من هو رئيس أو رئيس العلاقة الزوجية؟

تقليديا ، العلاقات الزوجية لقد كانوا يميلون إلى إعادة إنتاج فئة من الروابط العاطفية التي يوجد فيها دورين متمايزين جيدًا: الشخص الذي يقود والشخص الذي يطيع. هذه الظاهرة كانت موضع تساؤل مؤخرًا مع صعود مبدأ المساواة ، لكن آثارها لا تزال محسوسة في التفاصيل الصغيرة لحبنا وحياتنا الحميمة: حتى اليوم ، من الشائع أن يكون هناك رؤساء ورؤساء في العلاقات.

هناك العديد من العوامل التي تفسر لماذا ، إذا لاحظنا علاقتنا بعناية كزوجين ، فسنرى على الأرجح أننا عرضة لتبني دور القائد أو من طرف مطيع دون الالتزام بمعايير معقولة.

أكثر من مجرد شخصيات مختلفة

يمكن رؤية أن هناك رؤساء ورؤساء في الأزواج يمكن رؤيتهم بسهولة نسبية عند إدراك أنه من الشائع جدًا أن يكون أحد أعضاء العلاقة تهتم أكثر بإرضاء الآخر ، وتعتذر كثيرًا وبتركيز أكبر ، وتقبل دائمًا القرارات التي يتخذها الآخر آخر.

قد يبدو أن هذه مجرد علامة على ذلك في الأزواج هناك دائمًا اختلافات شخصية معينة، ولكن الحقيقة هي أن هناك المزيد من العوامل التي تؤثر على هذا والتي تجعل ، بدرجة أكبر أو أقل ، يتبنى الكثير من الناس أدوار الرؤساء والتابعين.

من يرتدي البنطال في العلاقة؟

إن ديناميكية الهيمنة التي يتخذ فيها الشخص القرارات ، تتحمل مخاطر كبيرة وتتولى أمر شريكه في شيء يرتبط ارتباطًا وثيقًا بدور الرجل كقائد للأسرة. ليس من المستغرب ، في مختلف المناطق الناطقة بالإسبانية ، من الشائع أن تسأل

من يرتدي البنطال في علاقتك؟، يخدم هذا المورد على أساس الكناية للتطفل على من هو الشخص الذي يلعب دور "الرجل" في الزوجين.

على الأقل في المجال المنزلي ، لا تزال هناك أسباب وجيهة للاعتقاد بأن المرأة تميل إلى الخضوع لالتزامات لا يقبلها الرجل. لا يفهمون: عليك فقط مراجعة الدراسات التي أجريت في أي بلد عمليًا والتي تستكشف الساعات الأسبوعية التي يخصصها كلا الجنسين لتنفيذ المهام محلي. يكتسب الجنس الأنثوي بشكل كبير في الوقت المخصص للأعمال المنزلية، في العديد من المناسبات مكملين هذه بما كان الرجال يفعلونه: العمل خارج المنزل والتعليم العالي.

لذلك ، تستمر العلاقات الزوجية بين الجنسين التي يعيش فيها كلا الشخصين معًا تميل إلى القيادة الذكورية فيما يتعلق بالحفاظ على شروط حياة. تستمر النساء في القيام بمعظم العمل في المنزل ، وفي العديد من المناسبات ، يطورن أيضًا وظائف مهنية خارج المنزل. لكن، رئيس أو رئيس علاقة ما في عدة جوانب تتجاوز الأعمال المنزلية والتأثير الجماعي للثقافة. يجب أن نأخذ في الاعتبار أيضًا ما تعلمه كل واحد منا على حدة.

راحة دور الرئيس والحزب المطيع

إذا بدأنا في التفكير في مفهومي "الرئيس" و "الطرف المطيع" كشيء مجرد ، فمن المحتمل جدًا أننا سوف نستنتج أن كونك الأول هو الأفضل من الثاني. بعد كل ذلك ترتبط القيادة بأفكار الحرية والاستقلال والسلطةبينما الطاعة تنقل الأحاسيس المعاكسة.

ومع ذلك ، من الناحية العملية ، ليس من الصعب أن تضع نفسك في مكان الأشخاص الذين يفضلون تولي دور أولئك الذين يطيعون. يعني التخلي عن دور المدير عدم القلق كثيرًا بشأن المستقبل ، والعيش في مواقف أقل لا يمكن التنبؤ بها وعدم اتخاذ قرارات معقدة. هذا ، جزئيًا ، ما يفسر سبب وجود الكثير من العلاقات التي يوجد فيها رئيس أو رئيس واضح قائد: لقد توصل الطرف الآخر إلى استيعاب فكرة أن تبني دور سلبي وطاعة هو في مصلحته أو أنه "طبيعي". لقد تعلمتها من التجارب السابقة.

بهذه الطريقة ، إذا تركنا حقيقة أخذ زمام المبادرة وقيادة فرق (رسمية أو غير رسمية) من الناس بمشاعر جيدة في معظم المناسبات ، سيكون لهذا أيضًا تأثير على علاقاتنا زوج. يحدث الشيء نفسه في تلك الحالات التي تعلمنا فيها ، حتى دون وعي ، أنه من الأفضل أن نفعل ما هو مطلوب منا. المغازلة والزيجات ليست عالما بمعزل عن تلك التي نتعلم فيها كيفية التعامل مع جميع الناس بشكل عام.

الدانتيل في الوقت الحقيقي

بطبيعة الحال ، في ظهور دور المدير في العلاقات ، ليست الثقافة فقط هي المهمة وما إذا كنا نعيش أكثر أو أقل رسوخًا في تجاربنا السابقة. أيضًا الطريقة التي نشارك بها الزمان والمكان مع الشخص الآخر هي طريقة حاسمة، الطريقة التي تتوافق بها شخصياتنا معًا في الوقت الفعلي اعتمادًا على المواقف التي نمر بها عادةً معًا والسياق الذي نشاركه.

وبالتالي ، فإن الشخص الاستباقي مع أ مستوى جيد من احترام الذات يمكن أن تتحول إلى دور الطرف المطيع إذا كان شريكك شخصًا غير مصمم بشكل خاص ولكن بمستوى اجتماعي واقتصادي أعلى بكثير.

قيادات مختلفة لحالات مختلفة

بالإضافة إلى ذلك ، من الشائع أيضًا أن يكون أحد أفراد الزوجين هو الرئيس أو الرئيس في سياقات محددة للغاية ، ولكن ليس في سياقات أخرى. في بعض الأحيان يكون ذلك لأسباب راسخة وعقلانية إلى حد ما ؛ على سبيل المثال ، يمكن للرجل أن يكون الرئيس عندما يتعلق الأمر بصيانة حديقة المنزل لأنه يعرف المزيد عن هذا الموضوع. ومع ذلك ، فإن بقية القادة ، الذين لا يمكن تبريرهم على أساس قيم مثل المساواة ، هم الذين يعرضون التوازن في العلاقة للخطر.

بعض حالات الرؤساء غير المبررين قد تعززها التقاليد والثقافة ؛ مثل العادة القديمة أن يدفع الرجل للمرأة مقابل العشاء. لكن الحالات الأخرى للقيادة غير المنطقية أو المبنية على عادات المجتمع قد تكون كذلك ببساطة أحد أعراض أن العلاقة تقوم على تناظر خاطئ: في ذلك ، هناك شخص يعتقد بشكل غير مبرر أنه يتمتع بقيمة أكبر من الشخص الآخر ، ويتبنى معه موقفًا رسميًا وأبويًا.

تجنب الخيوط الزائدة

على الرغم من أن الرئيس أو الرئيس يعتقد أن هذا الدور يتوافق معه بشكل افتراضي وأن هذا جزء من الحياة الطبيعية ، إلا أن الحقيقة هي أن هذه العلاقة ديناميكية العلاقات اليومية والعاطفية لا تستند إلى أي شيء ليس مجرد فكرة أن المرء يستحق أن يكون الشخص المسؤول والشخص الذي يقرر للآخر شخص.

من الضروري تجنب ظهور هذه القيادات القائمة على الاستبداد الصغير. للتأكد من أن الشخصين المشاركين في مشروع الزوجين يمكنهما العطاء والتلقي بالتساوي.