Теорията за очакванията и стойностите на Аткинсън: какво е и какво предлага

Когато психолозите се опитват да изследват човешките мотивации, те откриват различни елементи, които да вземат предвид, за да ги разберат. Аткинсън, през 1964 г., предложи теорията на стойността на очакване, основана на когнитивни елементи.

Както ще видим по-късно, тази теория разбира, че се определя намерението за извършване на поведение от очакванията на човека да постигне стимул (или цел) и от стойността, дадена на споменатото стимул.

• Свързана статия: "Топ 10 психологически теории"

Модели с очаквана стойност

Много са теориите, които са се опитали да обяснят човешките мотивации. В тях и следвайки когнитивистка гледна точка (която въвежда когнитивни елементи при анализ на поведението), ние откриваме моделите на очакването и стойността.

Тези модели разглеждайте човека като активен и рационален взимащ решения. Освен това те предполагат, че както поведението, което човек избира, когато действа, така и неговата упоритост и самото постижение, са свързани с вашите очаквания и стойността, която приписвате на целите или домакинска работа.

Теорията за очакванията и стойностите на Аткинсън: характеристики

Теорията за очакването и стойността е предложена от Аткинсън (1957, 1964). Това предполага, че се определя намерението за извършване на действие от очакванията за постигане на стимул и от стойността, дадена на споменатия стимул. Аткинсън свързва тези концепции с необходимостта от постижения.

По този начин теорията съчетава конструкциите на нужда, очакване и стойност. Той предлага, че проявата на поведение е резултат от умножение по три компоненти: мотивът (или нуждата от постижение), вероятността за успех и стимулиращата стойност на домашна работа.

По-конкретно, Аткинсън предполага, че тенденцията към поведение, ориентирано към успеха, е съвместна функция на мотивация на човека за постигане на успех, очакванията му за постигането му и обратно пропорционална на вероятността за постигни го.

Компоненти на теорията

Както видяхме, има три основни компонента на теорията за стойността на очакването. Нека да видим от какво се състои всеки от тях:

1. Причини

Мотивите са относително стабилни разположения или черти на субекта, които ви карат да се стремите успешно да решите дадена задача и се чувствайте горди от това или от избягването на провала (и произтичащите от него последствия).

Склонността на човека към една или друга причина ще определи как това се включва в задачите за постигане.

• Може да се интересувате: "Видове мотивация: 8-те мотивационни източника"

2. Очаквания

Очаквания за успех те отразяват вероятността, която човек възприема за постигане на цел или за успех в дадена задача, извършвайки определено поведение.

3. Стимулираща стойност

Стойността на стимула за определена задача е афективната (и положителна) реакция на субекта преди успешно решаване на задачата (гордост). Колкото по-трудна е една задача, толкова по-малка стойност ще има стимулът за човека.

Практически пример

За да илюстрираме теорията за очакванията и стойностите на Аткинсън, нека вземем практически пример. Нека помислим за човек, който ходи на фитнес, за да отслабне. Силата на очакването ще бъде възможността за отслабване, която човек съобразява, когато изпълнява това действие (ходене на фитнес).

Стойността на стимула ще бъде преценката за последицата от действието, т.е. стойността, която човек на факта, че отслабва (например естетическа стойност, реакция на благосъстояние със собственото си тяло, и т.н.)

Колкото по-положителна е тази стойност и колкото по-голяма е вероятността човек да отслабне, толкова повече очаквания ще има и когнитивният процес на това ще увеличи мотивацията да отидете на фитнес.

Разширение и деривации

Моделът на Аткинсън е разширен от Аткинсън и Перо през 1966г. Този нов модел включва както мотив за тенденция за постигане, наречен надежда за успех, така и отрицателен мотив, наречен страх от провал.

В допълнение, те включват две основни афективни състояния, които са в основата на процеса на мотивация: удовлетворение или гордост, които съпътстват успеха и срамът, който идва с липсата на цел.

Нови обяснения, противопоставени на Аткинсън

В резултат на теорията на Аткинсън са генерирани нови теории и модели на очакваната стойност. Те обаче се основават на работата на авторите с определени различия на концептуално ниво и в причинно-следствените връзки между променливите.

Новите модели са съставени от по-сложни компоненти на очакване и стойност и с по-голям брой детерминанти (психологически и социално-културни).

Освен това новите модели концептуализират положителна връзка между очакването и стойността (като Expectation-Achievement Value Model of Eccles and Wigfield, 2002). Това ги разграничава от класическата теория на Аткинсън, който, както вече видяхме, установи отрицателна връзка между очакванията и стойността на целите.

Библиографски справки:

• Ковингтън, М.В. (1992). Поставяне на оценка: Самооценяване на мотивацията и училищната реформа. Ню Йорк: Cambridge University Press.
• Аткинсън, Дж. (1964). Въведение в мотивацията. Принстън, Ню Джърси: Ван Ностранд.
• Miñano, P., Castejón, J.L. и Cantero, M.P. (2008). Прогнозиране на академичните постижения от когнитивно-мотивационните променливи на модел на очакване-стойност. Вестник по психология INFAD, 1 (4), 483-492.