «Це саме те, що мені було потрібно, щоб знати мову і деталі людського таланту з точки зору наукової психології. Схоже, він дав мені такий необхідний словниковий запас і впевненість. Тепер все набагато зрозуміліше. Я почала використовувати модель Strengths Coaching на роботі та вдома, і мені це подобається», – розповідає Ана після перегляду перших модулів курсу.

Марина, з характерним для неї поєднанням сильних сторін відданості та харизми, створила план дій зі своєю командою. «Той факт, що в курсі так багато тематичних досліджень зі світу бізнесу, дозволив мені відразу перейти до суті. Я навчився розуміти сильні характеристики моєї команди, але, що важливіше, ми створюємо нову, більш позитивну культуру. Я бачу, що ми вже не так прив’язуємося до проблем, а одразу запитуємо себе, чого ми можемо досягти тими силами, які вже маємо. Приємно бачити, як така проста ідея може мати такий глибокий вплив.

Гонсало також отримав дуже приємний сюрприз: «Я розпочав курс через турботу про роботу, але я бачу, що найбільша цінність, яку я заберу, буде на особистому рівні», — каже він нам. «Методика запрошує вас спробувати всі інструменти від першої особи, це було дуже цікаво. Крім того, дивлячись на власні сильні сторони та більш свідомо застосовуючи їх на практиці, я відкрив для себе так багато нового, що це глибоко трансформувало. Я не тільки по-новому дивлюся на свою потребу творити та робити внесок у життя інших, але й по-новому розумію, ким я є, і все, що я можу зробити для інших. Практики з колегами дуже підбадьорили мене та виникло бажання започаткувати власний проект Strengths Coaching».

Марина погоджується: «Навчання сильним сторонам – це навчальний досвід, який не залишить вас незмінним. Мені подобається, що він так структурований, що є базові техніки, які можна використовувати в будь-якій сфері життя, а також дуже передові практики, які допомагають мені справлятися зі складнішими ситуаціями. Тепер я знаю, що сильні сторони будуть завжди, це наш найцінніший ресурс».

Єва Гербер, психолог і тренер