المواهب الشخصية: أكثر من 20 نصيحة لتطويرها

الموهبة: مفهوم غير معروف إلى حد ما. سنحاول في هذا المقال وصف ماهية الموهبة وإظهار الاستراتيجيات والتقنيات والعادات المختلفة لتطويرها.

حالات المواهب الضائعة

• خوانإنه شاب وذكي بما فيه الكفاية ، لكن عندما يتظاهر بأنه رئيسه ، ينتهي به الأمر بالإفلاس.
• مانويللديه وظيفتان وخطط متعددة في الحياة ، لكنه لم ينجح في تحقيق أي منها.
• آنا، امرأة لديها موهبة استثنائية في الرياضيات ، لكنها ليست على دراية بها ، إذا نجحت في النجاح تدرك أن الامتحانات كانت سهلة للغاية ، ولم تحصل على أعلى أسباب التأهيل إحباط.
• باتريشيا، هي امرأة مجتهدة ومحترفة تصمم الأثاث وتحب التصوير ، لكنها هدفها انتقادات من أقاربه ، مما يعطيه الشعور بأن كل شيء ذهب هباء وأنه يخسر الجو.
• روبرتيستثمر الكثير من الوقت في أنشطته ، ولديه العديد من الاعترافات ، لكنه لا يبرز لأنه يخشى السماح للآخرين برؤية المهارات التي يمتلكها. لا يشعر في قلبه أنه يستحق أي نجاح ، وفي تخريب نفسه يشعر أنه قد فشل.
• جيسيكا، عندما يتم الكشف عنها تكشف باستمرار جوانبها السلبية: "الشيء السيئ في نفسي هو ...". إنه غير قادر على إدراك الأشياء الجيدة التي تملأ حياته ، ودائمًا ما يعلن السلبيات إلى ما لا نهاية.

إنهم أشخاص يمتلكون بعض المواهب أو القدرة أو المهارة ، ومع ذلك فهم غير قادرين على الشعور بالرضا التام.

المواهب الشخصية: كيف نظهرها للعالم؟

الشخصيات التي تم إحصاؤها موجودة أو موجودة والتي تجرأت على إظهار موهبتها الفطرية ومن تركوا بصماتهم في التاريخ: في الموسيقى جوانز كريسوستوموس وولفجانجوس ثيوفيلوس موزارت ، المعروف كيف فولفغانغ أماديوس موزارت، الذي ترك لنا في حياته المهنية أكثر من 600 عمل.

الغالبية العظمى منا ترغب في امتلاك موهبة بارعة. على الرغم من كل شيء ، فقد حصل عدد قليل جدًا من الناس على مثل هذه الهدايا على مدار تاريخ البشرية كله. من المهم جدًا أن تضع في اعتبارك أن الشخص الذي ولد بهذه الموهبة يموت معها. والدليل أنه في ديسمبر 1791 ، حتى في اليوم الأخير من وجوده ، توفي موتسارت وقلمه في يده ، قام بتأليف ما سيكون آخر أعماله الموسيقية ، قداس (من أجل قداس الجنازة) ، وهو ما لم يفعله يتم الانتهاء.

لكن هل كل شخص لديه مواهب؟

اللغة متعددة المعاني ، مما يعني أن الكلمة نفسها لها معاني متعددة. على المدى موهبة إنه ليس استثناءً ، لأنه مرتبط بالقدرة الفكرية أو الذكاء لدى الشخص ، والقدرة على فعل شيء مفيد أو جميل. بالتساوي ، تُعرَّف الموهبة بأنها القدرة الفطرية أو القدرة على التفوق في مجال واحد أو أكثر أو أنشطة مواضيعية محددة. كما توصف بأنها القدرة على ممارسة مهنة معينة في القيام بنشاط ما.

يجب التأكيد على أن لدينا جميعًا بعض القدرة أو القدرة التي يمكننا تقويتها ، والمهم هو اكتشافها ، والثبات والعمل الجاد للحصول على الربح.

بعض المواهب طبيعية. يجب اكتساب الآخرين من خلال التعلم. هناك أشياء لا يمكننا القيام بها ببساطة. لكن نحن جميعًا قادرون على تحسين العديد من القدرات بناءً على التدريب والحماس.

ومع ذلك ، فإن الموهبة في هذا المعنى متعدد المعاني للغة لها معاني ، مثل: القدرة الفكرية ، والشيء الفطري ، والكفاءة ، وحتى القوة. سأستخدم الكلمة بشكل عام للإشارة إلى شكل من أشكال السلوك الذي يجعلنا نحسن حياتنا أو وضعنا.

هناك طرق متعددة للاستفادة من المواهب الشخصية. هذا الاقتراح هو واحد فقط من العديد من الخيارات لاكتشافه وتحسينه وصيانته ، فهو يحتوي على الخطوات التالية:

الذكاءات المتعددة كمرجع لمعرفة مواهبنا

اربطها ببعض الذكاءات المتعددة ، واعرف كيفية إدارة ذكائنا العاطفي وتوجيه مواهبنا إلى أهداف محددة.

ال نظرية الذكاءات المتعددة التي اقترحها هوارد جاردنر يعلمنا أن الذكاء ليس وحدويًا ، ولكن كل شخص لديه بعض التطور أو أقل أنواع الذكاء. وبالتالي ، من المحتمل أن نكون موهوبين في بعض جوانب الحياة ، لدينا جميعًا ما نساهم به في العالم إذا تمكنا من توجيه مواهبنا من خلال نشاط نتميز فيه بشكل خاص.

كيف نتعامل مع بيئتنا؟

نتواصل مع العالم من خلال الحواس الخمس ، ونعطي "المعنى" للمعلومات ونتصرف وفقًا لذلك. ثم هناك عمليات محددة بوضوح ، أحدها استخدام الأعضاء المسؤولة عن الحواس والآخر هو كيفية إدراك الحواس وتحديد ما يعنيه الواقع.

نستخدم الحواس خارجيًا لإدراك العالم ، داخليًا لتمثيل التجربة لأنفسنا.

الإدراك ، الخلايا العصبية... موهبة من عدسة علم الأعصاب

الخلايا العصبية التي تشكل العاصفة الكيميائية لـ مخ هم مترابطون ويتبادلون المعلومات فيما بينهم ، تؤثر البيئة علينا للتعلم ويؤثر التفكير على طريقة اتصال الخلايا العصبية. في هذا التأثير المذهل الذي نعرفه الآن بفضل علم الأعصاب ، نحتاج إلى استخدام شبكة الاتصال لاكتساب مهارات جديدة أو تطوير تلك المهارات بالفعل نحن لدينا.

ثبت حاليًا أن الأفكار الإيجابية أو السلبية لا تغير فقط الواقع الذي نتخيله داخليًا أو خارجيًا ، ولكن أيضًا أيضًا جزء من تشابك الأسلاك داخل دماغنا. استئصال كونيكتومي هو كيف يصفه عالم الأعصاب سيباستيان سيونغ ، أي الطريقة التي يتواصلون بها ويؤثرون على الدماغ ، 100 مليار خلية عصبية تتكون منها ويمكنها الحصول على مليار اتصال مختلف. لذلك يمكن لتجاربنا تغيير الشبكة العصبية. العدد الذي لا يحصى من الاتصالات يجعلنا أشخاصًا مميزين ماديًا. لهذا يؤكد Seung: "أنت عصيتك العصبية".

إذا كان لدينا سلوكيات متأصلة بعمق ، حتى تلك السلبية التي نعتقد أننا لا نستطيع تغييرها ، فهذا صحيح ، لأننا نكرر نفس الاتصال مع تفكيرنا ، من خلال السلوكيات الإيجابية ، نفعل الشيء نفسه ولكننا نوجه تعلمنا للوصول إلى المزيد من الخيارات والحلول و الأهداف.

هل نحن جميعاً أذكياء؟

يعود تاريخ الذكاء إلى بداية القرن الماضي ، حيث نحن كعلماء نفس كنا موجهين لأخذ قياس كل السلوك ، الحاصل الفكري (IQ) و ال اختبار الذكاء أولئك الذين قاموا بقياسها فهموا مناطق مختلفة لمعرفة ماهية ذكائنا من خلال سلسلة من النقاط الإحصائية. يقسم الناس إلى متوسط ​​ذكي أو أعلى أو أقل من المتوسط. في كثير من الأحيان ، أعطى هذا الفرصة لشخص ما تم تقييمه بهذه الطريقة للحصول على ملصق يمكن أن يدوم مدى الحياة ، والذي وهو خطأ لأنه يمكننا جميعًا تطوير المهارات أو القدرات بغض النظر عن سياق ذلك تقييم.

ليس لدينا سوى جهاز كمبيوتر واحد في رؤوسنا كما يظهر من الشبكة العصبية البشرية ، أي لا هناك نوع فريد من الذكاء ولكن هناك العديد من أنواع الذكاء ، بعضها معروف جيدًا في المظهر والبعض الآخر من خلال طور. هوارد غاردنر، ينص علي الذكاء هو القدرة على ترتيب الأفكار وتنسيقها مع الأفعالس. هناك أنواع مختلفة من الذكاءات التي تحدد الإمكانات بلهجات مميزة لكل فرد ، في نقاط القوة والضعف.

كل شخص لديه ذكاء مختلف (بصري مكاني, لفظي أو لغوي, منطق رياضي، الحركية الجسدية ، الموسيقية ، بين الأشخاص ، الشخصية, شخصيوالطبيعية) والقدرات المعرفية. تعمل هذه الذكاءات معًا ، ولكن ككيانات شبه مستقلة. كل شخص يطور البعض أكثر من الآخرين. تركز الثقافة وشرائح المجتمع عليهم بشكل مختلف.

من المحتمل أن يكون لدينا أكثر من قدرة أو قدرة ، فإن التحدي يكمن في معرفة بعضنا البعض أكثر ، منذ ذلك الحين هناك أشخاص فنانين ممتازين ، لكنهم يحتاجون إلى شخص ما لمساعدتهم على بيع مواهبهم.، أي أنهم لم يطوروا ذكاء شخصي. علاوة على ذلك ، عندما نحاول الاستفادة من مواهبنا فإننا نتعرض للتناقضات حتى لا تظهر ، يطلق على ذلك نمطية الدماغ.

جزء آخر يؤثر علينا هو كيفية تعاملنا مع عواطفنا أو الذكاء العاطفي (EI).

هل يكفي معرفة ذكائنا الخفي أم أننا نحتاج أيضًا إلى ذكاء عاطفي؟

إن امتلاك المواهب والمهارات لا يكفي لتحقيق النجاح ، وإذا فعلنا ذلك ، فإن التكلفة العاطفية باهظة للغاية.. اليوم ، بنفس الطريقة التي نمارس بها عضلاتنا ، يمكننا أن نفعل الشيء نفسه مع عواطفنا. يمكن أن يؤدي الغضب والتصرف دون تفكير إلى تحول الشخص الأكثر استعدادًا أو أكثر المثقفين قدرة إلى وحش ، في ديناميكية تسمى الاختطاف العاطفي.

المشاعر السلبية تمنع التعلم وتمنعك من تنمية المواهب. إذا استمرت لفترة أطول مما هو موصى به ، فإنها تقلل من حالتك الصحية ، وقد ثبت هذا المبدأ من قبل الغدد الصماء العصبية.

قد لا يكون للذكاء أدنى أهمية عندما يسيطر عليك العواطف. لدينا حقًا عقلين ، أحدهما يفكر والآخر يشعر. الهدف من الذكاء العاطفي هو التوازن وليس القمع.

إذا كانت المشاعر خافتة للغاية ، فإنها تخلق اللامبالاة والمسافة ؛ عندما يخرجون عن السيطرة ، فإنهم متطرفون ومستمرون ، ويصبحون مرضيين. آليات موازنة العواطف ؛ السيطرة على الاندفاع والحماس ، التعاطف مع، المثابرة على الرغم من الإحباط وتأجيل المكافآت والقدرة على التحفيز الذاتي ، حيث لا يوجد دائمًا شخص وراءنا.

أهم شيء هو أن تكون مدركًا وممارسة ؛ التدريب اليومي لمهاراتنا. إنه ليس بالأمر السهل ، لكن شبكتنا العصبية يمكن إعادة تشكيلها وهذا التغيير في المسارات العصبية بمجرد تكوينها يصبح عادة للحياة. هناك من لن ينجح وسيعاني فقط ، لقد علقوا في الصراع (ماركو الرفض). يمكن لهؤلاء أن يستخدموا القول الذي يقول: "العبقرية والشكل إلى الهاوية" ، على سبيل السخرية ، هذا واضح.

التخلي عن هويتنا يتركنا بلا هوية ، ولا يطور مهارات أو مواهب ، يتركنا بدون إمكانية الشعور بالإدراك الذاتي ، ولن نكتشفها إذا لم نتحلى بالجرأة. بالنظر إلى هذا المنظور ، لن نصل إلى أي مكان إذا لم نحدد أهدافًا في الحياة.

ماذا نحتاج لتحقيق أهدافنا؟

لمساعدتك على تعزيز العادات والمواقف الجيدة لتنمية مواهبك ، لقد التقطنا أكثر من 30 نصيحة صغيرة لهذا الغرض في جميع أنحاء الفقرات التالية. نأمل أن يخدمك.

• التزام: دون أن يلتزم فلا قدر ولا وفاء. محاولة القيام بذلك غير مجدية ، وتتطلب التخطيط والمرونة ، وتقديم أكثر مما هو مطلوب منك

• قسّم الأهداف إلى أهداف صغيرة: لا يمكنك الوصول إلى القمة دفعة واحدة ، عليك أن تتسلق شيئًا فشيئًا.

• اجعل العيوب والمزايا: "إذا كنت خجول ابحث عن وظيفة تحتاج إلى التحدث فيها ".

• رد على خيبة الأمل: الشيء المهم ليس ما يحدث لك ، ولكن كيف تتفاعل معه.

• احصل على كل الدعم الذي تستطيع، لم يتم الوصول إلى الهدف وحده.

• أحط نفسك بالناس الذين لديهم أفكار متشابهة.

• اسأل نفسك وتخيل كيف تود أن ترى نفسك عند تطوير مواهبك. بدأ الإسقاط يسير على الطريق.

• أفكارك هي التي تحدد حياتك.

• لديك أهداف: المدى القصير والمتوسط ​​والطويل.

• أنت مهندس مستقبلك، ابني ما تريد.

ختاما...

• معرفة الذات هي الأساس لاكتشاف مواهبك وتنميتها. الاستراتيجية المقترحة بسيطة ولكنها تتطلب جهدا.

• حدد نظامك التمثيلي: بصري ، شمي ، سمعي ، حسي أو عاطفي. أو مزيج من أحدهما والآخر.

• قد تكون مهنتك مرتبطة بأحد الذكاءات المتعددة (بصري - مكاني ، لفظي أو لغوي ، منطقي - رياضي ، حركي جسدي ، موسيقي ، شخصي ، شخصي. من الأفضل الاستفادة من النظام التمثيلي لتسريع تعلم مهارات جديدة. أو اغتنم الفرصة لمعرفة المزيد حول الموضوعات التي تثير شغفك من خلال ربطها بذكاءاتك المتعددة ونظامك التمثيلي.

• تعلم كيفية إدارة عواطفك، لن تخدمك أي موهبة إذا كنت تعاني من اختطاف عاطفي ، واللامبالاة والكسل يسيطر عليك.

• في مواجهة أي صعوبة ، لتنمية مواهبك ، ضع هدفًا لتقليل التفكير في ثلاثة حلول لكيفية تحقيق ذلك، ضع موهبتك على المحك.

إن تطوير مواهبك ليس مسألة يوم ، يجب أن تكون ثابتًا من أجل تحقيق الأهداف التي حددتها لنفسك. إذا كنت ترغب في الوصول إلى حيث كنت ، فافعل ما لم تفعله من قبل. من المهم جدًا مقابلة الأشخاص الذين تشاركهم الاهتمامات. كن اجتماعيًا واجمع أكبر قدر ممكن من الدعم!

بعض النصائح الأخرى لتحسين مواهبنا

"لا يوجد سوى جزء صغير من الكون ستعرفه بالتأكيد أنه يمكن تحسينه ، وهذا الجزء هو أنت."

-ألدوس هكسلي

• لا يمكننا اختيار الظروف التي لمستنالكن يمكننا اختيار الطريقة التي نتفاعل بها معهم وتعديل المشاعر التي نشعر بها لتخفيف تأثيرها السلبي.

• لا يمكنك تغيير مشكلة في نفس البيئة التي تم إنشاؤها فيها. في بعض الأحيان يتعين عليك تغيير 180 درجة للتغيير.

• لا يمكن تغيير السلوكيات إذا لم يكونوا واعين.

• إذا لم نتمكن من مواجهة مشاعرنا فلن نكون قادرين على التطور مواهبنا.

• إذا كنا نتحكم في عواطفنا ، فهذا يجعلنا أكثر كفاءة في ذكاءنا المتعدد ويساعدنا على تطوير مواهبنا إلى أقصى حد.

• يقول رائد الفضاء خوسيه هيرنانديز: "المثابرة ليست كافية ، يجب أن تكون فعالاً". المثابرة تكون فعالة عندما تكون مصحوبة بالوعي الذاتي والتركيز والسلوك الإيجابي ، "كما تقول ماريان بلانكاس ، مستشارة الموارد البشرية والمدرب التنفيذي.

• تعلم أن تكون متفائلاً: "المتفائل يرى الجانب الإيجابي والسلبي ، لكنه يقرر البقاء مع الإيجابي".