تأثير دانينغ كروجر: لماذا يعتقد الحمقى أنهم أذكياء؟

من الشائع جدًا أننا نميل إلى تصنيف قدراتنا قليلاً فوق أو أسفل مما هي عليه بالفعل. على سبيل المثال ، أن تكون رشيقًا في نوع ما من المجال الفكري دون إعطائها الأهمية التي تستحقها أن يتم التعرف عليه أو تطبيقه كوسيلة للحياة في المستقبل هو أمر شائع جدًا لدى الكثيرين اشخاص. بينما يمكن أن يحدث في الحالة المعاكسة ، أي تضخيم القدرات بطريقة تجعل من الممكن الوقوع في المشاكل ثابتة من خلال عدم معرفة كيفية مواجهة الأشياء بشكل صحيح وعدم إدراك قدراتنا الحقيقية على حل مشكلة في أسمنت.

كما ذكرنا سابقًا ، هذا شائع جدًا ، أحيانًا بسبب الإحراج وأحيانًا أخرى بدافع الغرور. بسبب هذا التحيز ، يمكننا أن نفوت فرصًا مربحة أو نحافظ على الأسف الذي يصبح لاحقًا درسًا قيمًا. ولكن ماذا يحدث عندما تحدث هذه الأخطاء بشكل متكرر أكثر من المعتاد؟

هناك أشخاص ، لسبب ما ، يجدون قدراتهم الخاصة رائعة لدرجة أنهم يميلون إلى المبالغة فيها بشكل مفرط ، في حين أنهم قد لا يمتلكون حتى المهارات. المهارات اللازمة أو التطوير الكامل لها ، ولكن ببساطة قم بذلك لجذب الانتباه وإثارة إعجاب الآخرين دون التفكير في العواقب السلبية لذلك لديك.

والجدير بالذكر أن هذا هو في الواقع تأثير نفسي يسمى تأثير Dunning-Kruger.

، وإذا كنت تريد معرفة المزيد عن هذه الظاهرة ، فلا تفوت المقال التالي حيث ستعرف كل ما تحتاجه للتعرف عليها.

ما هو تأثير دانينغ كروجر؟

ما هو هذا التأثير النفسي على وجه التحديد؟ حسنًا ، إنه قائم على التحيز المعرفي الذي يتم فيه تغيير الإدراك الذاتي لمستوى القدرات الشخصية التي يمتلكها المرء. لذلك يتم تضخيمها وتضخيمها ، كونها غير متسقة مع الواقع. تكمن المشكلة في أن الشخص لا يتمتع حقًا بمستوى الخبرة الذي يدعي أنه يمتلكه ، ولكن لديه خاطئ تأتي الثقة من وهم التفوق ، لذلك يحاولون الظهور ككائنات عالية الذكاء أعلاه البقية.

ومع ذلك ، يحدث هذا التأثير أيضًا في القطب المقابل ، أي الأشخاص الذين لديهم قدرات كبيرة في منطقة ما ، والذين يتمتعون بالمرونة في حل المشكلات أو الذين لديهم مستوى عال من الذكاءفهم يستخفون بقدراتهم أو لا يعتبرونها جيدة بما فيه الكفاية ، حتى يقللون من شأن أنفسهم. وبالتالي ، فهم يميلون إلى أن يكونوا أشخاصًا يعانون من مشاكل انعدام الأمن ولا يشعرون بالحاجة إلى التميز.

في المجموعة الأخيرة ، دعنا نقول أنه على الرغم من كونهم أذكياء ، فإنهم يميلون إلى الاعتقاد بأن قدراتهم كذلك يشاركها العديد من الأشخاص الآخرين ، لذلك لا يعتبرون أنهم أعلى بكثير من نصف. على الرغم من التفوق ، إلا أنهم يعتبرون أنفسهم متوسطي المستوى.

أصل هذا التأثير

تم إبراز هذا التأثير في عالم علم النفس في منتصف التسعينيات بفضل أساتذة علم النفس الاجتماعي جاستن كروجر وديفيد. Dunning ، الذي من خلال إجراء سلسلة من الاختبارات والاختبارات ، اكتشف أنه كلما كان الشخص أكثر جهلًا بموضوع ما ، زادت الأعذار التي يقدمونها له. يخلقون المظهر الذي يمتلكون ذكاءً عاليًا عنه أو يظهرون قدرات أخرى يتباهون بها ، لكن لا يمكنهم إثباتها.

ولكن من أين جاء الإلهام لاكتشاف هذه الظاهرة؟ كل ذلك بسبب حدث غريب وقع في بيتسبرغ ، في نفس الوقت ، ذكر فيه رجل يبلغ من العمر 44 عامًا مكارثر ويلربعد اعتقاله لمحاولته السطو على أحد البنوك ، كرر مرارًا وتكرارًا استيائه من اكتشافه كما ادعى بشدة أنه استخدم عصير الليمون على عينيه ليختفي أمام الكاميرات الأمنية (حرفيًا مثل نفس).

وأعرب عن حيرته من هذه القناعة لدرجة أنه بكى ، خاصة وأن الفكرة قد نمت نشأت بناء على توصية من صديقين بدا أنهما استخدما هذه الخدعة وحصلا على نتائج ملائم. لذلك قرر أن يجربها ويلتقط صورة بالكاميرا الخاصة به والتي ، لدهشته ، لم تظهر ، كما لو أنه أصبح غير مرئي حقًا. عندما ، في الواقع ، كانت زاوية الكاميرا لا تركز عليها.

تأثير دانينغ كروجر: لماذا يعتقد الحمقى أنهم أذكياء؟

«إن المبالغة في تقدير غير الأكفاء تنشأ من سوء تفسير المرء لقدرته. ينشأ التقليل من شأن الشخص المختص من سوء تفسير أهلية الآخرين »"

كانت هذه كلمات جزء من الاستنتاج الذي توصل إليه الأستاذان دانينغ وكروغر مقابل نتائج تقييمهم الذي ركز على تقييم كفاءة الطلاب طلاب الجامعة ، في أربعة تحقيقات مختلفة في مجالات القواعد والفكاهة والتفكير منطقي. حيث طُلب من كل طالب أن يحدد بنفسه مستويات الكفاءة في كل مجال.

أظهرت النتائج أنه كلما زاد عدم الكفاءة في منطقة ما ، زاد الجهل الذي أظهروا به ، أي لم يكن لديهم وعي الاعتراف والاعتراف وقبول نقاط ضعفهم ، وكذلك لا تظهر القدرة على تمييز قدراتهم الخاصة عن الآخرين ، ولكن بدلا من ذلك تظهر لهم يرفضون. بينما أظهر جزء آخر من السكان أنه على الرغم من امتلاكهم معرفة كافية ، إلا أنهم كانوا يميلون إلى التقليل من مهاراتهم أو التقليل من شأنها.

مرة واحدة، تشارلز داروين قال: "الجهل يولد الثقة أكثر من المعرفة" ويبدو أنه لم يكن مخطئًا ، على الأقل فيما يتعلق بهذه الظاهرة. وبالتالي إثبات أن دفاعاتنا العقلية يمكن أن تلعب ضدنا من أجل الحماية جهلنا فقط يجعلنا كائنات أكثر جهلة وأسوأ شيء أننا لا نستطيع أن نلاحظه حتى يكون متأخر.

ولكن بعد ذلك ، هل سيستمر الناس في تجاهل جهلهم أو نقاط ضعفهم؟ لا ، في حين أن هذا هو التحيز النفسي الذي يتشكل ويستقر بمرور الوقت ، إلا أنه يمكن عكسه بمساعدة نفسية. حيث ، في ظل العلاج السلوكي المعرفي ، من الممكن أن يتمكن الناس من التعرف على إخفاقاتهم دون ذلك يشعرون بالقلق وتقبلهم ، حتى يشعروا بالثقة في زيادة معرفتهم من خلال الحساب.

لماذا هذا التأثير موجود؟

لقد أثبتنا بالفعل ووضحنا أن ظاهرة Dunning-Kruger تدور حول تصور غير واقعي للقدرات ، تصل إلى نقطة وجود اعتقاد خاطئ بالتفوق. أو في الحالة المعاكسة ، لا يشعر الأشخاص ذوو القدرات العظيمة بأن لديهم موهبة رائعة ، حتى أنهم يشعرون بعدم الأمان.

يحدث هذا التأثير لأن الطريقة الوحيدة لتحديد أن لدينا نوعًا من الفشل هي من خلال التعرف على قدراتنا وحدود كل منها. لذا إذا لم نتمكن من مراقبة مدى قدراتنا ، فكيف سنعرف إلى أي مدى يكون أدائنا؟

بالطبع ، يجب أن نأخذ في الاعتبار أن الأمر لا يتعلق بالإبطاء ، أو عدم الاستمرار في النمو أو تجنب محاولة القيام بشيء ما جديد ، ولكن يجب أن نكون على دراية بما يمكننا وما لا يمكننا فعله بناءً على مهاراتنا وخبراتنا الحالية. وبالتالي ، يمكننا المضي قدمًا ، وتغذية أنفسنا بكل ما هو ضروري لمواجهة أي تحد بطريقة إيجابية وقهره. لذلك من الضروري تحديد الأخطاء المرتكبة والاعتراف بها ، أو جهل الفرد ، للتعلم والتدريب بشكل صحيح.

نصائح لتقليل وجود هذا التأثير في حياتك

تتجلى هذه الظاهرة في كثير من الأحيان دون أن تلاحظها ، وذلك بفضل حقيقة أنها نتاج مغالطة في عقلك وبالتالي لا توجد أسباب لعدم القيام بذلك. صدق ذلك ، خاصةً عندما يصل التشويه إلى درجة عالية بحيث يُنظر إلى أي تعليق من شخص آخر على أنه هجوم تقريبًا مباشرة.

ثم، كيف يمكنك التخلص من هذا التأثير؟

1. الاستماع إلى الآخرين

من الطبيعي أن تشعر بالخوف من سماع ما يقوله الأشخاص من حولك (المعروفين بالغرباء على حد سواء) خوفًا من النقد القاسي أو الإحباط. لكن في بعض الأحيان يكون من الضروري معرفة وجهات نظر الآخرين لتحسينها ، لأنه بهذه الطريقة يمكنك الملاحظة المشاكل من وجهة نظر مختلفة ، أو تحليل سلوكك أو الشعور بتحسن تجاه نفسك نفس.

2. تقبل أخطائك

أن تخطئ هو إنسان ولا يُستثنى منه أحد ، لكن هذا لا يعني أنهم سيئون ويجب أن يميزك مدى الحياة بتجربة سلبية ، ولكن العكس تمامًا. استفد من كل خريف كطريقة لتحليل أفعالك والتعلم منها حتى لا ترتكبها مرة أخرى في المستقبل.

3. نقص الخبرة ليس عديم الفائدة

تحدث هذه الظاهرة كآلية دفاعية لتجنب توليد مشاعر عدم القيمة أو الرفض ، لكن يجب أن تفهم أن نقص الخبرة ليس مرادفًا للفشل. لا أحد يولد خبيرًا في موضوع ما ، فكل مهارة ومهارة تستغرق وقتًا لتطويرها ، لذلك لا تخف من التعلم.

4. اعترف أن لديك مشكلة

على الرغم من أن هذا هو التأثير الذي يحدث في إدراك كل شخص ، إلا أنه لا يمثل عائقًا لك لكي تدركه. أفضل طريقة لتحسين نفسك والاستمرار في علاج هذه المشكلة وجهاً لوجه حتى يتم التخلص منها وعدم تطبيعها.

التعليق ليس مساحة خالية لإذلال الآخرين أو لرفض تعليقاتهم ، لذا ابدأ في ممارسة الاحترام لأفكار الآخرين. اسمح للجميع بالتعبير عن وجهة نظرهم وإيصال أفكارك أيضًا ، أو تقديم الحلول أو يولد الشكوك ولكن من الحزم وليس من العدوان ، لأن هذا يجعلك فقط تبدو مثل مهاجم.