6-те вида коучинг: различни треньори и техните функции

Преди да познаете видове коучинг важно е да знаете, разбира се, какво е коучинг.

Коучингът е методология, която постига максимално професионално и личностно развитие на хората и това влияе на тяхната трансформация, генерирайки промени в перспективата, увеличавайки мотивацията, ангажираността и отговорността. Следователно, Коучингът е систематичен процес, който улеснява ученето и насърчава промяната когнитивни, емоционални и поведенчески, които разширяват способността за действие въз основа на постигането на предложените цели. Има различни класификации на видовете коучинг.

Видове коучинг: според съдържанието

Концепцията за коучинг е широка и за да се избегне объркване се установяват определени граници за намаляване на обхвата на действие. Не е същото да работиш за развитието на личността, отколкото да работиш с мениджър на компания. Поради това съществуват различни видове коучинг в зависимост от работната зона:

Личен коучинг

Също наричан лайф треньор, се отнася до Коучинг на умения за ежедневието. Работи се по житейски проекти, лична мисия, цели, стратегии за промяна и т.н. Този тип коучинг преследва благосъстоянието на човека в различни области на живота.

Организационен коучинг

Може да се раздели на два различни вида коучинг:

• Бизнес коучинг: Той е насочен към организации или компании като цяло, а не само към ръководители. Включва теми като овластяване, управление на времето, насърчаване на взаимоотношенията между работниците, производителност, удовлетвореност на клиентите, работа в екип и др.
• Изпълнителен коучинг: В рамките на видовете организационен коучинг този тип коучинг е насочен към висши ръководители. Той се отнася до развитие на лидерство и изследва уменията за управление и междуличностни комуникации, представянето на персонала и т.н.

Спортен треньор

The Спортен треньор работи главно върху мотивацията и развитието на всичко потенциала на спортиста. Също така работи на овластяване и лидерски умения. В случай на нараняване помага в процеса на възстановяване. Освен това той работи и с треньора и със съдиите и подобрява работата на групата спортисти, като установява, например, краткосрочни и дългосрочни цели за спортисти.

Можете да откриете повече за спортния треньор на:

• "Фитнес треньор срещу личен треньор: Психология във фитнеса"

Видове коучинг: според използвания метод

В допълнение към видовете коучинг, които са изложени по-горе, по-долу са представени различни видове коучинг в зависимост от методите, които треньорът използва в своите сесии. Тези видове коучинг могат да бъдат индивидуални или групови:

1. Онтологичен коучинг

Това е процес, ориентиран към оптимизация на езика, процесите и езиковите инструменти използвани от лицето. Целта му е да модифицира и подобри начина, по който хората се изразяват. Той се основава на език и емоции и използва въпроси, разговори и движение на тялото, за да доведе до промяна.

2. Системно обучение

Този коучинг процес разглежда човека като част от система, т.е. не го разглежда като изолиран елемент. Полезно е да се анализира въздействието, което действията на човека оказват върху средата му.

3. Коучинг с емоционална интелигентност

Този тип коучинг се основава на приноса на Даниел Голман На Емоционална интелигентност. Самопознанието и начинът за регулиране на емоциите са от съществено значение за постигане на личностно развитие и благополучие. Емоционалната интелигентност, ако се борави правилно, е полезна за вас и за другите.

4. Коучинг по принуда

Тя се основава на семинари за обучение, които твърдят, че се постига дълбока промяна в личността чрез своите техники за силно въздействие. Този тип коучинг е бил обект на много критики за използваните методи. В статията ни на „Firewalking: психологически ползи от ходенето на горещи въглища (новата тенденция в Coaching)Можете да видите пример.

5. НЛП Коучинг (Невролингвистично програмиране)

Анализирайте как човек интерпретира и се сблъсква с реалността (визуална, слухова, кинестетична), за да помогне за промяна на определени поведения. Този тип коучинг съчетава Коучинг сНевролингвистично програмиране.

Препоръчваме ви да разгледате интервюто, проведено от психолог и ум с коучинг специалист чрез НЛП:

• "Лидия Бошети: „Коучингът помага да се разкрият всички таланти на клиента"

6. Когнитивно коучинг

Този тип коучинг позволява ефективно предаване на знания в процеса на коучинг. Той взема предвид обучение на когнитивните функции; изразителни и възприемчиви функции, памет, изучаване на И мислене.