التدريب: حليف رواد الأعمال

عندما يقرر الشخص القيام بذلك ، فإنه لا يبخل بالاستثمار في الجوانب المختلفة التي يعرف أنها ستكون نقطة انطلاق لمشروعهم ليكون ناجحًا.

وبالتالي ، سيهتم بالحصول على كل المعرفة اللازمة حول المنطقة التي يرغب في القيام بها ، وسيكتسب جميع الموارد اللازمة ، سواء كانت تقنيًا وبشريًا وماديًا لتطوير مشروعك ، وحتى أنك ستلجأ إلى مرشد لإرشادك في العملية لتتمكن من المضي قدمًا متاكد.

لكن الجانب الذي يتجاهله رواد الأعمال بشكل عام ، والذي لا يكادون ينتبهون إليه ، هو جانبهم تطوير الذات. يعد التعهد عملية صعبة للغاية والاستعداد على المستوى العقلي ، على مستوى عميق ، لا يقل أهمية عن الاهتمام بجميع التفاصيل الأخرى التي ذكرناها.

ما يمكن أن يفعله التدريب لرواد الأعمال

يمكن أن يعني الاستثمار في عملية التدريب من قبل رائد الأعمال تغييرًا كبيرًا ليس فقط في طريقة التعامل مع بدء مشروعك وتوسيع نطاقه ، ولكن أيضًا في النتائج التي تحصل عليها من خلال نفس.

بعض المجالات التي يمكن أن يساعد فيها التدريب رائد الأعمال هي:

1. القيادة الشخصية

يمكن أن يساعدك التدريب على تحديد نقاط القوة والضعف لديك واستخدام هذه المعلومات لصالحك في تطوير عملك. بجانب،

من خلال التدريب يمكنك الحصول على أدوات لتقوية احترام الذات والثقة، وهما قيمتان ستتعرضان بالتأكيد للتهديد المستمر من خلال تقلبات عملية ريادة الأعمال.

• مقالات لها صلة: "أنواع القيادة: الأنواع الخمسة الأكثر شيوعًا للقادة"

2. التخطيط وتحقيق الأهداف

التدريب هو المنهجية الرئيسية لوضع أهداف واقعية وقابلة للتحقيق ووضع خطة عمل لتحقيقها. بهذا المعنى ، يمكن أن يساعد التدريب رائد الأعمال في توضيح تعريف وتحقيق الأهداف المختلفة التي سيتعين عليه تحقيقها في خطة عمله.

3. تحديد المعتقدات المحدودة والتغلب عليها

إذا كان هناك شيء يواجهه رائد الأعمال أكثر من مرة ، فهذه هي المكالمة متلازمة المحتال. إلى ذلك ، "أنا لا أستحق ذلك" ، هذا هو التشبث بسلسلة من المعتقدات المحدودة التي يمكن التغلب عليها من خلال عملية التدريب وتصبح معتقدات قوية.

• قد تكون مهتمًا بـ: "ما هي أفكار الغش وكيف نمنعها؟"

4. صناعة القرار

كل خطوة في التعهد تعني اتخاذ قرار. يمكن أن يساعد التدريب رائد الأعمال في معرفة كيفية تحديد الخيارات وتحديدها وفهم عواقب ذلك ، ومع كل المعلومات المتوفرة ، لتكون قادرًا على معرفة ماذا بسهولة اتخاذ القرارات

5. إدارة الوقت والإنتاجية

يتم استيعاب أحد مخاطر ريادة الأعمال بالكامل. بالنظر إلى الرغبة في المضي قدمًا في كل شيء ، يمكن أن تتم إدارة الوقت بشكل خاطئ مما يؤدي بدوره إلى تقليل الإنتاجية. يساعد التدريب على التركيز والتركيز على ما هو مهم وتحديد مواعيد ومساحات محددة بحيث تتحقق الأهداف دون إضاعة الجهد والجهد.

6. إدارة التوتر وعدم اليقين

على الرغم من أن الشخص عندما يشرع في القيام بذلك ، فإنه يفعل ذلك بكل الحماس في العالم ، إلا أنه ليس من الشائع أن يكون كل شيء ، كما يقولون ، "سرير من الورود". العوائق لا مفر منها ومعرفة كيفية إدارة التوتر وعدم اليقين الذي ينطوي عليه أمر بالغ الأهمية بحيث لا تقوم في أوقات معينة بإلقاء المنشفة. يمكن أن يوفر التدريب أدوات لإدارة المشاعر ، وحتى اليقظة ، التي تسمح لك بتجاوز تلك اللحظات من منظور أكثر لطفًا وأقل ضررًا لنفسك.

باختصار ، إذا كان التدريب يوفر الأدوات والموارد لأي شخص للتعرف على نفسه بشكل أفضل والتطور إمكاناته الكاملة ، يجب أن يمتلكها رائد الأعمال كحليف لمرافقته في عملية ريادة الأعمال الخاصة به.

• مقالات لها صلة: "الخوف من عدم اليقين: 8 مفاتيح للتغلب عليه"

المدربين ورجال الأعمال

تدريب التدريب المقدم في المدرسة كلية D'Arte Human Business يقومون بإعداد طلابهم ليكونوا محترفين مدربين للمساعدة في كل هذه التحديات التي يمكن أن يواجهها رائد الأعمال.

ولكن ، حتى مع العمل العميق لمعرفة الذات الذي توفره هذه التدريبات ، فإنها تسمح للطلاب أنفسهم ، والذين يصبحون كذلك في بعض الأحيان رواد الأعمال في مشروع التنمية الشخصية الخاص بهم ، يمكنهم استخدام كل شيء داخلي لمواجهة مسار ريادة الأعمال الخاصة بهم من منظور مختلف.