Фигурата на треньора като агент на промяната през 21 век

2020 г. бележи преди и след в историята.

Включихме думи като несигурност и устойчивост в нашето ежедневие, свикнахме живейте без прегръдки, да работите, без да стъпвате в офиса или да споделяте специални моменти с екран на пор половината. И всичко това за по-малко от дванадесет месеца.

За общество, в което социалният контакт, стабилността и обичаите бяха един от стълбовете му традиционно, ситуацията, през която преминаваме, е прекъсване, което е трудно да се забрави и в някои случаи, също да се преодолее.

И колкото и да ни се иска, никога повече нищо няма да бъде същото. Последица от него, стресът, разочарованието, апатията или обезсърчението са станали част от рутината. Но също така и знания като значението на ценности и принципи като солидарност, човешка топлина, любезност или свобода.

• Свързана статия: „6-те вида коучинг: различните треньори и техните функции“

Важната работа на треньора като агент на промяната

Наясно сме, че сме в момент на промяна и трансформация: Защо не се възползвате от възможността заедно да изградим по-добър свят?

Има много компании, организации и хора, които искат да допринесат за това, но не знаят откъде да започнат. Помагането им да се справят с това ново предизвикателство и да го изпълнят успешно е едно от най-големите удовлетворения за треньора. Пандемията е послужила като средство за размисъл за ангажимент за промяна.

През това време, както на корпоративно, така и на индивидуално ниво, те осъзнаха, че са изгубени и не вървят напред. към желаната посока, че недостатъците надвишават мотивацията им и че разминаването с техните ценности е абсолютно.

Те знаят, че за да преобразят света трябва да започнат от себе си и че фигурата на професионалния треньор е от съществено значение, за да може да се постигне.

И то е, че процесът на коучинг не само ще им позволи да достигнат пълно самопознание, но и да получат максималния си потенциал; всичко това, за да постигнат целите си и да постигнат това, което искат.

Освен това ще им предостави поредица от мощни инструменти, които в случай на повтаряне на събития, подобни на настоящото (един от основните страхове днес), това ще им позволи да управляват ситуацията сами спокойно и с добро резултати.

И въпреки че априори може да изглежда невъзможно да се извърши без физическо присъствие и чрез виртуална комуникация, това е повече от осъществимо. Всъщност, Тази тенденция към онлайн благоприятства работата на треньора.

• Може да се интересувате от: „Коучингът и цифровата революция: перфектната комбинация за успех“

Бъдете част от трансформацията на света

В дигиталната ера компютър, свързан с интернет, ни позволява да пътуваме, без да излизаме от дома и за броени секунди, до всяко кътче на планетата; намираме се на хиляди мили от дома и се чувстваме близо до семейството или търгуваме с отдалечени страни само с няколко щраквания.

Промените в начина на живот, които се прилагат през последните години, се ускориха през последните месеци.

Така че, това позволява на треньора да помогне на милиони хора, компании или организации от цял ​​свят, или от дивана у дома, или от шезлонга на райски плаж.

Голямото търсене, както от институциите, така и на индивидуално ниво, за коучинг процеси (още повече от миналата година) и работните съоръжения за упражняването му поставят професията треньор сред най-добрите на века XXI. Да не кажа най-доброто.

И няма професия, която да поражда по-голямо удовлетворение. Не напразно, треньорът влага цялата си страст, за да допринесе за оставянето на красива следа за настоящите и бъдещите поколения.

Ако искате да станете агент на промяната и да допринесете с работата си за създаването на по-добър свят, в D'Arte Human and Business School ние ви обучаваме за това.

Повече информация за нашата оферта за обучение на darteformacion.es.